募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
建築物（種別問わず）における電気工事の施工管理の経験がある方
〜アウトソーシング企業での経験をお持ちの方も歓迎です〜

歓迎条件：
日本語能力試験N2レベル
日本語ビジネス上級レベル

※学歴・資格不問※業種未経験歓迎※
外国籍の職人の受け入れも検討しており、外国籍のとりまとめ・フォローをできる方も歓迎です！

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
480万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円〜330,000円
その他固定手当/月：30,000円〜50,000円

＜月給＞
272,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。
※現場手当（職級によって30,000円〜50,000円）、精勤・技能手当（職級により支給対象有無＆金額変動）、家賃補助（支給条件あり）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区千石4-13-4
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
・巣鴨事業所に集合し、首都圏の現場に向かっていただきます。
・直行直帰可能な現場もあり
・１日１〜２現場程度
・都心のオフィスビルが多いです。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 残業が少ない
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家賃補助（支給条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金有

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
職級に応じた社員研修、各種研修
資格報奨金制度　など

＜その他補足＞
慶弔見舞金制度、育児・介護休職制度、育児・介護時短勤務制度、公的資格取得報奨金制度、健康保険組合提携施設 、ザイマックス持株会、副業許可制
現場手当（職級によって30,000円〜50,000円）、精勤・技能手当（職級により支給対象有無＆金額変動）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間後、条件の変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

連休取得可能／月8日〜9日程度／毎月のシフト制（希望もお伺いして調整！）／固定休日6日間（8/14~16、12/31〜1/2）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ザイマックスジェペット

業種

不動産

事業内容

事業概要：
不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに対して、企業の経営戦略を意識しながら不動産戦略を立案し、不動産マネジメントサービスの提案から実行までを行っているザイマックスグループにおいて、内装工事の内製部隊として発足。

事業詳細：
建築工事、大工工事、建具工事等の企画・請負・施工・設計等

特徴・強み：
・ザイマックスグループから安定した工事の受注があります。
・多能工職人として、全ての領域を段階的に学んでいけるように、中長期での育成・成長プランを念頭においています。