30代〜40代活躍中【いなべ市】品質管理※ /転勤無し/年間休日121日(土...

光精工株式会社

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30代〜40代活躍中【いなべ市】品質管理※ /転勤無し/年間休日121日(土日休み)/残業20時間【dodaエージェントサービス 求人】

光精工株式会社 [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 三重県

掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30

仕事内容

30代〜40代活躍中【いなべ市】品質管理※ /転勤無し/年間休日121日(土日休み)/残業20時間

〜品質チェック・改善提案/主要取引先はトヨタをはじめとした大手自動車メーカーと取引/転勤無し/年間休日121日(土日休み)/車通勤可能/有給取得平均15日以上〜

採用背景:
トヨタをはじめとした国内すべての自動車関係の会社に部品を製造し、供給している会社です。
今後も数多くのお客様の要望に応える為、中途採用を積極的に行っております。

職務内容:
加工メーカーにおいてプレス加工設備の品質管理をお任せします。
加工機の安定稼働を支えるため、品質チェック・改善提案等行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・現場で出来上がった加工品を測定・チェック
→基本的には測定室にて加工品の品質を見ます。
※部品によっては直接測定する場合もございます。
・不良低減に対する活動
→現場のリーダーと協力しながら品質を上げるために設備の見直しや動きを確認し、設備保全の方と設備の修理などもデータ見なが対策をしていきます。
・お客様対応
→品質保証から内容が来て現場実働部隊として確認・報告をする。
※直接お客様との折衝はございません。
・設備を見回り、点検
→品質チェック表などの確認

組織構成:
3工場合わせ全員で15名ほどいます。
稲辺工場は5名ほどおり、連携しながら進めていきますので安心して働ける環境です。

キャリアアップ:
品質保証として進むか品質管理のマネジメントに進むか選べる環境となります。上司と相談の上決めていきます。

研修制度:
基本的にはOJTとして品質管理の課長についていただき、業務を学んでいただきます。社内あるいは外部研修にも参加いただき、特定の技能の向上にも努めていただきます。

当社の強み:
光精工は自動車用部品を中心に効率良く、高品質で製造するために常に独自の技術力を磨いてきました。国内トップシェアを誇るユニバーサルジョイントは世界に通用する品質を維持するために、国内外の製品を評価分析し役立てています。

当社の特徴:
(1)教育制度の充実
「日本一人が育つ企業」をキャッチフレーズに全社で人財教育に取り組んでいます。
(2)安全第一、品質第一
安全品質道場にて全社員向けの研修があり、その水準をレベルアップしています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
経験が浅くても問題ございません!
品質管理のご経験のある方。
※検査業務・製造工程における改善提案された方もお待ちしております。

【こんな方にオススメ!】
・品質管理・品質保証としてキャリアを積まれたい方
・将来はマネジメントなど管理業務を目指される方
・安定した企業で働きたい方
・安定しているとはいえ更なる成長を目指しているため成長も楽しみたい方
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜320,000円

<月給>
280,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回 ※前年度実績3.0ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
三重県
<勤務地詳細>
員弁工場・HKR光
住所:三重県いなべ市員弁町市之原2331-9
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:原則28歳の誕生日までなど支給条件を満たしている方
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、および社内研修、社外研修。技能検定資格取得補助など。

<その他補足>
昼食代補助、リゾート施設利用補助、スポーツクラブ利用補助、各クラブ活動支援
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約社員1年経過後に正社員登用を検討。

<試用期間>
6ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※会社カレンダーによる
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
光精工株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
事業内容: 軸受及び精密機能部品の製造・販売
当社について:
当社は、昭和22年の創業以来、自動車部品メーカーとして新製品の開発に努め、その技術を蓄えながら、世界の自動車産業の発展に寄与しております。今後の電動化を踏まえ新商品開発に取り組み、未来にはばたく企業です。
製品について:
ユニバーサルジョイントのリーディングカンパニーとして、ミクロン(1000分の1ミリ)単位での精度が求められる自動車産業で培った技術やノウハウを基に、グローバル市場が認める品質とコスト、サービス力を備えた「グローバルクォリティ」を提供しています。ますますグローバル化が加速するなか、国際社会から信頼される企業を目指し、次代を見据えたものづくりに挑戦し続けます。
・駆動系部品 … エンジンのパワーをロス無くタイヤに伝える駆動系部品は、ユニバーサルジョイントをはじめ中間シャフトや等速ジョイントなど、高品質で信頼性の高い製品を提供しています。
・ステアリング部品 … ステアリングシャフトのジョイントに用いられる小型ユニバーサルジョイントのスパイダー部品は高い品質で評価されています。
・エンジン部品 … 自動車の心臓とも言えるエンジンを構成する各種パーツ。耐久性と軽量化という相反する命題に対して、高精度な技術力と独自のノウハウで応えています。
・オートマチックトランスミッション部品 … スムーズな変速を実現するために高精度な品質が求められるオートマチック部品。重要機能部品として高精度な加工技術で様々なパーツをご提供しています。
・マニュアルトランスミッション部品 … 高い耐久性と強度が求められるマニュアルトランスミッション部品は、重要保安部品として特に厳しい品質管理が行われています。
・軸受け部品 … あらゆる機械システムの課題であるフリクションの軽減に不可欠なベアリング製品。車をはじめ産業機械など幅広く使用されています。
・汎用機器部品 … 精密加工技術を駆使した油圧電磁弁。建設機械、農業機械など幅広い分野で使用されています。
・専用機開発・販売 … 高品質と低価格を両立させるために自社開発しています。コストパフォーマンスの高い生産設備づくりのノウハウをもとに、コンパクトで生産性の高い専用機をご提案します。
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