複合型DX提案、設計、構築プロジェクトマネージャー 製造業・流通業向け 福利厚生充実 【dodaエージェントサービス 求人】
NTTドコモビジネス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
複合型DX提案、設計、構築プロジェクトマネージャー 製造業・流通業向け 福利厚生充実
【概要】
製造・流通業を中心とした重要顧客に対するネットワーク・セキュリティソリューションの提案・設計・構築のプロジェクトマネジメント業務です。お客様の経営課題やニーズを的確に捉え、継続的な課題解決と一貫性のあるIT戦略支援・導入により、顧客満足度の向上と収益・利益の拡大を目指しています。
【詳細】
・大規模ネットワーク（LAN/WAN）およびセキュリティ（SASE/XDR等）の提案・設計・構築業務
・お客様の課題やニーズに基づいたサービス／ソリューションのコンサルティング提案
・ソリューション提供に向けたお客様との要件定義・設計・導入に関する調整・折衝（プロジェクトマネジメント）
・社員および協力会社メンバーにより構成するプロジェクトチームの工程管理・品質管理
・営業チームと連携した新規顧客開拓および顧客のDX実現に向けた提案 など
【身につくスキル】
・大規模ネットワーク（LAN/WAN）およびセキュリティ（SASE/XDR等）の設計・構築業務を通じたテクニカルスキル
・社員および協力会社メンバーを牽引・統率するプロジェクトマネジメントスキル
・お客様への提案・折衝を通じた課題解決力
【やりがい・魅力】
・日本の産業界を支える製造業・流通業のお客様へのソリューション提供を通じて、社会に価値を生み出す実感を得られます。
・大規模プロジェクトへの参画を通じて、お客様の期待を超える提案を実現するやりがいと、プロとして成長していく手応えを感じられます。
【環境】
当チームには社員が9名在籍し、パートナー企業と協働しながら業務を推進しています。平均年齢は30歳台半ばで、中堅層を中心に、経験豊富で高いテクニカルスキルを持つメンバーがそろうチームです。年齢による隔たりはほとんどなく、若手メンバーもプロジェクトマネージャーとして主体的に活躍しています。役職や年齢に関係なく議論が活発に行われる、風通しの良い雰囲気も特徴です。
組織全体でデジタル人材の育成に力を入れており、AI、IoT、データマネジメント、アジャイル開発、5G、セキュリティ、クラウドなど、多様な技術を学び習得できる機会を提供しています。
リモートワークを基本とし、個々人のライフスタイルやワークスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・大規模ネットワーク（LAN/WAN）、およびセキュリティ（SASE/XDR）ソリューションのプロジェクトマネージャー経験があること
・ネットワーク機器の設計、config作成/投入作業が実施できること
・SASE（SWG、SD-WAN）やXDRの概念を理解し、実装経験があること
歓迎条件：
・FortiGateを活用したSD-WAN導入案件の構築経験
・Palo Alto、Zscaler等のクラウドセキュリティサービス導入案件の構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,500,000円〜10,000,000円
＜月額＞
541,666円〜833,333円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
個別の能力・経験を考慮の上決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
大手町プレイス
住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー32F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
田町グランパークビル
住所：東京都港区芝浦3-4-1 田町グランパークタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※入社後の配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：支給には諸条件がございます
住宅手当：支給には諸条件がございます
社会保険：NTT健康保険、NTT企業年金
厚生年金基金：NTT企業年金
退職金制度：採用形態により異なります
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ研修あり
＜その他補足＞
・特別手当（業績給）
・リモートワーク手当等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中はフレックス制度利用不可（9時〜17時半を所定労働とした定時制）・給与条件変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・国民の祝日（土曜日にあたる日を除く）
・年末年始の休日（12月29日〜1月3日）
・有給休暇20日間（初年度は採用月によって異なる）
・夏季休暇
・その他（休暇・休職制度等）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NTTドコモビジネス株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- NTTドコモビジネスは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。
グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソ リューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。
通信事業者ならではの強みを有するデータセ ンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次代 のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。
近年、AIの急速な進化により、企業や社会におけるAIの活用が加速度的に広がっています。AI時代の新しいインフラ（AIインフラ）であるAI-Centric ICTプラットフォームRを展開し、企業の持続的な競争力強化と社会の発展に貢献することを目指しています。これら時代のニーズに答え、またお客さまのグローバルビジネス を、さらに充実した体制とソリューションでサポートしていくことがミッションとなります。