【愛媛/松山】社内SE 家賃保証システム運用・保守・ヘルプデスク 転勤なし/残業月5H程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社えるく [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 愛媛県
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【愛媛/松山】社内SE 家賃保証システム運用・保守・ヘルプデスク 転勤なし/残業月5H程度
【家賃保証システムの運用・保守を中心に社内IT基盤を支えるSE/ベンダー調整やヘルプデスクも担当/安定した労働環境・充実の福利厚生】
業務概要
当社の基幹業務である家賃保証システムの運用・保守を中心に、社内の各部門(管理店・営業拠点等)をIT面から支えるポジションです。システムの安定運用や効率的な業務改善を担うだけでなく、現場部門や外部ベンダーとの折衝を通じて全社の業務効率化を推進します。加えてPC・ネットワーク等のヘルプデスク業務やIT資産管理、情報セキュリティ対策も担当いただきます。
業務詳細
・家賃保証システムの運用・保守(設定変更、障害一次対応、ログ確認、手順整備等)
・管理部門からの依頼対応や業務要件のヒアリング、運用上の改善提案
・軽微なシステム改修の取りまとめ、改修内容確認と受入テスト
・業務改善や運用改善(申込〜審査〜契約〜請求等の業務フロー最適化)
・ベンダーコントロール(障害調査依頼、改修見積・スケジュール調整、進捗管理)
・リリース調整、検証・本番反映の立会い
・社内ヘルプデスク(PC・アカウント・ネットワーク・周辺機器等)及び問い合わせ受付・切り分け・ナレッジ化
・IT資産管理(端末・ソフトウェアライセンス・アカウント権限等)や情報セキュリティ・運用ルール整備
扱うサービス
家賃保証を中心とした金融・不動産関連基幹システム全般
組織構成
営業本部19名(うちSE2名)と連携し、社内外の関係者と協働します。
業務の魅力
現場に近い立場でシステム改善や業務効率化を主導できるため、やりがいと達成感があります。
教育体制
OJTや資格取得支援制度を整備。ITパスポート等の専門資格取得も会社がサポートします。
就業環境
年間休日120日、残業月5時間程度とワークライフバランス良好。各種社会保険・退職金・家族手当等も充実しています。
想定されるキャリアパス
将来的には社内SEリーダーやIT部門マネージャー、他業務部門への異動も可能です。
企業の特徴/魅力
地域密着型で信頼と安心を重視し、安定成長を続ける当社で、業務改善・IT化推進の中核としてご活躍いただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・社内SE/情シス/ヘルプデスク/IT運用いずれかの実務経験(1年以上)
・社内ユーザーへのヒアリング、問い合わせ対応経験
・ベンダーとの調整経験
歓迎条件
・基幹系業務システムの運用保守経験
・不動産/家賃保証/決済/金融系いずれかの業務知識
・情報セキュリティ、監査対応経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜480万円
<賃金形態>
月給制
賃金形態は固定給(月給制)です。
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
<月給>
250,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収は諸手当含む。年齢・経験・能力等を考慮の上決定。賞与年2回(計4ヶ月分/前年度実績)、昇給年1回(4月)。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 愛媛県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛媛県松山市千舟町3-3-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均5時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
家族手当:子1名1万円上限5万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員登用後3年以上
<定年>
60歳
定年60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
専門資格支援制度あり。1つの資格につき2回まで会社負担。
<その他補足>
個人型確定拠出年金の補助(拠出額10,000円の場合4,000円、5,000円の場合2,000円、1,500円の場合600円)・専門資格支援制度(1つの資格につき2回までは会社負担)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の条件変更:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日が休日。年間休日120日。有給休暇は初年度10日付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社えるく
- 業種
- クレジット・信販
- 事業内容
- 事業内容:
・家賃債務保証
・個品割賦購入斡旋(ショッピングクレジット・オートクレジット)
・証書貸付
・商品券販売
・集金代行
・不動産賃貸業
・太陽光発電事業
サービス:
家賃保証システム、WEB明細サービス、えるくローン・しあわせプラン、QUOカード、リフォームクレジット
同社の特徴:
「えるく」は信頼と安心を大切に育み、顧客に魅力あるサービスを提供し、業界における地域No.1企業として歩んでいくために、顧客のためになることが会社のため、社員のため、地域のためになるという言葉を集約させ、「常にお客様のために」という経営理念を掲げています。その経営理念を礎に、家賃債務保証事業や信販業の基本を堅持しながらも時代に対応し、地域社会との共存共栄を基本に顧客の活性化を支援しながら、開拓、開発、改革への積極的な取り組みを行っていきたいと考えています。そして「生きがい」と「誇り」を感じる職場を築き、地域に密着した経営戦略を進めていきます。