募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
アパレルまたは小売業での販売経験
店長またはリーダー経験
土日祝勤務が可能な方

歓迎条件：
新規店舗立ち上げ経験
スニーカー・ファッションが好きな方
ブランドづくりに関わりたい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
532万円〜862万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円〜311,000円
その他固定手当/月：75,000円〜225,000円
固定残業手当/月：50,000円〜84,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
370,000円〜620,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
その他固定手当：75,000円〜225,000円（通信手当など）
賞与：年2回（7月・12月／業績および個人評価に応じる）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
【サンガッチョジャパン株式会社】
住所：京都府京都市下京区天満町263-3
勤務地最寄駅：阪急線／京都河原町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
12:30〜21:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：規定による
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
私服勤務可
社員旅行（タイなど）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※土日出勤あり(シフト制)
※有給休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

サンガッチョジャパン株式会社

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)

事業内容

【企業概要】
同社は「オーダーメイドの履き心地」を追求するスニーカーブランドとして、創業当初から日本の精緻な技術とイタリアの創造性を融合した独自のものづくりを続けております。
袋縫い製法によるアッパー製作、特注革の選定、木型の自社開発、インソール・ミッドソール・アウトソールの独自設計など、全工程に職人技術を反映し、履き心地と耐久性を両立した高品質スニーカーを提供している点が最大の特徴でございます。

【業界地位】
国内ではハンドメイドスニーカーというニッチ領域で高い評価を獲得し、海外でも「日本発のクラフトスニーカー」として支持を拡大しております。
製法・素材・木型の独自性は模倣困難であり、参入障壁の高い領域で優位性を築いております。

【業績展望】
市場では大量生産型ブランドとの差別化が進み、クラフト系スニーカーの需要が拡大傾向にございます。
独自工房での一貫生産体制により品質と供給の安定性を確保しており、今後もブランド価値向上と海外展開の強化が期待されております。

【経営ビジョン】
創業者様は「海外から見た日本のスニーカー」をテーマに、日本の職人技術を世界へ届けることを志向されております。
品質基準を徹底しつつ、職人の創意工夫を尊重する文化が根付いており、細部へのこだわりを全社員が共有している点が特徴でございます。

【競争優位】
大量生産では実現できない履き心地、特注素材、独自木型、直営工房による一貫生産が強みであり、顧客から「唯一無二の履き心地」と評価され選ばれております。