募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
＜スタッフレベル＞
・コンサルティングファームにおけるコンサルティングの実務経験1年以上
・ベーシックなOAスキル（PowerPoint、Excel等）
＜マネージャーレベル＞
・コンサルティングファームにおけるコンサルティングの実務経験3年以上
・コンサル案件におけるプロジェクトやメンバーのマネジメント経験1年以上

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜3,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,360円〜713,514円
固定残業手当/月：56,300円〜111,480円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,660円〜824,994円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記はスタッフ採用の場合の給与となります。
＜マネージャー採用の場合＞
・年収：1,200万円〜3,000万円
・賃金形態：月給制
・基本給：994,167円〜2,191,667円
※管理監督者採用のため残業手当支給なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷1-11-1
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜12:00、16:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に応じて支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険加入（医療費の付加給与、インフルエンザ予防接種や一部健診の負担無料等）
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度
書籍購入補助
社内勉強会支援制度
先輩社員からOJT形式で指導あり
フォローアップ面談
社員1名につき1名のキャリアカウンセラーがつきます

＜その他補足＞
特別休暇：入社から初回の基準日までの期間に利用できる特別休暇（有給休暇）を付与
育児目的休暇：未就学児がいる従業員に対し1人当たり年間1日（最大2日）の有給休暇を付与
健康診断
35歳以上は1日人間ドック・オプション検査代も一部会社負担有
婦人科検診代会社負担
ウェルカムランチ
PC会社貸与
社員旅行（年1回）
フリーフード＆ビバレッジ（お菓子や飲み物）
社内部活動（会社からの支援もあり）
各種社内イベント、懇親会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
3〜6ヶ月（状況に応じて延長の可能性あり）
試用期間中の勤務条件：変更無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（年間カレンダーによる）、慶弔休暇、特別休暇、育児目的休暇他
有給休暇：毎年7月1日もしくは1月1日を基準日とし、基準日に一斉付与

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

アポロ株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

【設立経緯】
「コンサルティング＋AIで、社会進化の軌道を描く。」という経営理念の下、大手コンサルティングファームで活躍していたメンバーを中心に、2020年に設立した会社です。データサイエンティスト、データエンジニア、システムエンジニア、戦略コンサルタント、業務系コンサルタント、等多岐に渡るバックグラウンドの人材が活躍しています。

【事業の特徴】
・業界最大手級の顧客からの継続的な業務受託案件。
（開示可能顧客：ANAX(株)様、森ビル(株)様）
・業務受託案件から生まれたソリューションを活用し、大手企業以外の中小企業にもビジネスを拡大。
・大学連携などを開始し、先端技術開発も開始。

【会社の状況】
・AI・デジタル系のスタートアップですが、外部からの資本受け入れを行っておらず、創業メンバー中心で経営を行っています。
・2020年7月設立と若い会社ですが、監査法人・証券会社の協力を得ながら、IPO準備に取り掛かっています。