【赤坂】開発エンジニア AIエージェントの設計・開発を担う／自社プラットフォーム／創業以来黒字経営【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オプティマイザー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【赤坂】開発エンジニア AIエージェントの設計・開発を担う／自社プラットフォーム／創業以来黒字経営
〜自社AIネイティブ開発エンジニア／アジアを代表するイノベーション・カンパニーを目指す／残業10〜30H程度〜
私たちはAIネイティブ前提の自社プラットフォームを開発しています。AIのアウトプットを評価・判断し、設計へ落とし込むことがメインミッションです。豊富な開発経験を活かし、自社AIエージェントやグローバル基盤構築に挑戦することができるポジションです。
仕事内容：
自社で開発している AIネイティブ前提のプラットフォームにおいて、
バックエンドエンジニアとして 自社AIエージェントの開発および基盤設計をお任せします。
AIを単なる開発補助ツールとして使うのではなく、
AIが生成したコードや設計案を「評価・判断」し、プロダクトとして成立させるための設計・意思決定を担っていただく点が特徴です。
【具体的な業務内容】
・自社AIエージェントの開発
・AIネイティブな開発プロセス：Claud Code、Codex、Gemini CLI等を活用した要件定義・設計・実装・テスト
・グローバルスケーリング：当社グローバル展開を支える、堅牢なバックエンド構築
【開発に使っている主なツール】
言語 ：PHP、Ruby、Pythonなど
フレームワーク ：Laravel、Ruby on Rails
コーディングエージェント：Claud Code
データベース ：MySQL、MariaDB、PostgreSQL、MongoDB
クラウド ：AWS、Wasabi Hot Cloud Storage
その他ツール ：GitHub、Backlog
※基本的にチームでプロジェクトを進めていただきます。
当社について：
「Optimizer with Innovative Experience（テクノロジーで世の中を最適化し、革新的な体験を提供する）」を企業理念として掲げております。デジタルマーケティング、エネルギーコンサルティング、デジタルコミュニケーション事業等幅広く展開しております。マーケティングとテクノロジーを組み合わせて経済活動や消費者行動を最適化している会社です。外部からの資本を受けずに創業から19期連続で黒字成長を続けており、財務基盤としても安定した経営を続けています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・Webアプリケーションまたは業務系Webシステムの基本設計、詳細設計の経験が3年以上ある方
歓迎条件
・AIエージェントの開発経験がある方
・Claud Code、Codex、Gemini CLI等のコーディングエージェントを用いた開発経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円〜580,000円
＜月給＞
450,000円〜580,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与改定：年2回（2月、8月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区元赤坂1-1-7 オリエント赤坂モートサイドビル2F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／丸の内線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業／月：１0〜30時間程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
社会保険： 健康保険：東京広告業健康保険組合
＜教育制度・資格補助補足＞
学習支援制度（書籍購入費、オンライン学習費用の補助）
＜その他補足＞
10円ランチ（軽食サポート）
育児・介識休業休暇
ベビーシッター費用の補助
保育園、学童にかかる費用の補助
定期健康診断、ストレスチェック、遠隔健康医療相談サービス
出産祝い金、結婚祝い金
弔慰金
被災見舞金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、雇用条件に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇／年末年始休暇／産前産後休暇／特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オプティマイザー
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 企業概要：
当社は「Optimizer with Innovative Experience」をテーマに創業当時から続けているWEB広告事業を始め、エネルギー事業、クラウド通信事業などの事業を展開しており、マーケティングとテクノロジーを組み合わせて経済活動や消費者行動を最適化している会社です。5GやAI、クラウドビジネスの普及により急速にデジタル化が進み、既に社会は大きく変化しています。
ビジネスにおいても新型コロナウイルスの影響により、テレワークやハンコ文化の見直しなどあらゆるもののデジタル化が進んでいます。WEB広告を中心に新規事業を展開する同社のシステムは全て自社開発。全ての事業のシステム開発に携わって頂きます。
事業内容：
＜エネルギー事業部＞
電力小売を中心にエネルギー事業への新規参入コンサルティング及び事業加速を支援する電力小売統合管理システムと、事業免許取得から需給管理、業務設計やBPOまでのトータルサポートを提供しています。
＜デジタルプラットフォーム事業部＞
セールスチームとソリューション開発チームの２つに分かれており、開発チームにおいては自社ソリューションサービスのインフラ設計／構築／テスト／運用及び運用改善／障害対応などを行っています。また自社の後方支援として業務効率化や付加価値に貢献できるよう企画の部分から携わることもあります。セールスチームの業務としては自社のソリューションサービスのセールス・立ち上げが主な業務となります。
＜マーケティング事業部＞
インターネット広告代理事業、アフィリエイト・サービス・プロバイダ事業を主軸にクリエイティブ制作やSNSアカウント運用代行、ECモール運用代行コンサルなど、“クライアントの事業拡大に伴走する”を合言葉に事業展開しています。
当社魅力：
マーケティング事業による集客の最適化、エネルギー事業によるインフラビジネスの最適化、デジタルプラットフォーム事業によるビジネス全体の最適化といったようにあらゆる課題に対してお客様を支援しています。時には経営陣にプレゼンテーションすることもあり、業務に関する知識だけではなく、人としても大きく成長できるところが当社で働く魅力です。