【京都】営業<未経験歓迎>顧客ニーズに寄り添う提案型営業/残業10h/転勤無/事業成長中【dodaエージェントサービス 求人】
EMPOWERMENT株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【京都】営業<未経験歓迎>顧客ニーズに寄り添う提案型営業/残業10h/転勤無/事業成長中
【未経験歓迎/お客様と話すのが好きな方歓迎/接骨院の経営サポート/事業成長/年休117日/残業10h/転勤無】
業務内容
EMPOWERMENT株式会社は接骨院の運営と、提携先の接骨院への経営サポート事業を主軸としています。今回のポジションは、提携先の接骨院オーナーへ弊社サービスを提案する営業をお任せします。
提案サービス:
接骨院の事業運営についてのサポートサービスを展開しています。経営計画や労務関連、社内研修などのサービスを提案しています。既存顧客は、同社の提携先の治療院であり、同社ノウハウについて共感を頂いている顧客が多いです。
顧客のニーズや困りごとに応じて解決できるサービスを提案するので、非常にやりがいのある営業です。
目標:
部署全体で業績の評価を行います。個人ノルマではなく、チームで追いかけていくという環境です。
担当顧客:
既存顧客がメインです。新規顧客については問い合わせがあった際に、サービス説明等を行う程度です。
担当社数:30社程度、接骨院のオーナーが主なアポイント先です。
エリア:週3程度で関東関西東海への出張がございます。宿泊を伴う出張は週1回程度ですが、直行直帰の活用なども頻繁にあります。
組織構成
社員2名(20代女性)
教育体制
先輩社員によるOJTが基本で、分からないところはすぐに聞くことができる環境です。また各部署での勉強会なども開催されます。ほかにもコミュニケーション研修をはじめとする各種社内研修もございます。
当社の魅力
年齢や入社年次に関係なく、メリハリのある環境で、 部署の垣根を越えてコミュニケーションが活発です。また、研修で社員全員がコミュニケーションについて学んでいるため、コミュニケーションエラーが少ないです。そのため離職率が低く、売り上げ増加とともに社員も増えていて、会社規模が急成長している状況です。
完全週休二日制で年間休日も多く、さらには残業時間もかなり少ない環境で、仕事と休みのメリハリを持って働くことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
<経験不問の意欲、人柄重視のポテンシャル採用です>
・人とのコミュニケーションが好きな方歓迎します。
・基本的なPCスキルがあればOKです。
※過去、経理や企画職からご入社された方もいらっしゃいます。職種未経験の方でも安心してご応募ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜350万円
<賃金形態>
月給制
前職の給与を考慮致します。
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜260,000円
固定残業手当/月:20,000円〜25,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円〜285,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験・スキル・年齢を考慮の上決定いたします。
・昇給:年2回
・賞与:決算賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
京都駅前オフィス
住所:京都府京都市下京区東塩小路町593 トラスコクリスタルビル1F
勤務地最寄駅:JR線/京都駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 平均年齢20代
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:50〜17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:日平均0.5時間、月平均10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:ひとり/月10,000円
住宅手当:月/家賃5%
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・先輩社員によるOJTが基本で、分からないところはすぐに聞ける環境。また各部署での勉強会なども開催されます。
・コミュニケーション研修をはじめとする各種社内研修あり。
<その他補足>
・結婚祝い金
・出産祝い金
・奨学金手当
・確定拠出型年金制度
・住宅ローン手当
・入社支度金(引っ越し)手当(会社規定による)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
最長6ヶ月間は試用期間があり、その後正社員化されます。
<試用期間>
6ヶ月
最長6ヶ月間は有期雇用/期間中の条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
休日出勤必要有無 / 有 (部署によって異なる)→ 振休所得 あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- EMPOWERMENT株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- (1)整体院事業
京都を中心に、大阪・兵庫・滋賀で24店舗展開
(2)《当社について》
EMPOWERMENT株式会社では、「私たちはお客様に喜ばれる仕事を通じて、「関わる人すべてを幸せにすること」それを使命とし、広く社会に貢献する存在です。」という理念のもと、スタッフとして一緒に働いてくださる仲間を募集しています。
《求める人物像》
仕事も遊びも真剣に頑張れる方
「遊びも仕事も真剣に。真剣にするからこそ面白い」これが当社のモットーです。仕事は楽なことばっかりではありません。でもどんな仕事でも、 本気でやれば面白い!私たちはそんなメンバーの集まりです。仕事を真剣にするからこそ、プライベートでもよく遊び、よく飲みに行きます。メンバー同士の仲の良さが離職率の圧倒的な低さにつながっていると思います。何事も一生懸命・真剣になれる方と一緒に、良い職場を作っていきたいと思います。