【梅田／業界経験歓迎】総合職（派遣営業・コーディネーター） 年休120日土日祝休 若手活躍×ノルマ無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジャストファイン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【梅田／業界経験歓迎】総合職（派遣営業・コーディネーター） 年休120日土日祝休 若手活躍×ノルマ無
＜設立8年の成長ベンチャー！／若手中心／年休120日・土日祝休／ワークライフバランス ／風通しの良い社風 ＞
職務内容：
介護・福祉・医療施設で働く方向けの人材派遣部門にて、営業とコーディネーター業務を一貫して担当し、企業と求職者の両方を支援します。
【人材営業】
企業様より人材に関するお困りごとをヒアリングし自社登録スタッフの中から最適な人材をご紹介します。
・既存顧客との信頼構築
・新規顧客の拡大
・スタッフの提案、紹介
・派遣中スタッフのフォロー等
＜その他＞
・担当企業数：10社程度（拠点により前後あり）
・担当エリア：基本的には各拠点の都道府県内
・顧客との打合わせはオンラインが多い
・ほぼ既存顧客の深耕がメイン
【派遣コーディネーター】
自社へ登録いただいたスタッフの方の就労サポートをお任せします。
・派遣スタッフの登録対応
・カウンセリング
・就労決定までの日程調整
・面接や応募書類作成のサポート
・派遣中スタッフのフォロー 等
＜その他＞
・対応するスタッフ数：月間で一人あたり20名程度（拠点により前後あり）
・カウンセリング方式：基本はオンライン・電話での対応が中心
ポジションの魅力
自分の強みを伸ばしながら活躍できます！
チーム制のため、個々の得意を活かし苦手を補い合えます。売上だけでなく、チームへの貢献度も評価対象！
ワンチームで売上目標の達成を目指すスタイルです!
各チームは2〜8名のメンバー構成で、個人の成果に加え、チームへの貢献度など、普段の取り組みや姿勢をしっかりと評価いたします！月1、半期での表彰も行っており、チームで働く楽しさを味わえます！平均年齢31歳で、20代前半〜30代前半のメンバー活躍中！ノルマもなし！
表彰式で一番人気なのはチーム賞！
仲間ファーストな社員が多く、風通しの良い社風！
企業について
2018年創業、今期8期目に入る成長中ベンチャー企業です。下記以外にもたくさんの新規事業に挑戦しています。
人材派遣サービス 人材紹介サービス BPO事業 他各種アウトソーシング事業 新規事業
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・人材業界でのご就業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,308円〜406,459円
固定残業手当/月：58,692円〜93,541円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与については在籍者とのバランス、また経験により上下する可能性があります。
昇給：年2回
業績賞与：有
インセンティブあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
梅田オフィス
住所：大阪府大阪市北区堂島2丁目1-31 京阪堂島ビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均26時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は人材サービスやキャリアコンサルティングの基礎知識から、業務の進め方・注意点、得意先企業様や求職者様との接し方、しっかりと成果を出すコツやポイントなどを丁寧に指導いたします。
＜その他補足＞
資格取得支援・手当あり
テレワーク・在宅OK
時短勤務制度あり
服装自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年末年始休暇（5日）・GW休暇・夏季休暇（3日）・産前・産後休暇・育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジャストファイン
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 企業概要：
当社は、人材派遣・人材紹介・BPO・アウトソーシングのプロフェッショナルカンパニーです。
コールセンターの人材派遣専門会社として実績のあるスタッフが、親切・丁寧にお客様をトータルサポートします。
応募があった求職者の実務経験やスキル、キャリアプランを入念にヒアリングしております。
クライアントが求めている人材情報と照らし合わせて、即戦力となる人材をご提案し、能力や適正をしっかり見極めた人選による、雇用のベストマッチングを実現します。
企業特徴：
よりよい人材を効率的に活かすためのフォロー体制があります。派遣スタッフと勤怠状況やメンタル面の問題、仕事に対する課題、将来のキャリアプランを共有するカウンセリングを行うことで、長く働いてもらえるため定着率が高まります。スタッフが長く就業することで対応品質と業務効率が向上し、貴社の業績向上にも貢献します。
ビジョン：
家族のように想う、そこから始まる。- 社員もお客様もみんな大切なヒトだから。-
ジャストファインはアナログな人材業界において、最先端のテクノロジーを駆使し、洗練されたデザイン設計の元、効率化したサービス提供をポリシーとしています。
その中にあって、古き良き時代で当たり前で、忘れてはいけない心「人と人とのつながりや温かさ」を大切にし、社会を世の中を世界を笑顔であふれる場にしていきたいと思います。
拠点：
現在、国内10拠点（新宿、横浜、大阪、札幌、福岡、沖縄、仙台、熊本、札幌第一BPO、札幌第二BPO）を展開中です。海外事業も積極展開中となります。