【東京】航空機用エンジン整備拠点における生産設備導入計画の立案〜保守 年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社IHI [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【東京】航空機用エンジン整備拠点における生産設備導入計画の立案〜保守 年間休日125日
〜英語力を生かせる/グローバルかつ大規模なプロジェクトに携わる/残業月20〜35時間〜
業務内容:
IHIは日本のジェットエンジン生産を担うリーディングカンパニーであり、さらに航空業界を支えるビジネスとして、防衛省および民間航空機のジェットエンジンの定期的な整備までを担っています。航空機用エンジン整備事業において、整備に必要な設備導入や生産効率向上・改善を目指した設備導入計画の立案・実行までをお任せいたします。設備担当として、生産性向上や省エネ推進を行い、工場の安定稼働を支える仕事です。
業務詳細:
航空機の需要増加に伴い、近年需要が拡大している航空機用エンジン整備事業における設備担当として、以下の業務をお任せします。
・航空機用エンジン整備に必要な設備導入検討〜保守
・生産効率向上・改善を目指した設備導入計画の立案・実行(スケジュール管理、稟議書作成、業者交渉、発注要求・検収など)
・工場内インフラ設備における維持管理や省エネ推進
工場の安定稼働を支えるとともに、事業の持続可能な成長を支える仕事になります。高品質なエンジンをいかに効率よくお客様へ届けるかを追求しながら、設備導入を通じて工場の景色が日々進化していく様子を実感できる、やりがいに満ちた職場です。
アピールポイント:
・中途採用者も多く活躍しており、入社後は座学やOJTを通じてキャッチアップ可能です。
・航空産業は常に進化しており、今後の設備投資も増えていく予定です。職務をとおして、技術者としてのスキルアップやマネージャとしてのキャリアパスを築くこともできます。
・各部門と連携しながら、ものづくりの現場を支える重要な役割を担うことができます。
・現場の声を直接聞き、課題解決のための設備仕様検討にも携わることができるため、技術力・問題解決力を磨くことができます。
・設備管理のスキルや経験を存分に伸ばせる環境です。
※求人管理番号:01040037
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・生産設備の導入に携わった経験
歓迎条件:
・生産技術での設備仕様検討・導入経験
・製造現場、設備要求元及び設備業者との調整能力
・省エネ活動に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜1,050万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):313,300円〜430,000円
<月給>
313,300円〜430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は、経験・年齢・資格等を考慮し、規定により決定致します。金額を保証するものではありません。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
IHI瑞穂工場
住所:東京都西多摩郡瑞穂町
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を含む)や、本社および全国、海外の拠点等
- 交通
- <勤務地補足>
※リモート勤務:基本は工場で勤務。状況により在宅勤務は可。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30〜13:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20〜35時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:入居条件は会社規定に準ずる
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
キャリア形成・能力開発支援制度
キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)
キャリア形成支援研修
選択型研修
キャリアチャレンジ制度(グループ内公募制度)
<その他補足>
社員食堂・食事補助
社内副業制度
セカンドジョブ制度(兼業制度)
両立支援制度(短時間勤務/育児休業/チャイルドケア休暇など)
独身寮・社宅 ※入居条件は会社規定に準ずる
福利厚生パッケージ
従業員持株制度
住宅資金融資制度、教育資金融資制度
財産形成貯蓄制度、積立共済年金
選択型確定拠出年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期連休休暇、盆連休休暇、年末年始連休休暇、有給休暇(初年度より22日)、慶事休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社IHI
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- 企業概要
160年以上の歴史を有する日本を代表する総合重工メーカー。陸・空・海・宇宙を事業フィールドとし国内・海外において
多角的に事業を展開。「技術をもって社会の発展に貢献する」・「人材こそが最大かつ唯一の財産である」の経営理念のもと、
日本の産業界を代表するリーディングカンパニーとして常に新しい時代を切り拓いています。
同社の事業領域
同社は環境・エネルギー産業・社会基盤における諸問題をものづくり技術を中核とするエンジニアリング力によって解決し、
地球環境との共存・共栄、世界中の人々に豊かさと安全・安心を提供するグローバルな企業グループを目指しています。
環境・社会・人々の課題・要望に応えるべく『資源・エネルギー・環境』、『社会基盤・海洋』、『産業システム・汎用機械』、
『航空・宇宙・防衛』の4領域において多角的な事業を展開しています。