【秋葉原】Webアプリ開発エンジニア 片倉工業G プライム案件有／チーム常駐／残業20h以内【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社カタクラ・クロステクノロジー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/28
仕事内容
【秋葉原】Webアプリ開発エンジニア 片倉工業G プライム案件有／チーム常駐／残業20h以内
〜20代から上流工程~下流工程までお任せします／東証スタンダード市場上場片倉工業のグループ会社／安定した経営基盤／チームでの常駐のみ〜
業務内容：
自社サービスもしくはクライアント先常駐におけるサーバ・ネットワークの設計・構築をお任せいたします。
案件について
・金融業界や不動産業界を中心に幅広い業界の案件があります。
・ご経験やスキルセットを確認する面談によって、アサイン案件を決定します。
・自社比率：50％
・常駐先：東京23区内のみ
・プライム比率：約50％
・チームでの常駐のみ
組織構成：
・全体でエンジニアは60名ほど
・1チーム約5名
・平均年齢33歳（20代のリーダーも在籍中）
魅力：
働き方について
・残業：全社平均10~20時間
・年休123日
・定着率96.1%（3年以内入社者）
・平均勤続年数：7.2年
20代からリーダー経験を積める環境
・下流経験から入社後3〜5年でリーダーへとキャリアアップが可能。
・20代からPLに上がった実績もあり。※役職手当あり
・技術志向の方には技術プロフェッショナルへと進むキャリアも可能。
研修制度について
・現場配属後はOJT研修があり、業務を行いながら覚えられます。
・資格取得奨励金がございます。
本人が希望する資格について、申請により受験費用を会社が全額負担いたします。また実際に資格取得された際には合格祝い金が出ます。
評価制度：
・志向性に合わせたキャリアを用意します。
スキルを伸ばしていきたい方、マネジメント経験を積んでいきたい方などそれぞれへとキャリアを用意します。
・年に1度の評価面談では成果とともに今後身に着けたいスキルなどを話します。しっかりとプロセスを評価いたします。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・Webアプリケーションの開発のご経験がある方
歓迎条件：
・Java、PHP、Node.JS、C#などのプログラム言語の開発経験
【開発環境】
Java/.NET/PHP等
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円〜450,000円
固定残業手当/月：50,000円〜80,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
390,000円〜530,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は目安であり、詳細はご経験やスキル・現年収を考慮して最終的に決定します。
※25時間分の固定残業手当は、25時間以下でも全額支給します。
また、超過した場合も別途支給します。
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田4-7-7 ソフト99ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤はございません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより始業終業が前後する可能性有（例：10時〜19時）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費：全額支給
家族手当：会社規定あり
住宅手当：借上げ社宅として3万円まで補助
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
イーランニング導入
200講座ほど受けられるイーランニングを導入。スマートフォン・PC共にいつでも受講可
資格取得時に報奨金制度有
希望する資格について、申請により受験費用を会社が全額負担
＜その他補足＞
保養施設・スポーツ施設（関東ITソフトウェア健康保険組合）
社員旅行（2年に1回）
フットサル交流（月1回）
健康診断
東京都働き方改革宣言企業
勤務間インターバル制度有り
誕生日休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏季／冬季休暇、誕生日休暇、GW、有給消化
※有給消化率90％以上
※有給休暇の月1回消化を全社員に推奨
※勤務間インターバル制度有り
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社カタクラ・クロステクノロジー
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業概要：
（1）コンサルティングサービス…経営環境のあるべき姿を実現すべく、高度なITコンサルティングをご提供
（2）人材ソリューション…調達要求にすばやく対応。金融をはじめ、様々な業種経験者、及びITスキル技術者のご提供
（3）受託開発サービス…充実した開発エリア、セキュリティ環境にてご満足いただけるシステム開発をご提供
（4）インフラ構築サービス…インフラ構築における、現状調査から構築・運用までをワンストップでご提供
（5）エンドユーザーサポートサービス…エンドユーザー様が抱えるIT課題に関してEUC導入、IT化支援、リモートヘルプデスク等、多岐にわたるサービスをご提供。