【明石市】機械解析エンジニア職（航空エンジン部品のシミュレーション（CAE解析）支援）/無期雇用派遣【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BREXA Technology ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/27
仕事内容
【明石市】機械解析エンジニア職（航空エンジン部品のシミュレーション（CAE解析）支援）/無期雇用派遣
【大手エンジニアリング会社／売上規模590億／22,000名規模の中核企業／定着率92％／教育・人材育成に投資】
募集概要：
航空エンジンの性能・安全性を支えるCAE解析支援業務に従事していただきます。
最先端のシミュレーション技術を活用し、設計・開発プロセスの高度化に貢献するポジションです。
解析技術と論理的思考力を活かし、航空分野の未来を支えるやりがいのある業務です。
＜具体的な内容＞
１）シミュレーションモデルの構築および解析支援
航空エンジンの構造・熱・流体などの物理現象を再現するためのCAEモデルを構築し、解析業務を支援します。
例えばANSYS、Abaqusなどのツールを使用し、精度の高いシミュレーションを実現します。
２）シミュレーション結果に基づく報告資料の作成
解析結果をもとに、設計部門やプロジェクト関係者向けの技術報告書・プレゼン資料を作成。
課題抽出や改善提案など、技術的な視点からプロジェクトに貢献します。
３）シミュレーションモデルの検証・妥当性確認支援
実験データや既存モデルとの比較を通じて、解析モデルの信頼性を検証。
モデルの精度向上に向けた改善提案やパラメータ調整も行います。
＜この仕事の魅力＞
・航空宇宙分野という高付加価値領域で、最先端技術に触れられる
・CAE解析の専門性を深めながら、設計・開発プロセスに直接関与できる
・技術的な提案力や論理的思考力を活かし、エンジニアとしての市場価値を高められる
・チームでの連携を通じて、コミュニケーション力やプロジェクト推進力も磨ける
機械メーカー、電子機器メーカー、車載機器メーカー、医療機器メーカーをはじめとする大手企業との取引多数（取引先数 約3,800社以上）
業界トップクラスの充実した研修制度！（E-ラーニング、アカデミー研修制度。385講座以上ある研修で継続的にスキルアップできます。）
業務のアウトプットが給与に反映される仕組みで収入UPしやすい会社です。上記の研修や資格取得によって更なる年収アップも可能！
年間休日日数：約125日（※プロジェクトにより異なる場合がある）
エンジニアリーダー組織が充実しているため、新規入社の方に対しても手厚いフォロー・サポート体制が整っています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれかに該当する方
・機械工学：流体力学 or 伝熱工学 など
・CAE解析：流体解析 or 伝熱解析、1D解析 など
歓迎条件：
・プログラミング：MATLAB/Simulink or Python or Excel VB or C/C++ or Java
（機械工学・CAE解析・プログラミングの内、いずれか1つについての基礎的な知識・理解があれば、残り2つの教育を前提として、ご活躍いただけると考えております。）
・20〜40代の方を歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜540,000円
＜月給＞
300,000円〜540,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
顧客先（兵庫）
住所：兵庫県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、
案件が変わるタイミングでエリアのご相談をさせていただく可能性がございます。
詳しくは面接にてご説明いたします。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月20h程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJT
自社研修施設利用
資格取得支援制度
＜その他補足＞
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など
家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※年間休日数は配属先プロジェクト・配属先カレンダーにより異なる可能性がございます。GW、夏季、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日※取得率9割）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BREXA Technology
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
＜豊富なエンジニア数と実績＞
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
＜幅広い技術領域への対応＞
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。