【つくば市】法人向け自社サービス営業｜リーダー候補／新規事業推進×チーム運営関与／年休124日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社HUMAN LIFE ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 茨城県
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【つくば市】法人向け自社サービス営業｜リーダー候補／新規事業推進×チーム運営関与／年休124日
【自社SaaS×新規事業／営業リーダー候補／裁量大・戦略設計から携われる／服装自由・残業10H以下で働きやすい環境】
当社について
当社はクラウドSIMによる「ZEUS WiFi」をはじめとしたWi-Fi事業と、全国450社以上のネットワークを活かしたパートナー事業を展開しています。ソフトバンク社の一次代理店として、幅広い事業領域で成長を続けています。通信・非通信問わず、新たな商材の開拓や新規顧客へのアプローチを積極的に推進しています。
業務概要
当社が展開する自社システム（登録フォーム離脱防止サービス）の提案営業およびチーム運営をお任せします。
業務詳細
・顧客リスト作成、ターゲット設計
・法人向け新規開拓営業（テレアポ中心）
・課題ヒアリング、フォロー、導入提案
・営業資料作成・提案内容の改善
リーダー業務
・営業戦略の立案、改善
・チーム運営（目標管理、進捗管理、業務品質向上など）
・メンバー育成、管理
・業務フロー改善
・社内外関係者との連携によるプロジェクト推進
＜自社サービス：リコネについて＞
フォーム離脱者に対して離脱から即時架電し、見込み顧客の獲得につなげるサービスです。Webフォームからのコンバージョン機会の最大化を支援し、幅広い法人企業で導入されています。
組織構成
30代前半を中心に、挑戦志向のメンバーが活躍中。
フラットな組織で意思決定が早く、現場の提案がそのまま反映されるスピード感のある環境です。
魅力
（1） 事業拡大を担うコアメンバーとして活躍できるポジション
手を動かしながらチーム運営にも関わり、立ち上げから運営まで幅広く携われます。
事業全体を俯瞰しながら推進力を発揮でき、意思決定やスキルアップの機会も豊富です。
（2） 戦略×組織づくりでキャリアを加速できる環境
戦略立案や組織づくり、経営判断に触れられる環境で、将来の独立や事業責任者へのキャリアを加速させる経験が得られます。
就業環境
・シフト制
就業時間：10:00~20:30(うち8h/休憩1h・休日：各月の勤務シフト表にて定める・連休の相談 ）
・出社が基本となりますが、リモート相談も可能です。
・特別休暇や各種福利厚生も充実。服装・髪色自由で働きやすい職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・業界問わず営業もしくはコールセンター経験3年以上（toB、toC／インバウンド・アウトバウンド問わず）
歓迎条件
・無形商材の営業経験
・IT業界での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
495万円〜633万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜422,000円
固定残業手当/月：82,500円〜105,500円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
412,500円〜527,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
＜勤務地詳細＞
つくば支店
住所：茨城県つくば市吾妻2丁目4-18 d_ll TSUKUBA 401
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜20:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
10:00〜19:00
11:30〜20:30
＜その他就業時間補足＞
残業は少なく、基本は定時退社（平均月10時間以内）とメリハリをつけて働けます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：出産10万・小/中学校入学20万の祝い手当
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
研修やOJT、資格取得奨励手当あり。上司や先輩からのフィードバックも充実。
＜その他補足＞
資格取得奨励手当、従業員紹介手当、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防注射（年1回）、服装・髪色自由、ネイルOK、屋内喫煙可場所あり（完全分煙）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数1日
年末年始・特別休暇あり（2025/12/29~2026/1/3：2025年度実績）。各種休暇は社内規程に準じます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社HUMAN LIFE
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 事業内容：
・情報通信サービスを基盤としたテレコム事業及びサービス＆ソリューション事業
・インターネット接続サービスの提供
PURPOSE：
目的／何をなしとげたいのか
イノベーションによってだれもが、どこでも、人生を楽しめる社会の実現
私たちHUMANLIFEは、情報通信技術をコアに人のつながりを力に変え、きっかけをつくるサービスを提供しています。
いまの社会には、住む場所や環境によって、人生を十分に楽しむことができない人たちがいます。
そんな社会をHUMANLIFEは変えたい。
だれもが、どこでも豊かな人生を生きられる社会をイノベーションによって実現したい。
私たちHUMANLIFEは、挑戦し続けます。
VISION：
ビジョン／私たちはどうなりたいのか
可能性を広げるHUMANLIFEINNOVATOR
人生には、いろんな選択肢や可能性がある。
その可能性をイノベーションを通して広げていく、それが“HUMANLIFEINNOVATOR”だ。
MISSION：
使命／やり遂げるべきこと
情報通信技術をコアに、人のつながりを力に変え、きっかけをつくるサービスを提供する
人生は、小さなきっかけで大きく変わることがある。
HUMANLIFEは、情報通信技術を核として、パートナーとのつながり、お客様とのつながり、いろんなステークホルダーとのつながりを大切にし、そして、そのつながりを力に変えながらきっかけをつくるサービスを提供していきます。
VALUE：
価値／私たちが大切にしていること
縁、人の縁を大切にする
場、人生を共有できる仲間と出会える場所
挑、成長にコミットし、チャレンジし続ける
気、感謝を忘れず、本気で向き合い、研鑽する
速、最適・最短・最速
責、役割を考え、責任を果たす
共、パートナーやお客様の繁栄に寄与し、共に成長する