【福岡】広告企画営業※法人営業経験歓迎！パートナー連携・明確な評価制度 転勤無／育成体制充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ハーブ健康本舗 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【福岡】広告企画営業※法人営業経験歓迎！パートナー連携・明確な評価制度 転勤無／育成体制充実
【福岡発！売上150億円超のEC通販企業／自社商品を対象としたテレビCMなどの広告プロモーション業務 業界チェンジでキャリアUPが叶う 】
業務概要
自社商品のテレビCMなどの広告プロモーション業務です。放送局や広告代理店と連携し、番組枠の選定や放映計画の調整、広告効果の分析・改善提案を行い、広告の最大効果と費用対効果の最適化を目指します。
テレビやコンテンツが好きで、人との関わりを大切にできる方が活躍しやすいポジションです。
具体的には
・放送局・広告代理店との日常的にやり取りし、番組の特徴や枠情報を踏まえた広告出稿計画の立案
・番組や視聴者傾向などの最新情報を収集
・放送スケジュールの調整、及びキャンペーン趣旨を踏まえた広告放映の進行管理
・反響分析の社内検討、及び費用対効果改善の相談・実行
組織構成
ダイレクトマーケティング本部オフライン部5名（30〜40代メイン）
入社後身につくこと
社内外の関係者との調整を通じた折衝交渉力の向上
複数案件の進行管理におけるプロジェクト管理力の向上
マーケティングの基礎知識習得
仕事の魅力：
自社商品の広告の為、広告への反響、売上や利益へのインパクトをリアルタイムに把握可能。大きなやりがいを感じながらスキルアップできる環境です。広告費は同業界でも屈指の年間数十億円以上！経験を活かしてより大きなステージで活躍したいしたいという方に最適のポジションです。
評価制度：
可視化・明文化された評価制度で、半年ごとの目標設定や上長とのフィードバック面談で、なぜこの評価なのか？がわかる状態で業務に取り組むことができます。
同社魅力：
徹底したマーケティングに基づき、10年連続売上NO.1※のブレンド健康茶「モリモリスリム」やサプリ「シボヘール」などヒット商品を生み出す福岡発でEC事業を展開する企画メーカーです！中途入社・若手社員も多く、社内のコミュニケーションが活発になるように仕切りがない開放感のあるオフィスです AIやツールを積極的に導入しているため、スピーディーで効率よく業務を推進できる環境があり、ボトムアップ型の社風で現場が捉えるお客様の声を基に商品開発やサービス改善を常に行うなど、お客様と現場を最優先した経営方針です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
法人営業のご経験（商材問わず）
歓迎条件
無形商材の法人営業経験、放送業界・広告業界経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
企画業務型裁量労働制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円
固定残業手当/月：50,000円〜60,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
270,000円〜360,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し、面談にて決定します。
昇給：年2回
賞与：年2回（7月、12月／計2.4〜4.5ヶ月）※グレード・評価により支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区大名1-1-15
勤務地最寄駅：地下鉄線／天神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月30,000円）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
研修・スキルアップ支援
＜その他補足＞
役職手当、業務手当
定期健康診断、予防接種（全額会社負担）
人事制度・キャリアアップ制度
社内イベント（忘年会・新年会等）
フロア別休憩スペース完備
社内レクリエーション（年4回）
自社商品の社員販売割引
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
GW休暇、年末年始（5日）、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日〜最大20日付与）、産休・育休（取得実績あり）
※暦により休日日数が前後する可能性があります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ハーブ健康本舗
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：美容・健康関連のお茶、食品、化粧品の企画開発及び販売業務
福岡発でEC事業を展開するクリエイティブベンチャー。製造部門やコールセンターなどをアウトソースし、専門部隊による各種マーケティングをベースに自社ブランド商品の企画開発と販売を行う「企画メーカー」です。徹底したマーケティングに基づき“売れる”商品を企画、テストフェーズで効果検証・改善を繰り返し、“拡大できる”マーケティング（売れる仕組み）をリリースする。
ヘルスケア・ビューティー関連トレンドだけではなく、小売り市場、販売方法などを徹底的にマーケティングし、最大出力を出せる土壌を整えリリースすることで確実な売上確保、創業以来計画的に売上拡大が図れている企業です。
【商品】 モリモリスリムシリーズ、シボヘールシリーズ、KCシリーズ、HORMOシリーズ、百年健康源シリーズ
※国内トップクラスの生産性(総売上/従業員数)を実現！ (当社調べ)
重点取組：【3か年計画：2026年全社売上目標180億円】
（１）ヒット商品「モリモリスリム」に続く柱商品をリリース （２）ドラッグストア等の卸販路の拡大と国内大手ECモール出店強化でさらにファンを増やす （３）中国「越境EC」および諸外国への販路拡大 （４）次の事業発展に向けたM＆Aや事業開発による新規事業の立ち上げ
当社の人員・組織に対する考え方
EC市場の急速拡大に伴い事業拡大を続けている当社。時代の流れとともに常に、その時代に合わせた人事制度・評価が必要と考えています。さらに会社としての成長期である“今”、より求められお客様に愛していただける企業を目指すべく、より強固な人員体制を築く必要があると考えています。
当社の特徴として、いくつか紹介をさせていただきます。
（１）わかりやすい！可視化・明文化された結果とプロセスの両方を評価する独自の人事評価制度でやりがいをもって自己成長に取り組めます。
（２）業界未経験入社68％！仕組化された育成カリキュラムとキャリアアップ制度がキャリアチェンジを後押しし、異業種・異業界からプロとして活躍可能です。
（３）キャリアパスも可能！Webマーケティング、商品企画、クリエイティブ、カスタマーサービス等、様々な部署があり、事業運営に欠かせない存在です。その中で多角的な視点を持ったゼネラリスト人材の育成を重要視しています。