【札幌】財務企画(主任)/売上高200億円突破「#C-pla」カプセルトイ専...

株式会社トーシン

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【札幌】財務企画(主任)/売上高200億円突破「#C-pla」カプセルトイ専門店/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社トーシン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/23

仕事内容

【札幌】財務企画(主任)/売上高200億円突破「#C-pla」カプセルトイ専門店/土日祝休み

【業界大手/売上高200億円突破/全国にカプセルトイ専門店「#C-pla」を展開/経理・財務経験者歓迎!】

業務内容:
財務企画課の主任として、メンバーの指導・育成、財務実務を担当いただきます。

業務詳細
・金融機関への実績報告、折衝、資金調達
・事業計画策定、予実管理
・月次実績集計、財務分析、シュミレーション等
・借入金管理、返済管理
・業務オペレーション全体の見直し・改善、DX推進

当社について
「#C-pla」は全国約290店舗以上を展開し、売上高200億円を突破しているカプセルトイ専門店です。
急成長中の会社でチャレンジ精神を重視する社風ですので、自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう。
参考:公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/

会社の魅力
当社はカプセルトイ専門店「#C-pla」を全国290店舗以上展開する急成長中の企業です。
2018年に「#C-pla」をスタート以降、年間約80店舗のペースで出店を続け、売上200億円を突破しています。創業は1975年ですが、今まさにベンチャー企業のようなスピード感で成長しています。
「#C-pla」の魅力は、カプセルトイを「買う」だけでなく、その場で楽しめる体験も提供していること。店舗ごとに異なる“惑星”をテーマに、地域性を活かした空間づくりを行い、フォトブースやミニゲーム付き回収ボックスなど、思わずSNSで共有したくなる仕掛けも生み出しています。さらに、自社オリジナルブランドの商品開発も行い他社と差別化をはかっています。
「笑顔あふれる世界を創る」という理念のもと、成長市場で「新しい楽しさ」を一緒につくっていける会社です。

変更の範囲:当社業務全般

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:※下記いずれも必須
・リーダー経験がある方
・社会人経験が5年以上ある方
・経理又は財務の実務経験(3年以上)※業種は不問
・金融機関との折衝・資金調達経験または金融機関での法人渉外(融資)経験(3年以上)
・PCスキル(Excel、Wordの基本操作ができる方)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
510万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円〜400,000円

<月給>
340,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収に残業手当は含まれておりません。
昇給:年1回
賞与:年2回(昨年実績 3か月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
札幌支店
住所:北海道札幌市東区東苗穂13条3丁目1番10号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
転勤は双方の合意の上決定します

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※上限有り(当社規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで1年契約の嘱託社員として再雇用制度有り

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
諸手当
時間外手当
居住地手当
出張手当
テレワーク手当
転勤手当
制度
昼食補助制度
ジム利用料金補助
慶弔金制度
継続雇用制度(再雇用)
インフルエンザ予防接種費用補助
定期健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

ボランティア休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社トーシン
業種
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
事業内容
【事業内容】カプセルトイ専門店の運営、玩具自動販売機レンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、ミニカー等の販売、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリ機(写真シール機)レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへの玩具自動販売機、ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営

【企業メッセージ】株式会社トーシンは、空きスペースの収益化による集客力向上と新たな収益化のご提供で、テナントでの直営アミューズメント事業を展開してまいりました。積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えました。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指し、次のフィールドへ。変らぬ絆を大切に、新しいチャレンジで進化し続ける、ベストパートナーでありたいと願っています。
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