【静岡/転勤なし】法人向けDXソリューション営業 土日休/ノルマなし/インセンティブ上限なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エスケーアイ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 静岡県
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【静岡/転勤なし】法人向けDXソリューション営業 土日休/ノルマなし/インセンティブ上限なし
この求人のポイント
・土日休み・年間休日120日・転勤なし
・ソフトバンクショップ・Y!mobileショップ50店舗の顧客基盤あり
・拡大フェーズにつきリーダー・マネジメントポジションを目指せる
・固定給に加えインセンティブ支給あり
仕事内容
法人企業に対し、スマートフォン・タブレットなどのモバイル端末に加え、勤怠管理やチャットツールなどのDXサービスを提案していただきます。
・新規企業へのアプローチ(会社が準備したリストを活用)
・企業訪問、課題ヒアリング
・スマートフォン、タブレット、通信回線の提案
・勤怠管理、グループウェア、チャットツールなどDX商材の提案
・見積書、提案資料の作成
・導入後のフォローおよび活用支援
1日の訪問件数は1〜3社程度です。遠方出張はなく、静岡県内を中心に活動します。
この仕事の特徴
単なる通信機器の販売ではなく、お客様の課題解決に向けて業務改善やコスト削減まで提案できるコンサルティング営業です。
また、店舗ネットワークを活かした顧客紹介もあるため、営業活動を進めやすい環境があります。
組織体制
東海本部では17名の営業メンバーが活躍中。事業拡大に伴い営業組織も成長しており、将来的にはリーダーや営業課長などマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。
研修体制
サービス提供事業者に所属する外部講師を招いての研修や、社内の勉強会を定期的に行い、クライアントには常に最新の情報を発信できるような準備を行っております。
働き方
効率よく仕事をするため、新規開拓の架電は17時30分まで、残りの30分で事務作業を行うという業務スケジュールを組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件(いずれも必須)
・法人営業経験3年以上
・後輩育成やチームリーダーなど何らかのマネジメント経験1年以上
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
こんな方におすすめ
・通信業界で培った知識や営業経験を活かしたい方
・モバイル提案だけでなく、企業の課題解決やDX推進に携わりたい方
・土日休みの環境で営業経験を活かしたい方
・将来的にリーダーやマネジメント職を目指したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜680万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円〜429,000円
固定残業手当/月:11,000円(固定残業時間7時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜440,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
モデル年収
・715万円/46歳(入社歴2年)
・885万円/44歳(入社歴10年)
※月給は保証したうえで、実績に応じてインセンティブ/賞与で上限を設けずにお支払いします
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
静岡営業所
住所:静岡県静岡市清水区元城町7-31
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める就業場所】
<転勤>
無
転勤はありません。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30〜13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
新規開拓の架電は17時30分まで、残りの30分で事務作業を行うという業務スケジュールを組んでいます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族手当(子1人あたり10,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
<その他補足>
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
U・Iターン支援(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の給与・待遇は変わりません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※年間カレンダーによる
有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇※産休・育休取得実績あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エスケーアイ
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 事業内容:
携帯電話販売、移動体通信サービスの取次及び付帯業務