【摂津市/転勤無】マンション工事の法人営業※反響獲得のみ/年休120/オリコ...

株式会社小野工建

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【摂津市/転勤無】マンション工事の法人営業※反響獲得のみ/年休120/オリコン満足度3年連続No.1【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社小野工建 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20

仕事内容

【摂津市/転勤無】マンション工事の法人営業※反響獲得のみ/年休120/オリコン満足度3年連続No.1

〜商談・契約はバトンタッチ!分業制で残業月20h以下/法律が推奨・10年単位で必ずニーズあり/次回の修繕予定をヒアリングする営業職/創業50年超・2,800件・28万戸の施工実績 大手Gと取引〜

オリコン満足度ランキング2022年〜2024年と3年連続総合第1位
2,800件・28万戸を超える施工実績を有し、創業57年の歴史を誇る企業
研修充実で異業界経験者も活躍中!

〜営業経験を活かして顧客志向の営業をしたい方へ〜

どんな会社?
大阪を拠点にマンションやビルの大規模修繕工事を中心とした改修工事を行う建設会社です。外壁塗装や防水など建物の老朽化対策に強みを持ち、資産価値の維持・向上に貢献しています。長年の実績とマンション修繕に特化した専門性、施工品質の高さが強みです。

業務内容
民間企業やマンション管理組合に向けた、大規模修繕工事の「ニーズ発掘・情報収集」をお任せいたします!

《具体的には...》
将来的に修繕工事が必要になりそうなマンションやビルをリサーチし、アプローチを行います。
(1)リサーチ: 築年数やエリアから「修繕時期が近い建物」を選定
(2)訪問・ヒアリング: 管理会社や設計事務所へ訪問し、「現状の課題」や「次回の修繕予定」などの情報を収集します。
(3)引継ぎ: 有益な情報を入手したら、社内の営業担当へ引き継ぎます。
契約を結ぶための商談やクロージングは、ベテランの専任営業担当に引き継ぐため、情報収集に専念できます。

\働きやすい環境/
・転勤なし
・長期休み(お盆休/年末年始休)もしっかりとれます
・業務量を調整しているため残業は少なめ
・明確な評価制度:
評価表と等級に応じた給与額が可視化されており「何を頑張れば給与が上がるか」が一目で分かります。月1万円〜数十万円の昇給も可能です。
・資格手当は最大月6万円まで支給があります。

\当社の魅力ポイント/
修繕特化の専門企業:マンション大規模修繕に特化し、専門技術とノウハウで高品質な施工を実現
穴吹グループとの連携:穴吹関連の管理会社と連携し、安定した案件供給と信頼性の高い施工体制を確立
居住者対応の丁寧さ:居住中工事の経験が豊富で、住民配慮を徹底した対応力に強みを持つ

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎!>
必須要件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・建設業界でのご経験をお持ちの方(職種不問)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,300円〜320,000円
固定残業手当/月:57,000円〜80,000円(固定残業時間26時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
278,300円〜400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:あり ※前年度実績0円〜10,000 円※但し、業績と人事考課によります。
賞与:年2回 ※前年度実績2.00ヶ月分(入社1年目は寸志)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府摂津市千里丘6-4-2
勤務地最寄駅:JR京都線/千里丘駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:60歳以降の入社の方は退職金制度に加入できません

<定年>
65歳
60歳以降の入社の方は退職金制度に加入できません

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心とした教育体制です。
必要に応じ各種セミナーに参加して頂く場合があります。
また会社が認めた場合、資格取得の学費支援を行います。

<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏期休暇
一部土曜出勤あり

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社小野工建
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
ビル・マンションの外壁他の改修業務および一部戸建改修・内装業務

事業の特徴:
(1)マンション大規模修繕工事
・仮設工事…工事期間中だけ使用する施設や設備を準備する工事です。仮設工事で設置する各種の設置物は、工事期間中の現場管理や安全管理/品質管理を行う上で、非常に重要です。マンション等の大規模修繕工事では、主に次のような施設/設備を設置します。
・下地補修…下地補修工事は、塗装面や防水面の下地モルタルや、コンクリートを補修する工事です。
・外壁/鉄部塗装工事…大規模修繕工事における塗装工事は、外壁や廊下/バルコニーの天井を塗装する内外壁塗装工事と、鉄製扉や樋等を塗装する鉄部等の塗装工事の2種類があります。美観の向上はもちろん、下地のコンクリートや鉄の保護も、塗装の重要な役割です。塗料にはさまざまな機能があり、それぞれの塗装箇所に応じた役割に合う塗料を選択して塗装します。
・防水工事…雨水その他の水が居室内や下階に漏水しないようにする工事です。屋上やルーフバルコニーからの漏水は、居室内への影響が特に大きくなります。
屋上の形状や、既存の防水層の状況によって、防水工事の最適な仕様は異なります。どのような仕様で防水工事をするのか、細部の納まり等を含めて検討し、慎重に計画してから施工に入ります。
・美装工事…大規模修繕工事における美装工事は、大きく分けて「塗装前に汚れや埃を取る美装工事」と「工事の最後に行われる竣工美装工事」の2種類があります。
(2)各種工事
・ビル/施設リニューアル…マンションや集合住宅の改修だけではありません。当社は、商業施設、会館、ホテル、学校、社屋等の施工実績も豊富です。すべてに一貫した高品質なサービスを提供します。
・耐震補強工事…建物の規模、状態、予算に合わせた最適なプランを立て、耐震補強の施工を行います。
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