【後楽園】「Kentai」プロテイン等のルート営業※既存9割 現年収以上確約/年休122日 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社健康体力研究所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【後楽園】「Kentai」プロテイン等のルート営業※既存9割 現年収以上確約/年休122日
【国産プロテインのパイオニア「Kentai」で既存顧客9割の営業職／アスリートから部活まで幅広い支持／飛び込み営業無／年休122日／残業10〜20時間／直行直帰あり】
〜こんな方におススメ！〜
スポーツや健康に関わる仕事をしたい方
既存顧客中心の営業スタイルを希望する方
無理なく長期キャリアを築きたい方
事業内容
当社は1978年に日本初の国産スポーツ用プロテインを発売し、以降「Kentai」ブランドでアスリートやスポーツ愛好者に向けたサプリメントを展開してきました。プロテイン、アミノ酸、クレアチンなど幅広い商品群で競技者を支援し、健康的なライフスタイルを求める方々からも信頼を獲得。現在は大手量販店やジム、大学・高校の部活動など多様なチャネルに供給しています。
商材について
扱うのは「Kentai」ブランドのサプリメント群（プロテイン・アミノ酸類など）です。量販店の店頭提案から、部活・クラブチーム向けの製品活用支援、イベントでの試飲会運営まで、さまざまな場面で提案が可能。ジムや学校、スポーツ団体など用途も広く、製品理解を深めながら多様な顧客シーンに関われます。
業務内容
当社が展開するKentai製品の価値を多様な顧客に届け、既存取引先との連携を強化しながら販路拡大とブランド浸透を推進することがミッションです。その中で、営業として顧客課題を捉え、提案・企画・情報提供を一貫して担っていただきます。
業務詳細
・問屋を通じた小売店・量販店・スポーツジム・クラブチーム等への提案営業
・エンドユーザー向け試飲会の企画・運営（振替休日あり）
・大学や高校部活、スポーツジムでの栄養講義
・展示会出展や商品セミナーの企画・開催
組織構成
・東京本社：営業4名（20代中心・全員男性）
・少人数体制のため、30代前後でリーダー的に活躍いただける方を歓迎
魅力
国産プロテインのパイオニア
日本で初めて国産プロテインを発売。長年の実績とブランド力が営業活動を後押しします。
既存顧客中心で安心
営業の9割が既存顧客。無理な新規獲得や飛び込みはなく、関係構築に集中できます。
働きやすい環境
残業は月10時間程度、年間休日は122日。転勤もなく腰を据えて働けます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
法人営業経験3年以上（業界不問）
普通自動車第一種運転免許
歓迎条件：
・スポーツ経験もしくは関連する業務経験
・プロテイン、サプリメント摂取経験
・スポーツ用品店などの接客経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
470万円〜650万円
＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,000円〜351,500円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：42,000円〜55,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜想定月額＞
325,000円〜426,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、前職・経験を考慮し当社規定により決定します。
固定手当：住宅手当15,000円、食事手当5,000円
賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区小石川1-28-1 小石川桜ビル2F
勤務地最寄駅：都営三田線／東京メトロ丸ノ内線／春日駅／後楽園駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
現地採用を基本としているため、転勤の可能性は低いです。
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10,000円、子供一人につき5,000円
住宅手当：月15,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：401K※企業型確定拠出年金
＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで)
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的に現場OJTが中心となります。
資格取得支援制度
＜その他補足＞
営業車貸与
総合福祉団体定期保険
企業型確定拠出年金制度
慶弔見舞金
自社製品社員割引制度
役職手当
各種社会保険完備
定年後再雇用あり(65歳まで)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
有給休暇の付与日数は入社月により異なります。
夏期休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇・生理休暇）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社健康体力研究所
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要：
・スポーツ栄養補助食品（プロテインをはじめとするスポールサプリメント）、栄養補助食品等の製造、販売
・健康、体力づくり等に関する調査研究及び教育指導
・スポーツウエア、スポーツ用品等の販売
・栄養、体力づくり等に関する印刷物の出版
・前各号に関する付帯業務
事業詳細：
スポーツサプリメントのパイオニアです。創業以来、スポーツを愛好する方々の要望に応じた、高品質で飲みやすいサプリメントを開発・提供してきました。また、商品販売だけでなく、サプリメントに関する情報提供やトレーニングと栄養の大切さを啓蒙する活動も積極的に展開しています。同社の商品開発のポリシーは、「高品質・安全性」です。そして常に選手・顧客のニーズを的確に把握し、タイムリーな商品づくりを心がけています。著名なプロスポーツ選手から学生、一般のスポーツ愛好家まで幅広いアスリートの方々から支持されています。
企業の展望：
これからも、より多くのアスリートやスポーツ愛好家の要望に応えるために、ニーズをすばやくキャッチして、より高品質かつ安全なサプリメントを企画・提案していきます。
アンテスグループの特徴：
アンテスグループは、人々の健康と資源・環境を考えた商品を開発、販売している企業グループです。グループの経営管理を行うアンテス株式会社のほか、日研ザイル株式会社、株式会社ゼンケン、株式会社健康体力研究所、ライオン菓子株式会社があります。