【オープンポジション/6割在宅】アプリエンジニア※月残業平均14h/フレックス制/東証プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】
NX情報システム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【オープンポジション/6割在宅】アプリエンジニア※月残業平均14h/フレックス制/東証プライム上場G
【日本通運のユーザー系SI/NXグループ各社のIT戦略や各業務におけるシステムDX】
現職商流不問/運用経験を活かして開発業務にチャレンジ可能
開発経験者にはベンダー選定・要件定義等の上流工程もお任せ可能
自社内勤務でNXグループ内案件100%なので、ユーザーとの距離感が近い
6割在宅×月残業14h×フレックス×NX G:WLBが整い長期就業しやすい環境
国内トップクラスの物流企業であるNXグループのユーザー系としてITシステムの開発や運用を通じて事業推進しています。DXや働き方改革等、グループ内での業務システムに対する期待値が高まる中、体制強化のため人員募集を致します。
業務内容
いずれのシステムも、原則システム毎の担当制となります。プロジェクトによってはチーム横断的な編成も行い、柔軟に対応します。日々、お客様とコミュニケーションをとりながら、システム構築や運用における最適解を模索します。
<具体的な業務>
当社ではシステムに携わる過程において、大きく次のような役割分担を行って居ります。ご経験やご希望を踏まえ、いずれかの分野に配属いたします。
(1)新規開発
要件定義〜リリースまで対応します。
(2)既存システムの運用
運用と言っても、「利用者の立場」と「開発者の立場」の双方をプライムとして対応します。常に最前線で意思決定に関わり、日本通運グループのビジネスに関わります。
以下は業務内容の一部です。
・日本通運の業務部門との新機能の検討、導入計画策定
・既存システム公開時の要件定義、ベンダー選定
・受入検証作業
・小規模案件の改修作業
・ベンダーコントロール
入社後
上長及び上司によるOJT担当が就き、物流業界の慣習含めキャッチアップいただきます。
働く環境
当社は日本通運の本社ビル内にオフィスを構えており、お客様との距離が非常に近い距離で働けます。現在約6〜7割が在宅勤務を実施しております。
キャリアパス
管理職以上は、適性や希望に合わせた3つのコースがあり今後のスキルや経験次第で、専門性を高めるキャリア形成が可能です。
・組織・人材管理の「ラインマネジメントコース」
・プロジェクト管理の「プロジェクトマネージャーコース」
・技術志向の「エキスパートコース」
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<使用言語・分野・業界不問>
必須条件:
・実務でのシステム運用経験2年以上(Web系、業務系、いずれも可)
歓迎条件:
・実務でのシステム開発経験(スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可)
・顧客折衝、プロジェクトマネジメントの実務経験
・システム構築以上の上流経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
345万円〜570万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):238,000円〜347,000円
<月給>
238,000円〜347,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル
勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限32,206円
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:確定拠出年金
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
「資格取得時の受験費用補助・奨励金支給」有
※会社が認定した資格に限ります。以下、支給例です。
・プロジェクトマネージャー(20万円)
・ネットワークスペシャリスト試験(15万円)
<その他補足>
男女ともに育児休暇取得実績有、育児休暇復帰率100%、育児休業者職場復帰祝金制度有、育児短時間勤務、育児時差出勤、子どもの看護休暇、保健師による健康相談実施(月1回)、人間ドック費用補助、公認サークル活動への助成金支給、資格取得時の受験費用補助・奨励金支給、永年勤続者表彰、再雇用制度、社員食堂/カフェテリア、グループ会社持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始(12/30〜1/4)、結婚休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社月から付与、継続年数により13〜23日)等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NX情報システム株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「NX情報システム株式会社」に社名変更しております。
事業内容:
同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。