【フルリモート可】テックリード 自社プロダクトアーキテクチャの構築・設計 JR西日本G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社TRAILBLAZER(JR西日本グループ) [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【フルリモート可】テックリード 自社プロダクトアーキテクチャの構築・設計 JR西日本G
【ベンチャー×安定基盤/JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社/フルリモート可能・フルフレックス制と働き方 】
業務内容:
JR西日本グループの内製開発チームにおいて、エンジニアリングの実行責任を持ち、開発戦略策定・アーキテクチャ設計・チームビルディングなどをリードしていただきます。
また、外注依存から脱却し、グループ内にプロダクト開発のケイパビリティを根付かせる推進役も担っていただきます。
<テクニカルリード>
・技術スタック・アーキテクチャの意思決定と説明責任の遂行
・Webアプリケーションの開発・改善・運用
・リリース後のログ収集・UX改善・パフォーマンス改善の推進
<ビジネス・ステークホルダー連携>
・POやPdMとの要件定義・優先度調整
・本社側への進捗報告・課題共有
現状の課題:
これまで JR西日本グループが手掛けてきたシステムはほとんどが外注での開発であり、またそれぞれ独立的に開発しているため、技術がバラバラでレガシーな部分も多く残っています。
また、扱うシステム数が膨大であり、すべてを内製化することは現実的でないため、内部人員による開発、業務委託多数の混成チームによる開発、要件やアーキテクチャは握りつつ開発は委託する技術の手の内化など、様々な形で適切なアプローチを行う必要があります。
この現状を打破すべく、システム・組織を両面から牽引できるリーダーを求めています。
ポジションの魅力
・数百万人規模のユーザーを抱える大規模プロダクトの開発・アーキテクチャ改善に携われる
・単なる開発委託ではなく、グループ企業の内側からプロダクトとDXを推進できる
・JR西日本グループという社会インフラを担う組織のDX変革に、技術面から貢献できる
・駅・鉄道・商業施設など、リアルアセットと連動したサービス開発に携われる
・フルリモートによる柔軟な働き方が可能
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・大規模なユーザーを抱えるプロダクト、または複数サービスと連携する複雑なプロダクトにおけるアーキテクチャ設計・開発のリード実績
・社内関連部門や、顧客・ベンダーなどの外部と折衝・連携しながらプロジェクトを推進したご経験
・ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験 N1 相当)
歓迎条件:
・技術・組織を通じて事業の成長と競争優位性に責任を持った経験
・大企業・公共性の高い組織との協働経験、または社内調整を含むプロジェクト推進経験
<語学補足>
【必須】ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験(JLPT)N1程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
900万円〜1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):604,035円〜818,710円
固定残業手当/月:146,138円〜198,075円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
750,173円〜1,016,785円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
(1)上記は非管理監督者900万円〜1,220万円
(2)管理監督者は以下※残業手当なし
想定年収1,260〜1,500万円
月給1,050,088〜1,250,000円
基本給845,525〜1,368,960円
役職手当204,563〜331,200円
※(1)(2)の間の支給想定無
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
<勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル
勤務地最寄駅:各線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内
勤務地最寄駅:各線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
東京オフィス
住所:東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内
勤務地最寄駅:東京メトロ線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※フルリモート勤務可
※業務事由等による出張あり
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
月間営業日数×7時間45分勤務/休憩1時間(中抜け可能)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度
<その他補足>
社員が健康で豊かな生活を送りながら自身の能力を高め成長することに全力で向き合えるよう、さまざまな制度を用意しています。
手当:
出張手当、深夜・休日手当
健康管理:
定期健康診断
福利厚生:
確定拠出年金制度、リロクラブ(福利厚生制度)
※今後順次、各種制度を導入していく予定です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
有給休暇数は入社時から付与、最大10日(入社月より異なる)、2025年4月1日に15日、以降は規定に基づき付与予定となっております。
年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社TRAILBLAZER(JR西日本グループ)
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- WHO WE ARE
クライアントをJR西日本グループに特化したデジタルコンサルティングエージェンシー。各事業と一体でのデジタル施策の実行支援を担い、データ利活用による事業横断の価値創出を行います。
MISSION:GO WILD WEST!
VISION:日本はいつも西から変わる
西日本は、古来より都として栄え、日本の産業・経済や昔ながらの伝統文化の中心として発展してきた。
TRAILBLAZERは、JR西日本グループを起点に日本全体を変えていくことに、挑戦する。
VALUE:伸びしろしかない 西からいこか はよやろう
WE ARE HIRING!:
企画・データ・開発系職種、募集中!
JR西日本グループのアセットを活用し、課題先進地域で社会的インパクトある仕事に挑戦できます。
組織拡大フェーズで、多様な仲間と共に成長できる環境です。