【嘱託社員】建築施工管理|短時間勤務可 『ぎふ木遊館』など岐阜に根差した建物を建築【dodaエージェントサービス 求人】
内藤建設株式会社 [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 岐阜県、名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【嘱託社員】建築施工管理|短時間勤務可 『ぎふ木遊館』など岐阜に根差した建物を建築
〜あなたの豊富な経験と技術を次世代へ/無理のないペースで働ける/地域密着型で転居を伴う転勤なし/DXセレクション2025認定企業〜
業務内容:
建築施工管理の経験を活かして、現場管理をお任せします。体力面に配慮した業務配分を行いますので、無理なく働ける環境です。
業務詳細:
工事全体の統括管理、進捗状況の確認・調整
協力会社との打ち合わせや連絡調整
施工図や施工計画書の作成、品質管理、安全管理、原価管理
若手社員への技術指導、ノウハウの継承
シニア世代も働きやすい環境あり:
・個々人に応じた現場配置(事務作業中心も可)
・週3〜4日勤務など柔軟な働き方も相談可
・転勤なし、岐阜県内の現場が中心
社風について:
<チャレンジを好む会社です>
代表の性格として、良いものはどんどん取り入れていきたい方です。
「働きやすくするために、活用できるものは活用する」といったスタンスであり、経済産業省が認定する全国で15社しか選ばれない「DXセレクション2025」に認定されました。
<「本当に」仲の良い会社です>
会社経費で行う飲み会で親睦を深めているからか、お互い非常に仲の良い社員が揃っています。
様々な取り組みの様子は是非当社SNSよりご覧ください。
<2026年11月、新社屋完成 >
現在は仮事務所での勤務となっておりますが、今年11月、ついに新社屋完成です。様々なクリエイティブな取り組みが行えるピカピカな新社屋で一緒に働きませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・2級建築施工管理技士以上
・普通自動車運転免許
歓迎条件:
・1級建築施工管理技士
・一級/二級建築士
・現場規模・工種を問わず、建築または土木の施工管理実務を経験された方
<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士2級
歓迎条件:普通自動車免許第一種、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級
<年齢制限>
60歳〜
60歳以上または国の雇用促進施策活用に伴う募集のため
60歳以上の高年齢者募集のため
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
288万円〜384万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜320,000円
<月給>
240,000円〜320,000円
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県、名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細1>
本社
住所:岐阜県岐阜市六条南3-10-10
勤務地最寄駅:JR東海道本線/西岐阜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市西区中小田井4-3
勤務地最寄駅:名鉄犬山線/中小田井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
大垣支店
住所:岐阜県大垣市八島町2362-1
勤務地最寄駅:養老鉄道養老線/北大垣駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
会社と本人の協議により就業場所を決定
マイカー通勤可
<転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:00〜17:00(シフト制)
<その他就業時間補足>
残業:月10〜20時間程度(繁忙期を含む平均)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生欄ご参照ください
寮社宅:個人負担25000円〜28000円/月で利用可
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
内定者研修、新入社員研修
資格取得報奨金制度:一級建築士(5万円)、一級土木施工管理技士(2万円)、一級建築施工管理技士(2万円)、他
無料eラーニング完備(約300講座)
<その他補足>
社内懇親会
ゴルフ会員権
全国の宿泊施設を福利厚生価格で提供
スポーツクラブ法人契約
健康・メンタルヘルス相談サービス
育児休業・補助金制度:
月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度
介護休業・補助金制度:
保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度
家族手当:当社規定に基づき支給・被扶養者、配偶者2万円/月:子(第1・2子)3千円/月:第3子2千円/月
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約の更新:有(業務の有無、業務量、本人の就労成績による)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
休日:土曜、日曜、祝日
※土曜日は基本休みですが、年3回程度出勤あります
GW・夏季・年末年始休暇/有給取得率50%以上(前年実績:52.3%)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 内藤建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:建築・土木工事の設計、施工、管理 宅地建物取引業