【六本木】研修企画・運営トレーナー 入所者の立ち上がりを支援/国内最大級の法...

株式会社ベリーベスト

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【六本木】研修企画・運営トレーナー 入所者の立ち上がりを支援/国内最大級の法律事務所グループ【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ベリーベスト [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/09/02

仕事内容

【六本木】研修企画・運営トレーナー 入所者の立ち上がりを支援/国内最大級の法律事務所グループ

【業界経験不問/国内最大級の規模を誇るベリーベスト法律事務所グループ/土日祝休み/7.5h勤務】

仕事内容:
所内の研修担当として、研修の企画立案から準備・運営、登壇、実施後フォローまでを一貫してお任せします。
「研修専任」としての経験がなくても、営業組織など現場で2〜3名規模の育成・オンボーディングを担い、教える内容を整理して“型”にしてきた経験があれば、十分にご活躍いただけます。

新卒入所者や新人弁護士を対象とした「ビジネスマナー研修(新社会人向け)」、中途入所者や既存所員、アルバイト所員を対象とした「ビジネスマナー研修(実践編)」「電話応対研修」「フォローアップ研修」や、現場の要望に応じてオーダーメイド研修を展開中です。今後はより幅広い分野の研修を実施していきます。
既存研修の改善に加え、現場の課題や要望を拾い上げながら、新たな研修を設計し、仕組みとして定着させていくポジションです。

業務の詳細:
研修企画:現場ヒアリング、研修テーマ設計、カリキュラム作成、教材・運用設計
研修運営:日程調整、受講者管理、当日運営、アンケート回収
講師登壇:ビジネスマナー/電話応対/フォローアップ研修等での登壇・ファシリテーション
アフターフォロー:理解度確認、受講後の行動定着支援、改善提案(研修内容・運用)
オーダーメイド研修:現場要望に応じた研修の設計・実施
※入社後3カ月(目安)はパラリーガル向け研修を受講いただき、業界や職種の理解を深めていただく予定です。
業界未経験の方も安心して業務に携わっていただけます。

数字で見るベリーベスト:
弁護士数400名超、パラリーガル数800名超。業界では異例の急成長を遂げ、現在では、弁護士数で国内6番目(※)の規模を誇る法律事務所となりました。※2025年3月現在: LEGAL JOB MAGAZINE2023年全国法律事務所ランキング
顧問企業数:2000社以上(2025年9月時点)
オフィス・拠点数:国内75拠点(2026年1月現在)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
必須条件:
・研修の企画・実施経験
人事としてのご経験がなくても部署内研修運営、新卒研修運営、スキルアップ研修運営などのご経験のある方歓迎

歓迎条件:
・研修企画立案のご経験
・研修講師のご経験
・接客業または営業職のご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):227,000円〜282,000円
固定残業手当/月:33,800円〜42,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,800円〜324,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回(会社の利益と個人の活躍に応じて決定)
給与の見直し:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1か月分の定期代を支給(上限月7万円まで)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・検定受験料補助
・階層別研修

<その他補足>
表彰制度(勤続表彰、月間優秀者表彰)
所内公募制度
忘年会、懇親会補助
サークル活動補助
福利厚生サービス(リロクラブ、またはカンリー)
ヘヤワリ
検定受験料補助制度
研修制度
インフルエンザ予防接種の所内実施と事務所補助
産業医による健康相談
所内外の相談窓口設置(体調や職場環境等に関して匿名で相談可能)
など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、年次有給休暇(平均取得日数12日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ベリーベスト
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
株式会社ベリーベストは、ベリーベストグループの人事管理業務、WEB制作や運用管理業務、WEBマーケティング支援、広告プロモーション等を行っています。
また、WEBマーケティングやシステム開発部門と各士業が連携することで、システムネットワークによる情報の共有化と専門性を活かした業務処理を行い、全国のお客様にベリーベスト(高品質)なサービスを提供することが可能となっています。
お客様が抱える問題に対し、「Very best = 一生懸命」に向き合い、「Very best = 精一杯」のサービスを提供することで、お客様に「Very best = 最高の」パートナーと思ってほしい。当社は、このベリーベストグループ共通の理念を、リーガルテックの分野でも思う存分発揮し、ナンバー1リーガルテック企業を目指します。

WEB制作・運用管理
ターゲットの選定、ユーザー心理の分析、競合調査、差別化要素の策定などの上流工程からWEB制作を立案し、運用フェーズでは、WEBサイトの更新、修正、管理等、サーバー監視等を行っています。
広告プロモーション
数値の監視、分析から、課題を解決するために、リスティング広告、テレビ、ラジオ、電車広告、雑誌等、様々な広告媒体を使ったプロモーションを展開し、目的に沿った効率的な集客を行っています。
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