【埼玉】電気設計・評価 デジタルカメラ等イメージング機器のエレキ設計／50代・60代活躍中 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BREXA Technology ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【埼玉】電気設計・評価 デジタルカメラ等イメージング機器のエレキ設計／50代・60代活躍中
【案件数業界トップクラス／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】
業務概要：
イメージング製品（デジタルカメラ等）のエレキ設計・評価業務。ペリフェラル回路設計、FW評価、生産調整、不具合解析など幅広く担当いただきます。
業務内容：
ご入社後に担当いただく想定配属先は、イメージング事業部におけるデジタルカメラなどのエレキ設計・評価業務となります。ペリフェラル回路の設計から、制御仕様策定、FW評価、生産調整、不具合解析まで製品開発の上流〜下流まで幅広く携わるポジションです。
【担当業務】
（1）ペリフェラル回路・基板設計／評価
汎用I/F（USB／HDMI／SDカード等）を含むペリフェラル回路の設計
CR5000／CR8000を用いた基板設計・回路検証
オシロスコープ等を使用した電子回路評価
（2）制御仕様策定およびFW評価
・各種インターフェースの制御仕様設計
FW（ファームウェア）動作評価、動作検証、課題抽出
開発チーム・協力会社への設計指示
（3）生産工程における個体調整・品質確認
・生産ラインでの個体調整手法の検討・構築
・生産工程課題の改善提案、仕様フィードバック
（4）不具合解析・対策立案
・市場品や検証段階での不具合解析
・回路・制御双方からの原因分析
・改善対策の検討および関係部署への展開
（5）プロジェクト推進業務
・商品企画・製品仕様案から設計仕様への落とし込み
・詳細設計者への指示、進捗管理
・協力会社への設計・評価依頼、成果物レビュー
当社について：
BREXAグループは2025年7月に社名変更を行い、現在グループ売上約8,000億円のグローバル事業展開グループになります。アジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルにグループ展開をし今では企業数216社、従業員数126,000人になります。当社はジャパン・アジアセグメントにおける技術者派遣領域の中核で、売上約1,300億円、従業員人数20,061名、日本全国で52拠点で事業展開しています。日本国内における大手ものづくりメーカーを中心に機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣を行い、他にも自社開発を行うなど、日本のモノづくりに貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・電子回路設計経験（3年以上）
・自身で回路設計・照査を行えるスキル
・外部委託先を活用しながらプロジェクトを推進できる方
・チームリーダーまたはリーダー相当の経験
・オシロスコープなど測定器を用いた電子回路評価スキル
・Excelでのデータ整理・グラフ作成スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
577万円〜694万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜420,000円
＜月給＞
350,000円〜420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
賞与：年2回
昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
埼玉県の顧客先
住所：埼玉県
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
埼玉県さいたま市北区にある顧客先での常駐勤務となります。
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
就業時間はプロジェクトにより異なります。8:30〜17:10（休憩60分）の場合もあります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む）
家族手当：配偶者月13000円／子1人につき月6000円
住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／上限月3万円）
寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
＜その他補足＞
確定拠出年金制度（401k）、育児・介護休暇制度、引越補助、寮・社宅制度
※【住宅補助（家賃の50％/最大3万）】、慶弔金制度、定期健康診断、メンタルチェック、キャリアプラン支援、自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可、キャリアコンサルティング、資格取得祝金、技術図書購入補助、労働組合あり 等
【諸手当】
・時間外、深夜、休日出勤、出張手当（全額支給）
・家族、赴任、帰省旅費
・地域手当、役職手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる＜有休・特別休暇・その他＞ 特別休暇（慶弔その他） 有給休暇（初年度10日） 産前・産後休暇 育児休業・子の育児目的休暇 介護休業・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BREXA Technology
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
＜豊富なエンジニア数と実績＞
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
＜幅広い技術領域への対応＞
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。