【三田駅/在宅可】ITプラットフォーム営業 AWS/データ活用/セキュリティ/技術連携【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NTTデータ・ニューソン [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【三田駅/在宅可】ITプラットフォーム営業 AWS/データ活用/セキュリティ/技術連携
〜NTTデータグループ安定基盤/クラウド・データ・セキュリティ提案/人売りから脱却するIT営業/フルフレックス〜
SES営業の次へ/技術と連携し、価値で勝負する提案型営業に挑戦
NTTデータG案件中心/商流・規模・信頼性の高い顧客と長期的関係構築
既存顧客深耕からスタート/無理な新規開拓なしで営業力を磨ける環境
募集背景
NTTデータグループ内外で高まるクラウド、データ利活用、サイバーセキュリティ領域のニーズ拡大を背景に、ITプラットフォームビジネスを担う営業体制を強化しています。単なる人材提案ではなく、技術価値で顧客課題を解決できる営業人材を新たに迎え、事業成長を加速させるための増員募集です。
業務概要
ITインフラ・データ・セキュリティ領域におけるソリューション営業として、主にNTTデータグループ各社を担当。既存顧客との関係構築を起点に、技術部門と連携しながら課題解決型の提案を行います。
職務詳細
・NTTデータ/グループ各社への営業窓口対応
・クラウド(AWS等)基盤、データ利活用基盤、セキュリティ運用サービスの提案
・SEと連携した技術説明、提案書作成、見積対応
・既存顧客の深耕および新規案件創出
組織体制
営業マーケティング部ITプラットフォーム営業担当に配属。技術部門と距離が近く、営業も技術理解を深めながら提案できる体制です。
キャリアパス
入社後は既存顧客担当として経験を積み、将来的にはアカウント営業やリーダーとしてチームを牽引する役割を期待しています。
働き方
スーパーフレックス制・リモート併用で裁量高く働ける環境。安定した顧客基盤のもと、腰を据えて営業スキルを磨けます。
企業の特徴/魅力
NTTデータグループの安定性と、中堅規模ならではの裁量と成長機会を両立。SES営業から一歩進み、技術価値で勝負する営業へ転身できるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・SI、またはSES営業のご経験
歓迎条件:
・アカウント営業、またはソリューション営業のご経験
・システムエンジニアのご経験
・営業戦略の企画立案から顧客のビジネスに貢献したご経験
・基盤構築(クラウド、ミドルウェア)、セキュリティ、運用自動化に関する営業経験、
および知識のある方
・ビッグデータ、データ利活用、DWH構築に関する営業経験、および知識のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):288,000円〜342,000円
その他固定手当/月:9,000円〜67,000円
固定残業手当/月:35,000円〜44,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
332,000円〜453,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。
昇給:年1回
賞与:年2回(年間賞与基準額:1,108,000円〜1,355,000)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11F
勤務地最寄駅:都営浅草・三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤の制度はありますが、基本的には発生しません。
その場合事前に面談の上決定いたします。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額内)/規定あり
住宅手当:規定あり
社会保険:各種社会保険完備(団体生命保険/損害保険)
<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度有
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
NTTデータのグループ独自の社内研修が受講できます
職位・キャリアモデル毎の推奨資格が多数あります(講習・受験費用会社負担)
<その他補足>
財形貯蓄・団体保険
確定拠出年金制度
NTTデータ社員持株会
定期健康診断、産業医無料健康診断
永年勤続表彰
クラブ活動(野球・釣り等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日に2〜10日付与、以降は毎年4月1日を基準として10〜20日付与/時間単位での取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇、病気休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NTTデータ・ニューソン
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、
幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。
同社の特徴:
1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。
また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。
現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。
今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。