【大阪】検査システムの自社パッケージ開発(阪急阪神東宝グループ)【dodaエ...

アイテック阪急阪神株式会社

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【大阪】検査システムの自社パッケージ開発(阪急阪神東宝グループ)【dodaエージェントサービス 求人】

アイテック阪急阪神株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20

仕事内容

【大阪】検査システムの自社パッケージ開発(阪急阪神東宝グループ)

業務内容:
病院向けの検査・感染制御システム(自社パッケージ)や検査センター向け基幹システムの開発・導入・保守業務を担当していただきます。
業務詳細:
・基幹システム開発における要件定義から設計、開発、試験、運用保守までの一連の業務となります。
・総合臨床検査システム『MELAS-i』は病院検査部門の基幹システムです。病院内の検体検査(血液や尿など)業務をサポートし、検査業務の効率化が可能です。大規模病院を中心に約150施設に導入されています。
・感染制御システム『ICT Mate』は医療機関の感染対策業務を支援する重要なシステムです。大学病院など全国100施設以上に導入されており、医師・看護師・薬剤師・微生物検査技師の方々に利用されています。
・検査センター向けシステムでは検査・受付・報告・請求等の基幹業務に関わるシステムをオーダーメイドで設計・開発し、お客様の問題解決に貢献します。
・主な開発環境は「言語:C#.NET/VB.NET、 DB:SQL Server/Oracle/PostgreSQL」です。
仕事のやりがい:
システム導入においては、医師・看護師・検査技師と多職種の方々と協力の上、構築を進めていきます。
医療関係者の方々をITの面でリードし目標に達成する事は、決して簡単ではないですが、その分やりがいも大きいと考えております。


チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【希望経験】
  各種病院システムの開発経験者。
  SE・PGなどエンジニアとしての業務経験者、もしくはパッケージシステムの導入経験者。
  パッケージシステムの導入もしくは営業経験者。
 
【人物 スキル】。
  社内外の関係者と円滑に折衝ができる方。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜400,000円

<月給>
200,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与:年2回(7月・12月) ※:業績次第で期末賞与も別途あり。
昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル
勤務地最寄駅:阪神電鉄本線/野田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
最大週3日リモート勤務が可能です。
完全在宅勤務も可能※利用要件あり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間(年間平均)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子10,000円/月など 会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:入寮資格がある場合、社宅:無し
社会保険:特記事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
高年齢者継続雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金
基本情報処理技術者:3万円、応用情報処理技術者:6.5万円、高度情報処理系:7.5〜15万円 など
通信教育支援

<その他補足>
カフェテリアプラン制度
結婚・出産・入学祝金・葬祭料
健康診断
表彰制度
傷病見舞金制度
社内サークル各種
阪急・阪神各グループ会社からの優待制度
例:損害保険の団体割引/三菱電機の社内販売/阪急阪神百貨店の優待割引/阪神タイガースファン感謝応援デー等のグループ特別券等
健康経営優良法人2025_ホワイト500(2025年3月)
くるみん認定(2023年11月)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
基本的に試用期間は3か月ですが、月の途中で入社された場合、入社月の末日から起算して3ヶ月間が試用期間となります。※4か月未満、となる可能性がございます。
試用期間中の勤務条件:変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇は入社月に応じて付与される日数が異なります。(年1回付与)
GW・夏季・年末年始休暇(当社カレンダーによる)
その他:産前産後/ヘルスケア/ボランティア/特別(休暇、慶弔等)休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
アイテック阪急阪神株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業概要:アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、約40年の歴史の中でさまざまな業種の業務 ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

事業内容:
・交通システム:
 列車運行管理システム、旅客案内システム、運輸収入管理システム
・エンタープライズソリューション:
 DX推進支援、エンタテインメント事業支援、リテール事業支援、ビジネスシステム開発・運用
・インターネットソリューション:
 トータルeコマースソリューション、ケーブルテレビ事業者・エネルギー小売事業者向け総合顧客管理システム、Webサイト構築・運用、ISPサービス
・医療・ヘルスケアシステム:
 健康管理クラウドサービス、健診システム、クラウド型健診システム、感染制御支援システム
・スマートビルシステム:
 クラウド対応型複数ビル一括管理システム、クラウド対応型ビル中央監視システム、集中検針システム、プロパティマネジメントシステム
・地域BWA・あんしんサービス:
 地域BWA、自治体向けカメラ管理システム、登下校ミマモルメ
・ネットワークインフラソリューション:
 ITインフラソリューション、トータルクラウドソリューション、セキュリティソリューション
・システム開発受託
・コールセンター

特徴:
阪神電気鉄道全線をカバーする列車運行管理システムは、わが国初のシステムとして列車運行の自動化を実現。 業界内外から注目を集めながら現在は3代目システムが稼動しています。
また鉄道システム以外にも、阪急阪神東宝グループのネットワーク構築及びシステムの開発・運用、電子カルテなど医療システムの開発、阪神タイガース公認プロバイダーサービス「Tigers-net.com」の運営など、時代に合わせた様々な事業を展開しています。ビル関連では、中央監視システム、セキュリティシステム、三菱電機製昇降機を販売しております。
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