【滋賀/草津】住宅設計プランナー<打ち合わせ〜設計提案> パナソニックG/年...

パナソニックホームズ滋賀株式会社

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【滋賀/草津】住宅設計プランナー<打ち合わせ〜設計提案> パナソニックG/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

パナソニックホームズ滋賀株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 滋賀県

掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/21

仕事内容

【滋賀/草津】住宅設計プランナー<打ち合わせ〜設計提案> パナソニックG/年休120日

【20代〜60代まで幅広い世代が活躍/地域密着型の事業展開で腰を据えて長く働く】

業務内容
パナソニックGとして滋賀県における住まいづくり・街づくりに取り組んでいる当社にて、戸建・集合住宅の営業設計業務をお任せします。
・平均単価:3000~4000万
・注文:分譲=8:2

業務詳細
営業担当者と一緒にご契約前のお客様とお打合せ、新築物件のプラン作成、設計のご提案などを行います。事前に営業から建設予定地の広さや大体のご要望は共有されますので、実際にお客様と対面し、現在と将来のライフスタイル、趣味や叶えたいこだわりなどのお打合せを行います。ご契約に結び付けるためにも、営業と二人三脚でお客様に喜んでいただけるご提案をしていきます。ご契約後の詳細設計にも携わっていただきます。

商材の強み
お手入れをする必要がなく10〜20年経ってもキレイな状態を保つことができる外壁タイル「キラテック」や地震に強い独自の構造技術「パワテック」、住まいの空気を健康・快適に保つ空気制御技術の「HEPA+(プラス)」など、パナソニックグループの高品質な商品を取り扱っているので、自信を持って提案できます。これが決め手で当社を選んでいただくこともあります!

働く環境
・落ち着いた穏やかな社風が特徴で、相談やコミュニケーションのとりやすい環境です。お客様との打ち合わせも、じっくり時間をかけてお客様に寄り添うのが当社のスタイルで、一緒に理想の住まいづくりを叶えていきます。
・地元密着のハウスメーカーとして地域に根差した会社です。豊富な経験を活かしながら、仲間と協力して新たな価値を生み出せる職場です。社員同士の連携が強く、困ったときにはすぐに相談できる環境です。

企業情報
昭和54年の創業以来、パナソニックグループとしての誇りと確かな技術力で、長年にわたり滋賀県において分譲・リフォーム・資産活用・不動産等に関する幅広い事業を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・お客様との対面で住宅設計業務のご経験をお持ちの方
・二級建築士
・普通自動車免許(第一種)

歓迎条件:
・一級建築士
・木造建築士

<必要資格>
必要条件:建築士一級、建築士二級、建築士木造
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜300,000円

<月給>
215,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給の下限額は初任給の金額です。経験・保有資格等を考慮して決定します。
※残業手当等の諸手当は別途支給
昇給:年 1 回(4 月)
賞与:年 2 回(7 月・12 月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
滋賀県
<勤務地詳細>
本社
住所:草津市野路町669-1
勤務地最寄駅:JR琵琶湖線線/南草津駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:30

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
所定労働時間:7時間30分 平均残業時間:30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社の規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:当社規定による
社会保険: 健康保険(パナソニック健康保険組合)
社会保険完備
退職金制度:65歳までの再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
現場OJTが基本
パナソニックホームズによる階層別・職能別研修 他

<その他補足>
パナソニック関係会社企業年金基金(退職金)
資格手当
役職手当
財形補助手当
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
会員制リゾートクラブ(エクシブ)
半期業績表彰(年2回)
クラブ活動(フットサル) 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定めなし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中(入社後3ヵ月)について:
・フレックスタイム制ではなく、固定時間勤務(10:00〜18:30)での勤務となります。
休日・休暇
週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日内訳:
・火曜・水曜(その他当社営業カレンダーにより規定)
休暇:
・年末年始休暇、夏季休暇有り。その他休暇制度(慶弔休暇、特別休暇 他)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パナソニックホームズ滋賀株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
事業内容:
・パナソニックホームズの住宅および設備の販売、設計、施工、アフターメンテナンス
・宅地分譲、リフォーム増改築、など

事業の特徴:
(1)戸建住宅…独自の技術や構造、先進の環境性能が実現したパナソニックホームズならではの戸建住宅商品を滋賀県において提供しています。創エネ・省エネをはじめ、CO2の削減に貢献。さらに長期保証などの多彩なサービスで長く快適に住み続けることのできる住まいを提案しています。
(2)分譲地/建売住宅…滋賀県ならではのエコロジーな住環境を活かした分譲地をはじめ、顧客のライフスタイルに応える住空間や自然とのふれあいをはぐくむランドプランを取り入れた建売住宅を届けています。また、同社では、時間と空間・自然の恵み・エネルギ−の有効利用に着目した潤い豊かな街づくりにも取り組んでいます。
(3)リフォーム…パナソニックホームズの住まいはもちろんのこと、木造住宅やマンションなどさまざまな建物のリフォームに柔軟に対応しています。構造躯体の特長を踏まえた設計提案はもちろん、信頼の技術とパナソニックグループの総合力を活かし、間取りまで一新させるリノベーションをはじめ、多彩な要望に応えるリフォームを提案しています。
(4)賃貸住宅経営/土地活用…豊富な住まいづくりの経験と実績、滋賀県全域に広がるネットワークによるマーケティングをもとに、資産活用に最も適した賃貸住宅経営や土地活用のプランを提案しています。賃貸住宅や医療・福祉施設などの商品の提供、企画・設計・施工はもちろん、安定経営から入居者の安心で快適なくらしまでを考えて万全の体制でサポートしています。
(5)不動産流通…不動産の売買・仲介をはじめ多彩な不動産サービスを、同社ならではの地域に根差した幅広いネットワークを活かし、滋賀県全域において展開しています。不動産の売買・仲介にともなう資金計画や税金対策の相談にも対応します。
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