【丸の内】大手メーカー向け提案営業／海外とのビジネス×新商品開発×成長市場（AI・半導体）に挑戦【dodaエージェントサービス 求人】
原田産業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【丸の内】大手メーカー向け提案営業／海外とのビジネス×新商品開発×成長市場（AI・半導体）に挑戦
【AI・半導体など成長市場向け法人営業／海外サプライヤーとの取引あり／土日祝休み／フォロー体制 】
業務内容：
半導体・電子部品・液晶メーカーなど、国内大手エレクトロニクス企業向けのソリューション営業をお任せします。
商材
クリーンルーム向け手袋、環境配慮型洗浄剤など、半導体や電子部品の製造現場に欠かせない製品やサービスを扱います。
営業スタイル
入社後は、既存の国内大手半導体メーカーや電子部品メーカーを担当し、顧客との関係構築や課題解決提案を中心にご活躍いただきます。
【具体的には】
・製造現場の品質向上や生産性改善に向けて、クリーンルーム関連製品やサービスの提案
・既存顧客へのヒアリングを行い、新製品の提案や案件創出
将来的には、アジアや欧米の仕入先との定期ミーティングや品質管理、新規商材の導入検討などを通じてグローバルなビジネス経験を積むことができます。
営業だけでなく、チームで新たな商材やサービスを企画・推進していくため、「売る」だけではなく「つくる」面白さも感じられるポジションです。
働き方
・国内出張が月数回発生します（1回3日程度）
・海外サプライヤーとメールやWeb会議でのやりとりがあります。
※将来的には商材開拓や工場視察などで海外出張の機会もあり、英語力を活かしながらグローバルに活躍できる環境です。
※ゆくゆくは海外出張も発生しますが、当面は国内出張がメインです
研修制度
入社後1〜2か月は、業界や製品知識に関する研修、OJT営業同?などがあるので安心して取り組めます。
3か月以降は、担当エリアを引継ぎながら独り立ちを目指します。
組織構成
CTチームでは、セールス＆マーケティング8名、セールスオペレーション5名で、20代〜50代まで幅広い年代が所属しています。
当社について：
当社は創業100周年超の総合商社です。半導体・電子部品・通信・医療・食品・建設・造船など幅広い分野で事業を展開し、国内外に独自のネットワークを構築しています。
特に今後も成長が期待されるAI・半導体分野に注力しており、世界中から有望な技術や製品を発掘し、お客様の課題解決につなげています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件
・法人営業経験３年以上
・基本的なビジネスマナー
・自動車免許
・PCスキル（MS Office使用可能）
歓迎条件
・商社、メーカーでの営業経験
・エレクトロニクス業界の経験
・英語に抵抗のない方（海外サプライヤーと英語でのやり取りが発生します／メールやWeb会議）
＜語学補足＞
英語（海外メーカーとのメールやWeb会議でのやり取り等）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
491万円〜671万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：289,000円〜395,000円
＜月給＞
289,000円〜395,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賞与・諸手当込みの掲載となります。
※提示年収は経験・スキルによって決定いたします。
賞与：年2回（6月、12月）※年間平均：基本給の5.0ヶ月分を想定
※目標利益達成時にも賞与があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー26階
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
初期配属は東京または大阪です。
マーケットや組織の状況により、異動の可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額まで全額支給※1ヶ月の定期券額を毎月
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
TOEIC(R)テスト受験料補助：TOEIC(R)テスト受験料を全額補助する制度※上限額あり
受講料補助：語学等の業務に関連する講座等の受講料を一部補助する制度
OJT、研修支援制度
＜その他補足＞
住宅手当
出張手当
従業員持株会制度
時短勤務制度
企業年金
団体生命保険
社員持株会
社員旅行（ハワイ、オーストラリア等、2〜3年に1回）
社内サークル費用補助（フットサル、ゴルフ、つり等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
お盆休み
年末年始休暇
年次有給休暇（入社日に15日付与、最大25日／年）
慶弔休暇
産前産後休暇
永年勤続休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 原田産業株式会社
- 業種
- 総合商社
- 事業内容
- ~歴史のある総合貿易商社／強みはネットワーク・提案力・情報収集力~
概要：
原田産業は2023年3月で100周年を迎えた総合貿易商社です。半導体から造船、医療、食品など多岐にわたる業界向け機器・資材が主な商品です。
最大の強みは柔軟性。時代のニーズを捉え、新規事業開発も積極的に行っております。国内のみならず海外（ドイツ、シンガポール、台湾、韓国、フィリピン、上海、タイ、ベトナム）のネットワークや情報収集力、取引ノウハウを最大限に生かし、お客様の多様なニーズに応え真に価値ある情報、商品、サービスを迅速に提供しております。
事業内容：
半導体、情報通信、医療、介護、造船、建築、環境、食品等の業界向け機器・資材の輸出入及び国内販売を展開する商社です。
同社の強み：
内外の多彩な業界においてビジネスを構築してきた同社には独自の拠点を核として広がる、グローバルなネットワークがあります。それを活かし、商品や技術の最新動向、各地域の市場性など、さまざまな情報を繋ぎ、ビジネスへ発展させていく役割を担っています。こうして築き上げ、育て続けてきたネットワークの情報力が強みです。また、同じく培ってきた情報収集力と提案力の高さも同社の強みです。
沿革：
1923年：初代社長、原田亀太郎が原田商事株式会社を設立。1928年：現在地に社屋を新築移転。1937年：東京支店を設置、1943年：原田産業株式会社と社名変更。1983年：永年にわたり製品輸入に貢献した業績により、政府による「輸入貢献企業表彰」の第1回受賞者となる。2023年：創立100周年。
創立100周年特設サイト：https://www.haradacorp.co.jp/100th/