募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
資格
必須：なし
歓迎：１級or２級の建築or電気の施工管理技士
経験
必須：「内装・建築・電気分野におけるいずれかの施工管理業務の経験をお持ちの方」
「人的マネジメントや教育・指導経験をお持ちの方（マネジメントの規模感は問わない）。」
歓迎：
・国内外問わず、海外人材のマネジメント・指導のご経験をお持ちの方。
・職長、職人として、実際に内装工事・電気工事の実務経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜1,000,000円

＜月給＞
400,000円〜1,000,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区千石4-13-4
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 残業が少ない
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業：15時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金（拠出は60歳まで）※正社員のみ

＜定年＞
62歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
e-learnigによるグループ合同研修（法務・システムルールやグループ事業についてなど）

＜その他補足＞
慶弔見舞金制度 育児・介護休職制度 育児・介護時短勤務制度 公的資格取得報奨金制度 健康保険組合提携施設 ザイマックス持株会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用形態は希望を確認の上、決定いたします。

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間後、条件の変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

連休取得可能／月8日〜9日程度／毎月のシフト制（希望もお伺いして調整！）／固定休日6日間（8/14~16、12/31〜1/2
※契約社員・業務委託の場合は、応相談。

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ザイマックスジェペット

業種

不動産

事業内容

事業概要：
不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに対して、企業の経営戦略を意識しながら不動産戦略を立案し、不動産マネジメントサービスの提案から実行までを行っているザイマックスグループにおいて、内装工事の内製部隊として発足。

事業詳細：
建築工事、大工工事、建具工事等の企画・請負・施工・設計等

特徴・強み：
・ザイマックスグループから安定した工事の受注があります。
・多能工職人として、全ての領域を段階的に学んでいけるように、中長期での育成・成長プランを念頭においています。