【王子／在宅可】業務系アプリケーション開発 歴史ある安定企業／残業少なめ／年休123日／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
日本ノーベル株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【王子／在宅可】業務系アプリケーション開発 歴史ある安定企業／残業少なめ／年休123日／フレックス
【国内シェアトップクラスの製品・サービスを多数保有する会社です】
業務内容：
NTTデータイントラマート社のintra-martAccelPlatformを利用したWebアプリケーション開発にてSAP（基幹）システムと連携するためのフロントシステム開発をビジネスとして立ち上げるべくSAP（基幹）システム側の有識者を募集します。
また、 ビジネスの企画・立案、Webアプリケーション開発における要件定義、基本設計、詳細設計、PG、単体テスト、内部結合テスト、外部結合テスト、システムテスト、受入テスト支援、マニュアル作成、運用支援も担当していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
ミッション：
業務系アプリケーション開発のエンジニアとしてご活躍いただきます。SAP、SAP HANAと、当社が開発したシステムとのフロント側での連携構築ができる知見をお持ちの方ですと、よりご活躍いただけるかと思います。
業務の流れ：
・当社ではNTT データイントラマートが提供する国産ワークフローシステムの【intra-mart】を使った開発を行っていますので、研修を受けていただき製造工程から参画していただきます。
【intra-mart】で開発したしたシステムの製造、既存のお客様のシステム保守を分担して対応をお願いする予定です。
・将来的には上流工程に関わっていただき、お客様との仕様調整をお願いします。プロジェクトリーダーとしての活躍を期待します。
評価基準について：
ノルマはございません。評価は当社の人事考課によって評価いたします。四半期毎に面談を実施します。
研修について：
・研修期間…【intra-mart】基礎の研修プログラムを受けていただきます。
・研修内容…Web研修、当社教育担当とのOJT
・独り立ちまでの想定期間…候補者様のスキルにもよりますが、2ヵ月程度を想定しています。
業務の魅力：
風通しの良い社風で、意見交換は活発に行われています。多数の自社開発製品を持ち大手企業のクライアントとの直取引がほとんどです。
配属部門について：
・構成人数…25名（平均年齢35歳前後）
・メンバーの役割分担…マネージャ、プロジェクトリーダ、メンバー
・男女比… 2：1
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
応募必須条件： ※下記のうち、1つ該当すれば応募可能。
(1)SAPもしくは、SAP HANAに関する知識
(2)JavaでのWebアプリケーション開発
(3)データベースに関する知識
歓迎条件：
・intra-mart AccelPlatformでのWebアプリケーション開発
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜577万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜350,000円
＜月給＞
300,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
※別途、同社規定で定める資格手当あり
・賞与：年3回
・昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都北区王子２丁目３０−２ 井門王子ビル
勤務地最寄駅：京浜東北線、南北線／王子駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
無
勤務地の異動は原則ありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：15.9時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：全国情報サービス産業厚生年金基金
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
社内規定で定める資格取得手当を支給、書籍購入可、研修費用支援あり
資格手当：応用情報技術者、基本情報技術者、他
＜その他補足＞
確定給付年金、確定拠出年金、退職金
創立記念日式典
部活動
健康保険組合保養所（白樺湖・金谷城・強羅）
健康保険組合契約スポーツ施設（セントラル・コナミ・ティップネスなど）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜6日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始7日、その他（リフレッシュ休暇3日）
有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日、半休制度・時間休制度有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本ノーベル株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
・ソフトウェア開発
・システム開発
・システム製品の販売
・各種サービスの提供
〜私たち日本ノーベルのミッションは、お客様の未来を情報技術で切り開くことです〜
1980年の創業以来、日本ノーベルはFAシステム、計測制御など産業分野のソフトウェア開発やシステムインテグレーションの実績を積み重ね、その独創的かつ革新的なソリューション能力において、お客様から高く評価されてきました。
また、ここ数年のインターネットやWebテクノロジーを核とする企業改革や環境ビジネスを実現する様々なソリューションにも対応。お客様にとっての新たな価値創造を強力にバックアップしています。
そして何より私たちが掲げる最大のミッションは" お客様の未来を日本ノーベル流の情報技術で切り開くこと "。あらゆる問題解決を提供できるソリューションプロバイダーとして、イノベーションを起こし、お客様に 感動して頂きたいと考えております。
私たち日本ノーベルはこれからもお客様とともに、ITの新しい可能性に挑み続けてまいります。
【コアテクノロジー】画像処理技術、テスト自動化技術、ロボット技術、モバイルデバイス評価・検証技術、DCIM技術、Web/DB技術、コンパイラ評価技術
【事業分野】ソフトウェア評価・検証、モバイルデバイス評価・検証、業務システム開発・ソリューション提供Web/DBシステム開発・ソリューション提供、データセンターマネジメントシステム開発・ソリューション提供、組込みソフトウェア開発・開発支援
事業所：
【関西支社】〒600-8493 京都府京都市下京区四条通西洞院東入郭巨山町18番地 ヒラオカビル3階