【栃木】社内SE 住友電工G向け基幹システム開発 AIなど最新技術も積極活用...

住友電工情報システム株式会社

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【栃木】社内SE 住友電工G向け基幹システム開発 AIなど最新技術も積極活用 在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

住友電工情報システム株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 栃木県

掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/22

仕事内容

【栃木】社内SE 住友電工G向け基幹システム開発 AIなど最新技術も積極活用 在宅可

〜住友電工グループ向け基幹システム開発/最新技術も積極活用 〜

担当業務と役割:
住友電工電子ワイヤー株式会社の生産管理を中心とした社内業務システムの開発を、要件定義から設計、開発、導入、さらには稼働後の保守・維持まで一貫して担当していただきます。
システム開発スキルや経験に応じて、経験豊富な先輩社員やパートナー企業と連携しながら、案件の開発・保守に主体的に取り組める環境です。
安定したグループ企業の基盤のもとで、AIをはじめとした最新技術を積極的に活用し、業務効率化や革新的な改善にチャレンジできる、やりがいあふれるフィールドが広がっています。

具体的な仕事内容:
社内業務システムの要件定義から設計、開発、導入、稼働後の維持業務をお任せします。

この仕事の魅力・身につくこと:
・住友電工グループで培った最先端の技術力と業界トップクラスのシステム開発力。
・生産現場の業務効率化、業務改善を肌で感じることができ、やりがいを感じる仕事です。
・資格取得支援制度あり。研修制度も充実しておりキャリアアップを支援します。
・リモートワーク(在宅勤務)可能。遠隔地大歓迎。フレックス、時短勤務などの手厚い勤務制度があります。

こんな方におすすめ:
・経営基盤、事業基盤の安定した環境のもと、腰を据えて働きたい方
・最新技術に触れ、新技術の利用や新しい取り組みに挑戦したい方
・将来の幹部を目指し、会社でキャリアアップ、成長したい方
・家事、育児、介護などの状況に合わせて柔軟に働きたい方

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・SQLを利用した開発経験が豊富な方
・Java/C#をはじめとするオープン系言語を使った開発経験が豊富な方
・生産管理業務の業務知識、もしくは生産管理システムの開発経験

歓迎条件:
・チームリーダーとしてプロジェクト管理、品質管理、成果物管理やメンバーの指導育成の経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
672万円〜871万円

<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):367,000円〜490,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
367,000円〜490,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
栃木県
<勤務地詳細>
関東事業所
住所:栃木県鹿沼市さつき町3-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15

<その他就業時間補足>
平均残業時間 13.2時間(2025年度)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子1人目:2.6万円、2人目以降:+6千円/人
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度/資格取得奨励金
住友電工主催:SEIユニバーシティ(同社研修制度)
上記の中からリーダーシップ/英語等の幅広い研修を受講可

<その他補足>
その他手当:食事手当
財形貯蓄
団体保険
その他補助:PC購入補助、社内コミュニティー活動補助、自己啓発補助、図書購入補助
レジャー/スポーツ施設等利用補助(WELBOX)
育児休業(満3歳到達まで)、短時間勤務(小学6年生を終了するまで)など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日休暇(※当社カレンダーに準ずる)
年末年始、有給休暇(半日、時間単位、積立制度有)、育児休暇など
平均有給取得日数:16.5日(2025年度)
年間休日:120日以上(日数は年によって変動)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
住友電工情報システム株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
同社の強み:同社は「お客様第一」、「社員重視」、「社会との調和」を基本に「先進の技術力」、「開発・品質力」、「業務スキル力」、「グローバル力」、「パッケージソフト製品提供力」の5つの能力を同社の独自能力として強化、追求しています。
事業内容:
・パッケージソフトの開発、販売(ソフトウェア開発ツール、業務ソフトウェア、検索システム等)
・情報処理システムの開発受託(生産管理/販売管理全般、人事/経理/購買/物流、FA、CAD/CAM等)
・コンピュータ運用業務の受託
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