【名古屋】自動車部品を支える粉体×ゴム材料の研究開発 年休126日<パーソルG>【dodaエージェントサービス 求人】
パーソルテンプスタッフ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/09/26
仕事内容
【名古屋】自動車部品を支える粉体×ゴム材料の研究開発 年休126日<パーソルG>
<日本全国539拠点・海外177拠点に展開する東証プライム上場パーソルグループ/大手企業の開発部門に配属>
概要:
ものづくりの根幹を支える「材料開発」。
本ポジションでは、自動車部品に不可欠なゴム用粉体材料の研究を担当します。
長期プロジェクトの一員として、実験計画から評価・考察・共有まで一連の研究プロセスに関わることができ、自ら考えながら研究を進めたい方にフィットするポジションです。
「正社員の研究員に近い立ち位置」で腰を据えて経験を積める環境です。
業務内容:
・部署概要:材料分析・評価を担う研究チーム
・部門構成:20〜40代中心/アットホームで意見交換しやすい雰囲気
・働き方:朝礼→実験・分析→データまとめ・考察→共有、という明確な1日の流れ
業務詳細:
・主に自動車用タイヤに使用されるカーボンブラック×ゴムに関する実験計画の立案
・試作:粉体と溶剤の混合、加熱処理などの基礎実験
・評価分析:X線回折、XPS、顕微鏡ほか各種分析
・データ整理:Excelでのデータ集計、グラフ作成
・考察・報告:研究結果のまとめ、ミーティングでの共有
職場の特徴・魅力:
・現代のモビリティを支える「材料」研究に携わることができる
・大学での化学研究に近い進め方で、基礎力を実務に活かせる
・長期的に一つのテーマに向き合える研究スタイル
【テンプスタッフについて】
【1】業界最大手
取引実績は約1,400社以上で業界トップクラス!大手企業、大学・研究機関での常駐先が多数あり、製品の上流から下流まで幅広い研究プロセスに携わることが可能。
【2】勤務地希望を叶えます※ご経験に順ず
関東10拠点、中部5拠点、関西6拠点を中心に、全国26のネットワークがございます。将来的に転居が必要になった時も継続して就労することが可能です。
【3】福利厚生の充実・就業しやすさ
残業時間は平均4.6時間。育児休暇復帰率94%。復帰後の時短勤務は、お子さんが小学校就学前まで可能。
インタビュー動画:https://youtu.be/nU2OtVAC__8
企業PR動画:https://youtu.be/vXB9R2e4XP8
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・理系学部卒以上(化学・材料・バイオなど)
・学生時代に何らかの実験・分析業務(手を動かした経験)を行っていた方
※フィールドワークや文献研究のみの方は対象外となります
こんな方におすすめ:
・化学の基礎知識を活かして技術職としてキャリアを築きたい方
#業種未経験歓迎#職種未経験歓迎
#第二新卒歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜452万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):239,900円〜314,900円
その他固定手当/月:30,300円
<月給>
270,200円〜345,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
評価制度:年1回
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋オフィス(栄)
住所:愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル13階
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名城線/栄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
※総合職正社員のため、人事制度上は「全国転勤あり」がプロットされます。メンバーの異動平均頻度は、自宅から通える範囲内での異動を中心に3〜4年に1回程度です。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
配属後は常駐先の勤務時間に準じます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:401K
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)
<教育制度・資格補助補足>
各現場にてOJTにて業務習得をしていただきます。また当社では、自らキャリアを切り拓く人材を育成することを目指し、さまざまな研修や学習支援をご用意しています。
<その他補足>
医療保険
メンタルヘルスケアサービス
持株会
財形貯蓄
育児のための勤務時間短縮制度/育児・介護・産前・産後休業
スポーツクラブ優待制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、年次有給休暇、フレックス休日(年間3日)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パーソルテンプスタッフ株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容:労働者派遣事業、有料職業紹介事業
企業理念:
パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。
・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。
労働者派遣事業/派13-010026 有料職業紹介事業/13-ユ-010486
魅力:
パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。
・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング
・分野…オフィスワーク、営業、IT/テクニカル、設計開発、研究開発/臨床開発 等
・特定の人材ニーズ…新卒/第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤
・各種支援サービス…再就職支援、教育/研修、企業健康管理
同社の思い:
創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。
パーソルグループサービスネットワーク:国内:539拠点、海外:151拠点
※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド