【青山一丁目】PM・PMO/インフラエンジニア 60代活躍中 日本最大級規模...

株式会社アイエスエフネット 

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【青山一丁目】PM・PMO/インフラエンジニア 60代活躍中 日本最大級規模のITインフラ企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アイエスエフネット  [人材紹介求人]

  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/24

仕事内容

【青山一丁目】PM・PMO/インフラエンジニア 60代活躍中 日本最大級規模のITインフラ企業

〜若手エンジニアに経験を伝える/日本最大級規模のITインフラ専業企業〜

職務内容:
・PM/PMO案件
・請負案件の立ち上げリーダーをメインに若手社員の育成にも携わっていただく予定です。

職務詳細:
・現地障害対応チームに対するマネージメント業務
・導入、構築(プロダクト:クラウド(AWS)、ネットワーク(Cisco)、サーバ(OS:仮想)、サーバ(OS:Linux)、サーバ(OS:Win))に対するマネジメント
・上流工程〜下流工程までのクラウド環境・NW・サーバ構築業務に対するマネジメント業務

プロジェクト事例:
・ネットワークインフラ基盤システムの運用業務のPL
・AWSの基盤構築案件のPM

シニア採用の入社事例:
前職:NWエンジニア
・NW機器の構築PM業務やコールセンターの構築の対応経験あり
・定年退職が近づいてきて、自分の持っているスキルをまだ活かしたいと思い当社に転職
・現在の案件:金融系インフラでEOSLによるリプレイス案件でPM要員

前職:インフラエンジニア
・インフラの構築経験をメインに、プロジェクト管理やマネジメントも対応
・自分の得た経験を若手の方に伝えていきたいと思い当社に転職
・現在の案件:AWS 基盤構築案件(PM)

当社の魅力:
エンジニアファーストな環境です。「人を育て、雇用を創る」を理念に7,000名以上のエンジニアを輩出してきた、実績と環境があります。
毎月1回社長の動画メッセージの発信。月1回の上長との1on1等、常に周りや本社と連携が取れる環境となっています
平均残業時間は、1か月あたり7.3時間。育児休暇取得率:女性100%、男性84.6%などワークライフバランスが整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・PM・PL・PMOいずれかの経験
・教育、マネジメント経験

上記2点に加え、下記いずれかの経験
・インフラエンジニア経験(構築以上)
・サーバ、NW、クラウドに関する実務経験
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
456万円〜799万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):355,000円〜525,000円
その他固定手当/月:25,000円

<月給>
380,000円〜550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年2回
賞与:IRP/インセンティブ賞与制度 年2回
※支給要件を満たせば支給対象
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※「賞与支給金額」は6月と12月の2回に分けて支給となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F
勤務地最寄駅:銀座線・半蔵門線・都営大江戸線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限100,000円)
家族手当:入社2年目より支給
住宅手当:※海外勤務者は住居費用会社負担(同社規程による)
寮社宅:上京者用寮完備※福利厚生その他欄記載
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
マルチクラウド環境を利用したサポート&トレーニング
動画学習アプリ・eラーニング

<その他補足>
家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用)
社割・社内販売
寮完備(自己負担3万5,000円/月・対象者のみ)
社長賞表彰
確定拠出年金(401K)
すまいる共済会(各種ライフイベントにおける、お祝金などの支給制度)
CDP制度(社内公募制度)
iPhone貸与
カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入できます)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
テレワーク/時差出勤
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※試用期間補足欄に、詳細を記載

<試用期間>
1ヶ月
初回は3ヶ月契約とし、案件が決まらなかった場合は契約満了とする。(契約更新は、2ヶ月の期間で判断)
案件が決定した場合は、初回契約満了後は6ヶ月契約とし、以降、案件が終了するまで6ヶ月更新を繰り返す。
案件終了後、契約期間が残っている場合は待機とする。案件が決定した場合は、6ヶ月契約とし以降、案件が終了するまで6ヶ月更新を繰り返す。但し、待機が60日以上となった場合は、休業を命じ、契約期間満了をもって退職とする。

契約の更新:有(案件が決まらなかった場合は契約満了、決定した場合は契約更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(5日)※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
産前・産後休暇育児休暇(取得率:女性100%、男性91.2%)、セルフケア休暇 傷病休暇、子の看護休暇、アニバーサリー休暇 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アイエスエフネット 
業種
その他サービス
事業内容
アイエスエフネットはITインフラ専業企業で、インフラ専業企業としては日本最大級規模となります。
約2000人の「エンジニアが在籍する当社ではITインフラを軸に様々なソリューションを展開しております。
顧客が抱える様々な課題に対応するだけでなく、顧客の更なる成長・DXを実現できるインフラエンジニアの育成に努めており、
クラウドなど時代のニーズに合わせたソリューションを展開しております。動画学習システム、研修環境、リスキリング(学び直し)等教育体制が充実しているため、
自身の目標に合わせたスキル習得を図ることができます。

事業の特徴:
顧客の技術部門へ人材サービスを提供しながら、顧客ニーズに合わせたITインフラ事業を軸にさまざまな事業を展開し、顧客に寄り添ったサービスを提供しています。同社のエンジニア派遣は、1名だけの単独派遣、複数人のグループ派遣、リーダーを置いたユニット派遣など、要望に応じてエンジニアを派遣します。また、プロジェクトごとに請負契約も可能なため、顧客のニーズに合わせて選択が可能です。これまで3,000名以上の無知識・未経験の方を採用し、エンジニアとして輩出した豊富な教育プランで、顧客に安全・安心のサービスをお届けするエンジニアを育成しています。また、長期にわたる教育と、多様なキャリアパスを準備し、優秀な人財に長く働き続けていただける環境を整備しています。
200名以上のバイリンガルエンジニアも在籍し、海外企業の日本進出、日本企業のアジア展開などをITインフラの面からサポートしております。
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