募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・何らかの開発経験がある方

歓迎条件
・ASP.net、C#.net、Javaのご経験がある方
・生保の業務知識
・Visual Studio 2017／SQL Server／JP1／TeraTermのご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
380万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,860円〜687,620円
固定残業手当/月：44,970円〜112,380円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
256,830円〜800,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京都（神保町）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
参画当初は出社、その後在宅3〜4日の想定。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月0〜10h程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入支援：資格・学習書籍購入は会社負担
・動画学習支援：Udemy有料コース会社負担
・リモート先生制度：先輩社員がリモートでサポート
・資格取得支援：受験料負担＋難易度に応じた報奨金制度

＜その他補足＞
関東ITソフトウェア健康保険組合　(ITS健保)
社員専門の生命保険プランナー配備
健康診断
保養施設
・直営等全国１泊２食付きで5,000円、周辺施設利用は通常料金の約70％OFF
その他
・某有名テーマパークチケット割引(1人3,300〜3,500円で利用可)
・ITS旅行パック、国内海外10,000円補助
・全国各ゴルフ場、フィットネスクラブ、都内スポーツ施設利用割引、体育奨励イベント
・各レストラン/会議室格安利用可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制で土日祝日が休日です。

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

リーディングトラスト株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

事業内容　
（1）ITサービス…システム開発・インフラ設計構築・運用／監視・ヘルプデスク・事務
（2）コンサルティングサービス…経営全般・組織デザイン・営業戦略・採用戦略・社員教育
（3）ヒューマンリソースサービス…人材紹介事業・営業派遣・人材育成講義
同社サービスの特徴
（1）ITソリューションサービス（エンジニア提案は、PM、SE、PGによる体制が主軸となります）
・システム開発…AI／Webを中心とした常駐型請負開発または受託型持帰り開発、モバイル、組込み系、EC系開発
・インフラシステム設計／構築…CLOUD基盤中心、AWS、AZURE等の環境における設計及び構築業務（SDN、CDN、認証等も含む）、Windows／Linux、ネットワーク各種
・システム運用／ヘルプデスク…システム運用、監視、ヘルプデスク、顧客システム運用、監視、障害対応（ITIL基準で対応）、オンサイト保守、PCキッティング、BPO（営業、事務、コールセンター支援）
（2）コンサルティングサービス（コンサルティングは10年以上の実務経験者にて対応しています）
・経営コンサルティング…経営方針、組織デザイン、事業戦略、経営計画、人事評価制度等※経営課題に対し、実践で使える内容で解決しています。
・営業及び採用戦略コンサルティング…会社が期待する結果に出来る、最上の提案を行っています。
・社員教育コンサルティング…ヒューマンスキル〜管理者教育まで、理論ではない、実務上活かせて戦力になる方法で解決しています。
（3）ヒューマンリソースサービス（同社独自の強みを活かしたサービスです）
・人材紹介事業…業務、業界を熟知する専門性の高いコンサルタントがヒアリング担当し、企業と求職者を結びます。IT、医療、製造、建設、不動産、各産業、経理、労務、営業、エンジニアに至るまで同社独自のネットワークで紹介しています。
・人材育成サービス…同社の講師が一定期間育成支援しています。顧客に合わせた形にカスタマイズし、講義形式で実施。ヒューマンスキル、プレゼン、マネージャー〜経営者まで育成サポートします。
・営業支援サービス…営業人材を顧客先常駐のスタイルで提案しています。顧客の求めるニーズに対して、最適な人材を選出しています。