【神奈川/伊勢原】設計開発(消防用ケーブル)※年休121日/東証プライム上場SWCCグループ【dodaエージェントサービス 求人】
冨士電線株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【神奈川/伊勢原】設計開発(消防用ケーブル)※年休121日/東証プライム上場SWCCグループ
【市場拡大中のLANケーブルを展開/消防用ケーブルとLANケーブルが国内トップクラスのシェアを獲得しております/急成長中の業界!】
光ケーブル・LANケーブル・消防用ケーブルなど、当社製品の設計管理及び新製品開発に関する業務全般をお任せします。
既存製品の改良から、新規製品の構造検討・試作品検証まで幅広く携われます。
<主な業務>
・新製品開発における試作品検証、製品試験
・サプライヤーとの調整
・技術部会・各種学会への技術報告
・営業部門への技術サポート
※素材の開発は行わず、主に構造設計や材料選定が中心です。
組織構成:
神奈川工場(消防用ケーブル・端末加工)
6名(30代中心・課長40代)
キャリアパス:
経験を積んだ後には役職を付けてキャリアアップしていくことが可能です。課長となったタイミングで役職手当が付き、さらなる年収アップも見込めます。
各種データ:
〇入社後3年定着率93.3%
〇平均勤続年数12.4年
〇有給平均取得日数13.4日
〇育児休暇取得率100%
当社の強み:
(1)消防用ケーブル 国内トップシェア
消防法により、建物建設時の設置が義務化、火災時にも通電性能を維持する特殊構造が求められ、当社では認定機関の厳しい試験(燃焼試験・通電試験)をクリアした高品質製品を提供しております。
(2)LANケーブルも国内トップクラスのシェア
データセンターやアクセスポイント、企業ネットワーク環境など、情報インフラ需要が高まり続ける中、当社のLANケーブルも国内トップクラスのシェアを確保しております。
(3)創立75年以上の老舗メーカー
長年培ってきた確かな実績と技術力に支えられ、事業基盤は非常に安定しております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・設計の経験(業界/製品不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):236,300円〜350,000円
<月給>
236,300円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
(残業時間30時間を想定の場合※残業代は時間分支給です)
賞与実績:5.0ヵ月(過去実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県伊勢原市鈴川10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給になります。
家族手当:社内規定によって支給いたします。
住宅手当:詳細は福利厚生欄に記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJT、社外研修による教育になります。
(業務に必要な資格取得・研修費用は会社負担)
<その他補足>
住居手当補足:条件により住宅補助有(33歳未満に限り、伊勢原甲府上限4万円、東京上限6万円)
家族手当補足:扶養内で最大3人目まで(1人目20,900円,2人目26,200円,3人以上30,900円)
財形貯蓄
産前産後・育児休暇制度
車通勤可(伊勢原本社・甲府工場は駐車場完備)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は、フレックスタイム制対象外。
通常勤務:8時30分〜17時15分(休憩:60分)実働:7時間45分
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年間休日設定は会社カレンダーに準ずる
※2025年度:夏季休暇(9日)、年末年始(9日)、GW(9日)
有給休暇(入社日付与:入社半年経過後10日〜)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 冨士電線株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
消防用ケーブル・通信用ケーブル・LAN関連ケーブル・光ファイバケーブル及び機器加工品の製造・販売を行っております。
1951年の創業以来、「時代と社会が要求するケーブルづくり」をコンセプトに消防用ケーブルやLANケーブルをはじめ、
お客様が必要としている製品の供給に努めてまいりました。
これからもお客様が必要とする製品開発、サービスを通じて安全で快適な街づくりに貢献してまいります。
当社について:
いずれのケーブルも国内シェアの約40%を占め、業界トップクラスを誇っております。
伊勢原工場と甲府工場にて製造を行なっていますが、さらに生産体制を整えていくため、今後も新しい設備を導入していきます。
生活に身近な、マンション・学校・病院・ショッピングモールだけでなく、官公庁施設・道路・駅・空港といった社会インフラにも多数採用され、
人々の生活を支える製品を提供しております。