【中野/未経験歓迎】SE 流通業界経験を活かす/富士通やファミリーマートと取引/年休125/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メディアフォース [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【中野/未経験歓迎】SE 流通業界経験を活かす/富士通やファミリーマートと取引/年休125/在宅可
未経験入社割合92.9%!研修制度充実4か月640時間の技術研修!/残業18.6H/有名企業との直接契約も多数/
流通系システム(SCM:サプライチェーンマネジメント)の開発・構築や物流2024年問題解決(軽減)に向けた物流系サービスの開発をご担当いただきます。
業務詳細:
・4ヶ月間のエンジニアリング研修を受講していただき、エンジニアとして知っておくべき一連の流れを把握していただきます
・ベテランPMのもとで、流通系大手企業のシステム構築や有名企業のサービス構築などの様々なプロジェクトにて設計開発を担当いただきます
・大型案件が多いので、クライアントと長く密にお付き合いいただきます
・プロジェクト運営上の課題の解決
・顧客とのミーティングでのプロジェクト進捗の報告や、課題管理や変更管理の実施
・継続受注に向けた提案検討
組織構成:
・人数:7.80名
・年齢層:30代前半
・性別:8:2
※未経験者の前職:不動産営業・塾講師・施工管理
ポジションの魅力:
・前職の業務知見をアドバンテージとし、新たに学ぶシステム知見と掛け合わせることで、早期に活躍の場を得ることができます
・食品卸業界をはじめとした多くの業界と携わることができます
・物流システムを学び開発をすることで物流業界の救世主及びスペシャリストを目指せます
・システム利用ユーザ目線での課題を理解したエンジニアとして、提案型のビジネスパーソンとして成長が可能です
・大型案件が多く、クラアントと長く密に付き合える
・ワンストップ(上流から下流までの全工程)に携わることができます
・40年間続けてきている事業の為、業界内での信頼も厚く、大手Sierとの共同提案などの機会も豊富
・20代の若いメンバーも多く、自主的な勉強会もあり、高めあえる環境です
働き方:
・年休125日…完全週休二日制(土日祝休み)
・定着率95%…約8割が中途入社
・育産休復帰実績あり…男性の取得実績も
・積極的な有給消化を奨励
・月平均18.6H
パパママも多く子どもの予定で中抜けや時差出勤を行う方もいます!
友人との食事の予定で時差出勤もOK!
有休を使って大型連休も可能!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】
必須条件:商流や物流に関する業務経験をお持ちの方
具体的には→仕入、調達、在庫管理、受発注、配送管理、納品に関る業務経験。
※ITに関する知識や技術は不問です(SE業務未経験者の採用を前提としています)
※先輩のほとんどが営業職・接客業・事務職など、他の職種からの転職組です
※通年で採用を継続しているため、すぐの入社が難しい方も遠慮なくご応募ください
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
367万円〜447万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):252,313円〜307,313円
固定残業手当/月:36,800円〜54,367円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
289,113円〜361,680円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収:3,676,407円〜4,479,108円
※流通業界経験年数に応じて優遇します
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
中野坂上事業所
住所:東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン 20F・21F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
入社後4ヶ月は本社で新人エンジニア研修を受講頂き、5ヶ月目より中野坂上事業所での勤務となります。
※本社:新宿区荒木町13-35ユニゾンビル
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤制度・中抜け制度あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険: 社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・MBA(経営学修士)の取得推進、SAPコンサルの取得支援など
・資格取得補助
・書籍貸出制度
<その他補足>
・育児休業制度
・介護休業制度
・各種研修制度
・慶弔見舞金制度
・年間優秀社員表彰
・永年勤続表彰
・健康診断
・クラブ活動
・リモート手当
・入院見舞金制度
・確定拠出年金(退職金)
・年間優秀社員表彰
・永年勤続表彰
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・通勤手当(全額支給)
・出張手当
・健康診断
・外部セミナー受講補助
・PC/社用携帯付与
・オフィスコンビニ
・クラブ活動
・トレーナー制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定めなし
<試用期間>
4ヶ月
試用期間前後における条件の変動はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・完全週休2日制(土日)、祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メディアフォース
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容
1985年の設立以来、メディアフォースでは多彩なシステムを開発してきました。その間培われた幅広い技術力やノウハウ、豊富な開発事例をもとに、近年は自社製品の開発や導入支援などへとソリューションを拡大し、成長を続けています。