<CまたはC++>【川崎市】EV向け半導体のテストプログラム開発 家族手当&住宅補助有【dodaエージェントサービス 求人】
セントラルエンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
<CまたはC++>【川崎市】EV向け半導体のテストプログラム開発 家族手当&住宅補助有
【手当など手厚い /創業60年の安定基盤/女性社員の育休取得率100%/平均有休取得日数12日】
概要:
・世界的に広く使用されているテストシステムを用いた、電気自動車(EV)やハイブリッド車(HV)向け電池監視ICの評価およびテストプログラム開発業務です。
・基本的な半導体物理の知識やデータ解析スキルを活かし、製品の量産化に向けた品質向上を支える重要なポジションです。
具体的には:
・半導体テストシステムを用いたテストプログラムの開発および改修
・電池監視ICなどの評価実施、およびExcelや統計学を用いたデータ解析
・不具合発生時の原因解析、および製品改善案の検討・立案
・電気自動車(EV)やハイブリッド車(HV)の制御IC、センサーICの評価
・テスタ使用に伴う平日のみの出張対応(出張先:愛知県)
自社のエンジニア育成機関「A-LABO」:
先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため、「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数います。今後もさらに充実させていく方針。
当社について:
当社は、航空宇宙、自動車、電気・電子・通信、IT・情報、エネルギー分野などの業界で、約300社の大手メーカーに技術を提供しています。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造(自社工場)とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「やりたいに就ける」を実現します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・CまたはC++でのプログラミング経験
・基本的な半導体物理の理解、およびデータ解析スキル(Excel、統計学)
歓迎条件:
・半導体IC(特にアナログ/ミックスドシグナルICや電池監視IC)の評価・テスト開発経験
・ADVANTEST社「T2000IPSE」の使用経験
・量産立上げや不良解析、テスト時間短縮案の策定経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
481万円〜589万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円〜380,000円
<月給>
340,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキルを考慮して決定いたします。
※残業代は全額支給いたします。
給与改定:年1回(8月)
賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
顧客先(神奈川県)
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
神奈川県川崎市中原区新丸子東にて就業予定(最寄り駅:各線武蔵小杉駅)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限50,000円
家族手当:扶養家族1人につき5000円
住宅手当:住宅手当・家賃補助・引越し補助
寮社宅:社宅・社員寮あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:継続勤務3年以上対象
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度
OJT
<その他補足>
財形貯蓄制度
契約保養所
全国リゾート地のホテル・旅館の利用料金割引あり
永年勤続者表彰制度
時短勤務制度、リモートワーク制度
健康診断、人間ドック
サークル活動支援費
冠婚葬祭・災害見舞金(各種手当、祝電、特別休暇付与あり)
企業型確定拠出年金制度
U・Iターン支援
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣
<試用期間>
3ヶ月
労働条件は変更ありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- セントラルエンジニアリング株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 概要:
各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業