【名古屋/熱田】物流業務の効率化・改善業務 上流の立場で物流改善に携わる/土日祝休・年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
高末株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【名古屋/熱田】物流業務の効率化・改善業務 上流の立場で物流改善に携わる/土日祝休・年休120日
東海エリアを代表する総合物流企業で、物流改革を推進する事業企画職!
創業1902年。120年以上にわたり黒字経営を継続し、自己資本比率82%を誇る東海エリア有数の総合物流企業です。
今回募集するのは、物流現場で培った経験を活かし、各拠点の生産性向上や収益改善、新規物流センター立ち上げプロジェクトなどを推進する事業企画ポジション。
現場改善に留まらず、営業活動や物流戦略の立案まで幅広く携わることができるため、「現場責任者としての経験を、より大きなフィールドで活かしたい」という方に最適な環境です。
職務内容:
事業企画として効率的に構内作業が行えるよう様々な取り組みを推進いただきます。
具体的には:
・物流センターや営業所の業務分析・課題抽出
・構内作業の効率化、生産性向上に向けた改善企画の立案・推進
・人員配置や運営体制の最適化
・各営業所の人員管理、生産管理、収益管理のサポート
・既存顧客との運用改善に関する打ち合わせ・調整業務 など
新規拡販の為の営業等も行っていただきます
今後予定している新規物流センター建設時にプロジェクトメンバーとしても携わっていただきます
組織構成:
組織構成:6名。20〜50代の方が活躍されています。
就業環境:
・週休2日制(土日祝)
・年間休日120日。
・平均勤続年数12年
残業削減の取り組みも実施。会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。
評価制度:
半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます 自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。
当社の特徴:
【 安定した事業基盤】同社は創業以来赤字経営を経験したことがありません。自己資本比率も82%と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業や、住宅設備機器、建材、工業部品、食品など東海地盤の700社以上とのお取引を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
必須条件:
物流業界でのマネジメント経験がある方 ※経験年数等は問いません
・対人コミュニケーション力(均衡力・調整力)のある方
・決められた単調な仕事をコツコツやるより、自ら考え行動し変化のある職務を好む方
歓迎条件:
・複数拠点のマネジメント経験がある方
・新規事業所の立ち上げや大規模な改善活動の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
478万円〜557万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):207,000円〜241,000円
固定残業手当/月:95,000円〜110,000円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
302,000円〜351,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力・経験・年齢を考慮の上、決定します
賞与:年2回(過去実績3ヶ月〜4ヶ月)
給与改定:年1回(4月)※評価制度により決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社【名古屋市熱田区】
住所:愛知県名古屋市熱田区横田2-4-26
勤務地最寄駅:JR東海道本線/熱田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
JR東海道本線「熱田」駅から徒歩3分
<転勤>
無
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的にキャリアアップを図る上で転勤の可能性があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月35,000円まで支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
中途入社社員向け導入研修
目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育
<その他補足>
免許・資格取得補助
結婚記念祝、永年勤続祝
慶弔金
感謝・表彰制度
定年祝
社内レクリエーション
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職での雇用となります。
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 高末株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 〜創業から無借金経営を続けている、自己資本比率82%の安定総合物流企業/ビジネスに新たな価値を生むパートナーとして選ばれることを目標に新たなソリューションを提供していきます〜
会社概要:運送事業・構内事業・国際物流・情報サービス事業と次々に展開し、サービスエリアも東海圏のみならず、関西・関東へと着実に拡大しています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上とのお取引を実現しております。