【滋賀/甲賀市】溶接工<配電装置の部品など>日勤・残業10h未満・平均昇給率3~5%・転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
東海精工株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 滋賀県
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【滋賀/甲賀市】溶接工<配電装置の部品など>日勤・残業10h未満・平均昇給率3~5%・転勤なし
〜有給平均12.5日とワークライフバランス 給与の昇給率も安定!創業70年以上の老舗企業〜
仕事内容:
電力向け金属配電製品及び、各省力機器メーカー向けの製缶加工を手掛ける当社にて、各メーカーから発注がある特注金属製品の溶接作業をお任せします。
《溶接方法》
・半自動溶接
・TIG溶接
《加工する製品》
・量産品:オーダー品=5:5
・大きさ:10センチ〜10メートル
・重さ:100グラム〜2トン
《最終製品》
・配電装置
└電力会社が使うもので、インフラに関わっています。
・建材メーカーの省力機器の部品
キャリアアップ
5年~10年:工場長
毎年の平均昇給率は3〜5%と高く、給与に反映することで社員のモチベーションの向上を促進しています。
働き方
*マイカー通勤可で夜勤・転勤なし
*残業時間平均10時間未満
*平均取得日数12.5日/平均消化率65.5%
ワークライフバランスを整えながら滋賀県で腰を据えて働くことが可能です。
組織構成
部署には15名(30代5名、40代5名、50代5名)
安全対策
ヘルメットの着用ルールや防塵マスクをつけるなど安全面には十分配慮しております。
また、スポットクーラやヒーターを支給するなど働きやすい環境づくりを進めています。
当社の特徴:
当社は電力向け配電製品の製造・省力機器製造・組立、金属の加工などを行う老舗企業です。当社の主力製品は、人々の生活や産業を支える電気の安定供給を実現する全国の送電網に使われる電柱や金属部品。世の中になくてはならないモノです。社会のインフラになくてはならないものを手掛けているため、安定した企業基盤を維持しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必要条件:
・溶接の経験
歓迎条件:
・フォークリフト運転技能者
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):259,000円〜330,000円
<月給>
259,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:あり※1月あたり3.00%-5.00%※前年度実績 (30代 一般社員 13000円程度)
賞与:年3回 計 3ヶ月分(前年度実績)
※その他手当は福利厚生欄に記載
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県甲賀市土山町大野4938
勤務地最寄駅:あいくるバス 線/大野東口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可
<転勤>
無
同市町村内に工場がある為に転居を伴う転勤はございません
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- マイカー通勤可
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
残業平均10時間未満
休憩:12:00-12:50/昼休憩15時から10分休憩あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:※実費支給(上限あり) (月額 15,000円)
家族手当:家族手当2500円(扶養対象)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
※再雇用制度あり 65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり(フォークリフト・玉掛クレーン)
<その他補足>
中小企業福利加入
資格取得支援制度
マイカー通勤OK(駐車場有)
各種手当あり※給与欄記載
皆勤手当5000円
精勤手当3000円
家族手当2500円(扶養対象)
各種資格手当(例)jis溶接資格手当…基本級 2000円/専門級5000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
休日:日曜日,土曜日(繁忙期は出勤)夏季休暇、年末年始
有給休暇あり:平均取得日数12.5日/平均消化率65.5%
※繁忙期の土曜出勤の際に有給取得も可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東海精工株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 【電力向け配電製品の製造・省力機器製造・組立、金属の加工などを行う老舗企業です】
事業内容:
部品加工から製缶・組立までの一貫した生産が可能な東海精工では、製缶・板金・プレス・組立を行っています。
・製缶加工:鉄、SUSのことならお任せください。さまざまなお客様のニーズに対応出来る職人がそろっております。常にお客様に満足していただける製品提供を心がけています。
・板金加工:東海精工では、主に製缶品に取り付ける付属品(板金加工品)を手掛けており、鉄、SUSの単品板金加工も受注しております。
・プレス加工:各電力会社向けプレス製品を主に受注させていただいています。用途に応じ金型の製作、及びコスト、時間削減を目指し社内で金型のメンテナンス、改良も行なっています。プレス製品のみの出荷でなく、溶接、メッキ等の加工後の箱詰め出荷もさせて頂いています。
・組立:半導体、液晶装置の周辺機器及び、アルミフレームによる枠組、コンベア類の組立を行なっております。メーカー様より支給される部品による組立から、弊社部品製作からの組立まで、幅広くお客様のニーズにお応えします。
ビジョン:
昭和19年の設立以来、当社は「お客さまと感動を共にできる製品作り」を全社目標にし、さまざまな製品作りに取り組んでまいりました。
”品質最優先・お客さまの立場に立って”の姿勢を貫くことにより、皆さまから高い評価を頂いております。また平成8年に新工場を増設しスケールメリットを生かした製品作りにも取り組んでおります。
21世紀に入り世界の経済・社会情勢は大きく変化しています。私どもは、このような不確実な変化の時代であるからこそ創業の原点に立ち戻ってお客さまに「安心で安全な商品をお届けする企業」をスローガンに日々努力を続けてまいる所存です。