【渋谷】人事アシスタント※人事システム運用等 契約社員/週1リモート可・フレックスあり【dodaエージェントサービス 求人】
東急不動産株式会社 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【渋谷】人事アシスタント※人事システム運用等 契約社員/週1リモート可・フレックスあり
〜大手不動産総合デベロッパーの人事アシスタントポジション/残業20時間未満/週1在宅制度・フレックス/土日祝と働き方 〜
業務概要:
人事システムや事務スキルを活かし、社員情報を正確に管理し、組織運営を支えたい方に最適な求人です。入社後は、人事企画部門で人事業務全般に関するデータ登録や調整業務を担当し、将来的には人事業務全般の知識を広げることができます。
具体的には:
・人事システム(カオナビ・カンパニー等)を使用した人事情報登録
・昇降格・異動等人事情報全般データの入力
・会議室予約、面接準備、請求書チェック
・備品発注、各部門との連絡・調整
・人事評価や異動に関するアシスタント業務
・契約書作成、管理業務
※業務の特徴:
・電話対応ほぼなし、データ入力・調整業務が中心
・個人情報を扱うため、正確性と機密保持が重要
・頼まれ仕事や発生ベースの業務が多く、柔軟な対応力が求められる
・在宅勤務あり(週1回程度)
組織構成:
・所属部署:人事部 人事企画グループ 部署人数:7名(男性4名、女性3名)※年代:30代中心の組織です。
働き方について:
・綺麗なオフィスビル「渋谷ソラスタ」で勤務(渋谷駅徒歩8分)
・在宅勤務制度あり(週1回程度)
・平均残業時間:月0〜20時間(繁忙期3〜4月)
・福利厚生充実(ロッカー・休憩室・購買施設あり)
同社について:
同社は、総合デベロッパーとして、関東や関西の都市部でオフィス・商業・住宅の開発や複合再開発、東急沿線を中心とした東京城西南エリアでの不動産開発、全国でのリゾート開発に対して事業者として中心的な役割を担っています。また不動産ファンドビジネスも積極的に展開し運用資産規模を拡大しています。人々に夢や感動を届けられるような「街づくり」に、情熱を持って取り組んでいただける、そんな環境が用意されています。。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人事・総務領域での業務経験をお持ちの方
・事業会社で事務やコーポレート領域でご経験をお持ちの方
〜事務処理能力が高く、丁寧かつスピーディに人事アシスタント業務を勧められる方が活躍可能です!〜
歓迎条件:
・人事業務経験をお持ちの方
・人事システムを操作したご経験をお持ちの方
\求めている人物像/
・機密情報を扱う意識が高い方
・コミュニケーション力が高く、周囲と協力できる方
<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級、簿記実務検定(全商簿記検定)1級、簿記実務検定(全商簿記検定)2級、簿記実務検定(全商簿記検定)3級
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
特に補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):287,500円
<月給>
287,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
ボーナス(年4回)、残業手当は別途支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅、サテライト)
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分(12:30〜13:30)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
残業〜20時間未満
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:特に補足事項無し
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:特に補足事項無し
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
特になし
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
5年有期、正社員登用試験あり
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29〜1/3)、会社記念日(5/1、12/17)、出産休暇、育児介護休暇、年次有給休暇12〜20日等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東急不動産株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
(1)都市事業…グローバルな都市間競争の激化が進むなか、にぎわいのある街をつくる都市事業では、広域渋谷圏をはじめ、それぞれのエリアのポテンシャルを最大限に引き上げる多彩な都市開発プロジェクトを通じて、未来の発展に繋げます。
・都市開発…持続的な都市間競争力の獲得に向けて、世界を魅了する東京の街づくりを進めています。
・オフィス…はたらく人と環境にやさしいオフィス空間を提供しています。
・商業施設…4つのブランドを展開し、街と人とともに歩んでいく施設づくりで、地域のニーズに応えています。
・投資マネジメント事業…3つの不動産投資信託(REIT)を運用し、多様化する投資ニーズに応えています。
(2)住宅事業…環境・社会課題の解決に向き合いながら、すべての人が健やかに気持ちよく暮らせる未来のために、快適な住まいと新たなライフスタイルを持続的に提供してまいります。
(3)インフラ・インダストリー事業…緑豊かな地球環境が持続し、誰もが心豊かに暮らせる社会を、未来につなげたい。そのために私たちは、快適な生活と社会を支えるインフラの整備に取り組んでいます。再生可能エネルギー施設や物流施設を中心に、未来へ続く新しい価値を創造します。
・再生可能エネルギー…2014年に事業に参入以来、全国各地で太陽光発電所および風力発電所などを開発しています。
・物流施設…施設にかかわるすべての人・事業者・地域・社会全体に価値ある物流施設を開発しています。
(4)ウェルネス事業…余暇・健康・シニア分野を対象に、豊かな時間と体験を提供するウェルネス事業では、超高齢社会の到来を早くから見据え、健康寿命延伸に向けた 横断的サービスを提供しています。また、リゾート施設の魅力向上などにより、急増するインバウンド需要に応えています。
・ホテル…会員制リゾートホテルや滞在型ホテルなど、個性あふれるホテルを運営しています。
・リゾート…複合リゾートからゴルフ・スキー場まで、国内外でリゾート事業を展開しています。
(5)海外事業…新たなフィールドを開拓する次世代・関連事業(海外事業)では、グローバル化の進展を事業拡大の機会と捉え、アメリカおよびインドネシアを中心に海外展開を進めています。