募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・広告業界における広告営業経験
・プロジェクト全体進行（メディア、制作、イベント等）の経験
・メディア、SPなどの幅広い知識とノウハウ

歓迎条件：
・ナショナルクライアントのAE業務の経験
・企画書作成、プレゼンテーション、コミュニケーション戦略に長けている方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
520万円〜820万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
固定残業手当/月：65,000円〜105,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
315,000円〜505,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等考慮の上、規定により決定いたします。
賞与：年2回（6月、12月）※初回賞与は固定とし、2回目以降は業績および勤務成績を反映
昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市北区中之島２丁目３番１８号中之島フェスティバルタワー19F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
アクセス：肥後橋駅徒歩5分
原則出社／テレワーク併用可

＜転勤＞
有
※中途採用は即戦力配属のため大きな異動は多くありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※始業及び終業の時間にかかわらず、1日8.5時間働いたものとみなされます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養人数により支給
住宅手当：扶養なし：最大月2万円、扶養あり：最大月3万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率99%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種階層・職種別研修プログラム、社外セミナーなどの参加を支援する自己啓発支援制度などを実施しています。

＜その他補足＞
住宅補助金制度、住宅利子補給制度
財形貯蓄制度
家族手当制度
育児休職制度
介護休職制度
各種提携スポーツ施設など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、有給休暇制度、慶弔ほか

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社ジェイアール東日本企画

業種

広告・デザイン・イベント

事業内容

事業概要：
総合広告代理店。JR東日本グループの様々な資産＋マーケティング力を使って、従来の広告営業の枠を超えた複合的なコミュニケーション活動を展開しています。
事業詳細：
（1）交通、新聞、雑誌、放送、屋外、映画、ダイレクトメール、インターネットその他各種広告の取扱い及びセールスプロモーション並びにパブリックリレーションズに係る業務
（2）広告、広報に関する企画・立案並びに制作など。
事業優位性：
（１）総合広告会社と交通媒体社が一体となった、広告業界でも独自の立ち位置を持つ会社です。駅や電車を始め、駅ビル、コンビニ等JR東日本グループの壮大なコミュニケーションゾーンを活用し、新たなメディア＆マーケットを次々に創出しています。
（２）ステーションマーケティングに強みを有しています。Suicaビジネス進展のなかで、ビッグデータ活用など消費者の生活までコミュニケーション領域を広げ、さらにそれを他メディアと複合させることで、従来の広告の枠を超えた効果的なコミュニケーションプランの提供が可能です。
（３）総合広告会社として、交通媒体に限らず、マスメディア、イベント、プロモーションを数多く手がけ、グループ以外の顧客を拡大し成長を遂げてきました。特に近年では、地方創生事業、アニメ・映画などのコンテンツビジネス事業にも数多く携わり、飛躍的な成長を遂げています。
＜Move DesignLabについて＞
変容する生活者の移動の実態を考察し、移動の未来を構想しながら“新しい移動”を創発するプロジェクトチーム「Move DesignLab (ムーブ・デザイン・ラボ/ＭＤＬ)」を始動させます。ステーションマーケティングに強みを持つ当社では従来「移動者マーケティング」というマーケティングコンセプトを掲げてきました。MDLはこれを継承しつつさらに発展させるもので、背景には生活者の「非移動化」があります。非移動化の最大の理由がインターネットおよびスマートフォンの普及である一方、ネットで情報を得る機会の増加や新技術・サービスの浸透は、これまでにはなかった新しい種の移動も生んでいます。当社は、移動行動が量的、かつ質的に変わり始めたことによる生活者のライフスタイルの変化を企業にとって脅威であると同時に大きなマーケティング機会であると考え、新たなチャンスを掴むべく取組みを進めています。