【栃木】社内SE 住友電工G向け基幹システム開発 AIなど最新技術も積極活用 在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
住友電工情報システム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 栃木県
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/22
仕事内容
【栃木】社内SE 住友電工G向け基幹システム開発 AIなど最新技術も積極活用 在宅可
〜住友電工グループ向け基幹システム開発/最新技術も積極活用 〜
担当業務と役割:
住友電工電子ワイヤー株式会社の生産管理を中心とした社内業務システムの開発を、要件定義から設計、開発、導入、さらには稼働後の保守・維持まで一貫して担当していただきます。
システム開発スキルや経験に応じて、経験豊富な先輩社員やパートナー企業と連携しながら、案件の開発・保守に主体的に取り組める環境です。
安定したグループ企業の基盤のもとで、AIをはじめとした最新技術を積極的に活用し、業務効率化や革新的な改善にチャレンジできる、やりがいあふれるフィールドが広がっています。
具体的な仕事内容:
社内業務システムの要件定義から設計、開発、導入、稼働後の維持業務をお任せします。
この仕事の魅力・身につくこと:
・住友電工グループで培った最先端の技術力と業界トップクラスのシステム開発力。
・生産現場の業務効率化、業務改善を肌で感じることができ、やりがいを感じる仕事です。
・資格取得支援制度あり。研修制度も充実しておりキャリアアップを支援します。
・リモートワーク(在宅勤務)可能。遠隔地大歓迎。フレックス、時短勤務などの手厚い勤務制度があります。
こんな方におすすめ:
・経営基盤、事業基盤の安定した環境のもと、腰を据えて働きたい方
・最新技術に触れ、新技術の利用や新しい取り組みに挑戦したい方
・将来の幹部を目指し、会社でキャリアアップ、成長したい方
・家事、育児、介護などの状況に合わせて柔軟に働きたい方
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・SQLを利用した開発経験が豊富な方
・Java/C#をはじめとするオープン系言語を使った開発経験が豊富な方
・生産管理業務の業務知識、もしくは生産管理システムの開発経験
歓迎条件:
・チームリーダーとしてプロジェクト管理、品質管理、成果物管理やメンバーの指導育成の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
672万円〜871万円
<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):367,000円〜490,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
367,000円〜490,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は、経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
<勤務地詳細>
関東事業所
住所:栃木県鹿沼市さつき町3-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
平均残業時間 13.2時間(2025年度)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子1人目:2.6万円、2人目以降:+6千円/人
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度/資格取得奨励金
住友電工主催:SEIユニバーシティ(同社研修制度)
上記の中からリーダーシップ/英語等の幅広い研修を受講可
<その他補足>
その他手当:食事手当
財形貯蓄
団体保険
その他補助:PC購入補助、社内コミュニティー活動補助、自己啓発補助、図書購入補助
レジャー/スポーツ施設等利用補助(WELBOX)
育児休業(満3歳到達まで)、短時間勤務(小学6年生を終了するまで)など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
休日休暇(※当社カレンダーに準ずる)
年末年始、有給休暇(半日、時間単位、積立制度有)、育児休暇など
平均有給取得日数:16.5日(2025年度)
年間休日:120日以上(日数は年によって変動)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 住友電工情報システム株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 同社の強み:同社は「お客様第一」、「社員重視」、「社会との調和」を基本に「先進の技術力」、「開発・品質力」、「業務スキル力」、「グローバル力」、「パッケージソフト製品提供力」の5つの能力を同社の独自能力として強化、追求しています。
事業内容:
・パッケージソフトの開発、販売(ソフトウェア開発ツール、業務ソフトウェア、検索システム等)
・情報処理システムの開発受託(生産管理/販売管理全般、人事/経理/購買/物流、FA、CAD/CAM等)
・コンピュータ運用業務の受託