【大阪】法人営業(太陽光発電製品)〜個人ノルマ無/100億宣言企業!再生可能エネルギー事業でも伸長中【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Wave Energy [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/09/02
仕事内容
【大阪】法人営業(太陽光発電製品)〜個人ノルマ無/100億宣言企業!再生可能エネルギー事業でも伸長中
ポジション魅力:
・1972年の創業以来、安定している受配電事業と2012年に新規参入し大きく業績を伸ばしている再生可能エネルギー事業を持つ当社において、営業部門のメンバークラスとして活躍いただけるポジジョンです。
・当社目標(売上高100億円)達成に向けて、裁量権を持ちながら、営業のキャリアを積むことができます。
・年間休日122日、時間有給制度(1時間単位の取得可能)、離職率4.43%、平均有給取得日数14日、転勤なしと安定した環境で働くことができます。
採用背景:
当社は再生可能エネルギー事業(太陽光発電システム「SOLAR SPEC」や電力系統用蓄電池システム)および受配電盤事業を展開し、再生可能エネルギー事業製品の成長が目覚ましく、2024年9月期に売上高83億円を達成するなど、安定的かつ継続的な成長を続けております。
将来的には2027年9月期に売上高100億円、2034年9月期には255億円を目標に掲げています。この目標実現に向け、既存の受配電盤事業を維持しつつ、リソース・アグリゲーション関連製品(蓄電池盤、EV急速充電器用キュービクルなど)の事業拡大、販路拡大の推進が急務となっております。本ポジションの募集を通じて、営業経験を持った方々に来ていただき、将来的に当部門を牽引してくださることを期待しております。
業務詳細:
ご経験に応じてお任せする業務内容を決定いたします。
・太陽光発電事業者、需要家、EPC事業者に対して当社製品(太陽光発電向けキュービクルおよびそれに付随する発電・蓄電システム)の提案営業活動
・販売代理店との業界動向や案件需要についての情報交換、商談同行
※案件の獲得は既存顧客からの紹介、代理店からの引き合い、展示会等の反響営業が主となっておりますが、これまでのご経験を活かし、最適な営業スタイルで取り組んでいただければと思います。
※担当エリア:首都圏を中心として全国
※目標設定:個人ノルマは設定しておらず、部署全体での目標達成を目指すスタイルです。
組織構成:
・営業部への配属/9名組織、平均年齢35歳
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件
・以下のいずれかの分野で、法人営業のご経験がある方。
(電気、機械、設備、通信)
歓迎条件
・受配電盤または産業用太陽光発電設備に携わったご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜390,000円
<月給>
280,000円〜390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
昇給:年1回
賞与:年2回※計4ヶ月分(直近実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
関西支社
住所:大阪府大阪市北区西天満6丁目6-4 タブチビルディング2F
勤務地最寄駅:御堂筋線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
転勤はございません
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月24,000円)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:6,000円(社内規定に準ずる)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上/再雇用あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社内研修(職場毎)、各種特別教育、各種技能講習など、業務上必要となるものや、ご本人の希望等に応じて実施させて頂いております。
<その他補足>
各種社会保険完備
役職手当
職務手当
通勤手当
住宅手当
家族手当:扶養手当(配偶者11,200円、子1人6,200円(2人まで)、父母(60歳以上)1人5,700円)
勤務地手当:月30,000円(東京)
産休・育休制度(取得実績あり)
財形貯蓄
結婚・出産に対する祝い金
お悔みごとに対する見舞金
労働組合制度
退職金制度 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
GW、夏季、年末年始、慶弔、産休・育休制度(取得実績あり)、特別、有給休暇※時間有給制度(1時間単位での取得可能)
※離職率4.43%、平均有給取得日数14日(年)/直近年度と働きやすい環境です
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Wave Energy
- 業種
- 総合電機(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
再生可能エネルギー事業
[設計・製作・O&M]
・太陽光発電システム
・電力系統用蓄電池システム
配電盤事業
[設計・製作]
・33kV以下特高盤
・低圧パワーセンター配電盤
・監視盤
・電気自動車用(EV)急速充電器向け受配電設備