【ポテンシャル】 組込みエンジニア（SSD／HDD・IoT建設機械コントローラ等） 58年黒字経営【dodaエージェントサービス 求人】
日本プロセス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【ポテンシャル】 組込みエンジニア（SSD／HDD・IoT建設機械コントローラ等） 58年黒字経営
〜開発経験を活かして要件定義や仕様設計といった上流フェーズに挑戦〜
大手メーカーとの長年のお取引があり、一機能の開発担当ではなく、お客様のシステム全体に関わっているため上流フェーズから携われます
将来的にはプレイングマネージャーを目指せるポジション
創業以来58年黒字経営×5期連続で売上高・営業利益の最高額を更新×自己資本比率76.6％
＼こんな方にオススメ／
・組み込み開発実装経験を活かしてより上流フェーズに挑戦したい方
・将来的にはプレイングマネージャーとして常に技術に触れ続けていたい方
職務概要
・各種組込機器のソフトウェア開発、ファームウェア開発
・各種組込機器のシステム検証・ハードウェア検証
職務詳細
・組込ソフトウェア開発は、ハードウェアを直接制御するようなファームウェアやデバイスドライバの開発が中心ですが、ミドルウェアや組込アプリの開発も作業範囲に含まれます。
・システム検証、ハードウェア検証は、テスト仕様の作成やテストプログラム作成、テストの実施や検出不具合の1次解析などを実施します。
作業フェーズ
・要件定義、外部設計、内部設計、実装、テスト
・ハードウェア・ソフトウェア協調設計、システム評価
キャリアパス
マネージャーの多くが、プレイングマネージャーとして、第一線で開発に携わりながら、チームのマネジメントを行っており、常に技術に触れ続けられる環境でキャリアアップが可能です。
安定した職場環境
平均勤続年数13年、平均年齢38歳。
社員一人ひとりが長く安心して働ける職場を目指しています。
高い定着率
息の長い案件が多く、充実した福利厚生制度があるため、社員の定着率は非常に高いです。
情報通信業界の新卒3年平均離職率が28％（厚生労働省調べ）に対し当社はわずか3％であり、全体離職率も5％以下です。
魅力的な待遇
平均年収773万円（8年連続増加）。
4期連続で全社員の賃上げを実施しており、2025年度は全社員3.2％以上のベースアップ、業績連動賞与総額は8期連続で最高額を更新しています。
また、資格取得報奨金など様々な手当があり、年収アップ・スキルアップを同時に目指せる職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・組込機器の開発経験／C、C++言語による開発経験（3年〜）
歓迎条件：
・FPGAを用いた開発経験
・デバイスドライバの開発経験
・ハードウェアの仕様書（英語含む）を参照して開発した経験
・ロジックアナライザ、オシロスコープによる解析経験
・性能分析・性能改善などの対応経験
・ストレージ製品で利用される一般的なアルゴリズムの知識、設計経験
・UMLの知識
・GoogleTest/GoogleMockを使用した論理検証経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
612万円〜747万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,000円〜339,000円
固定残業手当/月：60,590円〜74,160円（固定残業時間28時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
337,590円〜413,160円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
昇級年1回
賞与年2回（7月・12月）
その他前払退職金手当あり（または企業型確定拠出年金 いずれか選択可能）
※勤続年数および職位によって変動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
東京都
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
神奈川県
住所：神奈川県（川崎市、横浜市、大船市、平塚市、小田原市）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間11.5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度または前払退職金制度
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
技術研修・プロジェクト管理教育
現在持っているスキルを向上させるだけでなく、将来のキャリアプランを実現への挑戦を支援
資格取得支援
各種IT系資格や語学資格などの取得を支援
＜その他補足＞
奨学金返済支援制度（最大100万円）
社員持株会制度（奨励金有）
財産形成貯蓄制度
両立支援制度
会員制リゾート施設
定期健康診断
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
報奨金制度 何らかのチャレンジングな活動や業績貢献度に応じて、最大100万円（社長賞）を支給する制度があります。社員の頑張りをしっかりと評価しています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日、祝日
有給休暇（入社時最大14日付与、付与日数は時期による）
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、ゴールデンウィーク、リフレッシュ休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本プロセス株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 主な事業内容
ソフトウェアの設計・製作・テスト・検証
・自動車の自動運転、先進運転支援、EV、車載情報システムの開発
・半導体記憶装置、鉄道自動券売機、IoT建設機械などの組込システム開発
・衛星画像システム、画像解析システム、危機管理システム、地理情報システムの開発
・新幹線・在来線鉄道運行管理システム、追跡制御システムの開発
・発電所監視・制御システム、電力制御システムの開発
・クラウド（プライベート、パブリック）環境でのシステム構築、開発
・鉄道事業者向けエンジニアリングサービス
・システムの保守・運用サービス