【福岡】施工図担当 スーパーゼネコン・大手・準大手案件多数／年休122日／土日祝休み／転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テクノプロ・コンストラクション ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【福岡】施工図担当 スーパーゼネコン・大手・準大手案件多数／年休122日／土日祝休み／転勤なし
〜建設業での経験を活かして施工図作成業務へ／スーパーゼネコン・大手・準大手案件多数／様々なプロジェクトに携わることができる／勤務地・働き方等、ご希望を考慮します／残業代全額支給／研修制度充実〜
【業務内容】
建設現場やオフィスで施工図・検討図のチェック業務をご担当いただきます。
物件例 建築、工場、ごみ処理場、駅、スタジオ、アリーナ、百貨店、大学、ほか
【主な業務内容】
・施工図や製作図のチェック・修正
・各種図面（建築図・構造図・意匠図）から作図された施工検討図のチェック
・設計会社や現場との打ち合わせ
・図面の納まりや干渉の確認
・修正指示の作成と関連部署との調整
※必要に応じて設備施工管理（空調・衛生）や設備設計との連携
【具体的には】
1）超大手派遣先での施工図業務
2）施工図マネージャーとして活
3）担当頂く物件は全て大規模現場
4）上流工程で采配
などを叶えていける建設（施工）プロジェクトにてマネジメント業務を担います。
業務の特徴：
・顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件が多くあります。
・20〜30代の未経験者から経験の浅い方、30〜60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。
。※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。
資格取得支援制度
資格取得要件を満たしたら、建築士（1級・2級）・建築施工管理技士（1級・2級）の資格取得支援を行います。
・総合資格学院の受験対策講座を受講（経費※50〜100万円は同社負担）/受験料キャッシュバック/資格手当
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・建築施工図または製作図のチェック経験をお持ちの方
・図面の収まり検討・調整業務の経験をお持ちの方
・AutoCADを使用した実務経験をお持ちの方
※※施工管理など何かしら建設業界での経験を持ち、施工図担当にキャリアチェンジしたい方もご応募ください！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜500,000円
＜月給＞
350,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※能力や直近給与などを考慮して決定します。
特別賞与：業績に応じ支給
年収例：一律手当・資格手当・年度末賞与を含む
825万円（40歳／入社2年）、1176万円（50歳／入社11年）、813万円（60歳／入社13年）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
福岡県内の当社顧客先
住所：福岡県内
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
エリアを跨ぐ転勤無／U・Iターン歓迎
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月19.0時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：社員寮（実質ゼロ円※引越費用会社負担／規定あり）
社会保険：介護保険、上乗せ労災保険あり
退職金制度：企業型確定拠出年金制度（DC制度）
＜定年＞
63歳
定年再雇用制度
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
グループ会社が運営するWinスクール利用可
資格手当：最大3.5万円
資格取得支援制度
OJT
＜その他補足＞
赴任手当、テレワーク手当
財形貯蓄制度
慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度
永年勤続表彰
従業員持株会、テクノプロ・グループ従業員持株会あり（奨励金有）
引越費用補助（入社時・異動時は全額会社負担）
健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）、労働組合有
総合福祉団体定期保険
カウンセリングサービス
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
社内クラブ・サークル・社内イベントサポート
安全大会の実施
紹介キャンペーン（インセンティブ有）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休業、ウェディング休暇（5日）、入社時特別休暇（3日）、災害時休暇
※産前産後・育児休業：男女ともに取得実績あり（女性管理職も活躍中）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テクノプロ・コンストラクション
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容：
同社は、建設系受託・請負・人材サービスにおいて、設計・施工管理に特化した建設現場を支える多種多様なニーズにお応えする事業を行っています。
建築・土木・設備・電気から、プラントエンジニアリングに至るまで、トータルに建設現場を支えられる技術者が在籍し、ビル・マンション・商業施設など建設の施工に関わる管理業務である「安全・品質・工程・原価」の4つの要素を的確にサポートしています。施工現場で求められる管理業務から事務所内の管理業務に至るまで、幅広くこなすことのできる技術者で形成されています。