【東京・台東区／転勤無】PC・通信機器経験を活かす通信ソリューション提案 残業10H 年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
三友電子株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【東京・台東区／転勤無】PC・通信機器経験を活かす通信ソリューション提案 残業10H 年休125日
【既存顧客中心×ノルマなし】日立製作所の特約店で安定経営基盤 ／ネットワーク構築・保守から工事まで一貫したフォロー可能
働き方
・完全週休2日制（土日祝休）
・残業月10時間程度
・転勤がなく、腰を据えて働けます
業務内容
1957年創業、日立製作所の特約店として大手企業や医療機関に通信機器・IT機器を提供してきた当社にて、既存顧客へのルート営業 を担当いただきます。
【業務内容】（既存顧客90％）
・既存顧客への定期訪問（1日2〜4件）
・通信機器の更新提案（内線電話／IP-PBX／無線LAN 等）
・見積作成・発注業務
・納品手配・設定説明
・納品後フォロー
※新規営業はほぼなく、事業部方針で実施する場合は 全社員で協力 して行います。
※個人ノルマなし。チームで予算を追うスタイルです。
【取り扱い製品】
クラウド電話・内線電話、光回線／無線LAN、複合機・Web会議システム
入退室管理、ネットワークカメラ、ナースコール・スタッフコール
「通信」「ネットワーク」「IT」を広く扱うため、少しずつ知識を身につけながら、お客様の“困った”を解決する提案ができます。
教育・研修
・日立製作所の情報通信システム研修
・富士フイルムBIの技術研修
・協会主催の勉強会・商工会議所研修 など
評価制度
・公開型評価制度で透明性
・意欲と成果次第で若手でも昇格可能
・主任 → 課長 → 部長と明確なキャリアパス
組織について
50代3名、30代2名のベテラン〜中堅の営業経験豊富な方社員が活躍しており、フォロー体制も充実しています。社内連携が非常に多く、コミュニケーションが盛んに行われており、意見の通りやすい環境です。
キャリアパス
一般職から主任、課長へと段階的に昇格可能。評価制度は公開性があり、意欲や成果次第で若手でも昇級できます。長期的にキャリアを築きたい方に適した環境です。
モデル年収
課長：600〜700万円
部長：800万円
当社について
1957年創業、日立製作所の特約店として50年以上にわたり通信機器・IT機器の販売・導入・保守を手掛けています。大東建託、東海テレビ、リンナイなど大手企業との取引実績を持ち、安定した経営基盤を誇ります。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼【台東区勤務／クラウド提案も可能】通信機器のルート営業 残業少なめ・安定企業で長期活躍／
必須要件：
【下記いずれかのご経験がある方】
・通信機器の営業、またはサービスエンジニアとして顧客対応のご経験
・家電量販店などでPC・ネットワーク機器の販売〜設定フォローのご経験
歓迎要件：
・通信機器の販売・システム構築・保守いずれかの経験
・お客様の課題を捉え、アップセル提案ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円
＜月給＞
300,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルに応じて判断を致します。
昇給：年1回
賞与：年2回 実績5.8ヶ月分（昨年度実績）
年収モデル：
・課長クラス：年収600万円~700万円【月給40万円＋賞与】
・部長クラス：年収800万円 【月給53万円＋賞与】
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京営業所@仲御徒町
住所：東京都台東区台東２丁目２２−１１ ツボ万ビル 4階
勤務地最寄駅：日比谷線／仲御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【アクセス】仲御徒町駅から徒歩10分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間45分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：10時間／月程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実質支給上限あり（月額30,000円）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：情報通信設備企業年金基金加入
退職金制度：勤続年数3年以上
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
日立製作所による情報通信システム研修
富士フイルムビジネスイノベーションによる製品研修
情報通信設備協会主催の勉強会・製品説明会
名古屋商工会議所主催の研修会
＜その他補足＞
社員旅行（1回／年、国内・海外旅行）
退職金制度
財形貯蓄制度
その他福利厚生行事あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、有給休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三友電子株式会社
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- 企業概要:〜日立製作所の特約店として大手優良企業へ通信機器、IT機器の販売、導入、サポートを行っております〜
1957年創業から名古屋を中心としたお客様を中心に通信ネットワークの構築や、通信機器（IP-PBX:交換機 映像システム/ビジネスホン/LANネットワーク機器/通話録音装置/通話課金装置/ナースコールシステム/IT機器など）の導入、保守を担って来ました。
1970年から日立製作所の特約店となり、大東建託の全国支店、東海テレビや愛知医科大学、アイカ工業、リンナイの東名阪の支店等へ通信機器の導入に5
0年以上携わっています。
事業内容:
IP-PBX、ビジネスホン、情報通信ネットワークシステム、LAN配線、IT機器、 テレビ会議システム、映像音響システム等の企画・設計から機器販売・施工・保守・メンテナンス
企業の魅力:
・日立特約店として50年以上に渡り信頼関係を有した企業とお取引を続けています。
・顧客企業:大東建託の全国支店、東海テレビ、リンナイや中部管区警察局等とお取引をしております。
・中部地区でNo.1のネットワーク構築企業と言われるアーツネットウェーブと業務提携をしクロスマーケティングを展開しています。
・教育制度も充実しており、富士フイルムビジネスイノベーションの技術研修を受ける事ができます。また、資格取得支援なども行っております。
・人事考課制度が整っており、公開性となっております。公正かつ平等な評価制度です。本人の意欲や成果により若くとも昇級出来ます。