募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・テスト経験5年以上、テスト設計経験3年以上
・オフショアブリッジ（IT系）業務経験2年以上
・業務での英語利用経験（英語での円滑な会話が可能／TOEIC(R)テスト700点目安）
・クロスカルチャーに対する理解と協働できる柔軟性
歓迎条件
・PL経験、組織マネジメント経験

※ご経験・スキルを踏まえ、書類選考の段階もしくは選考過程でQAエンジニアポジションにて選考をご案内させていただく場合がございます。

＜語学補足＞
業務での英語利用経験があり、特に英語での円滑な会話が可能な方（TOEIC700点以上を目安とします）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
給与は応相談。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜550,000円

＜月給＞
350,000円〜550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与年2回（5月・11月）を含む。経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F
勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
在宅勤務制度あり ※全社方針として週3日以上出社になります（エンジニア職は案件によって変動あり）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
家族手当：子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円
住宅手当：JISEDAI手当（住宅補助）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、社内表彰制度、各種研修あり

＜その他補足＞
会員制福利厚生サービス利用可、社員持株会制度、確定拠出年金制度、社内表彰制度、資格取得支援制度、育児・介護休業制度、出産お祝い金、慶弔見舞金、女子休暇（生理休暇）、インフルエンザ予防接種受診料補助（本人、家族）、各種イベント、社内サークル活動、時短勤務制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年に最大4日、会社や部門の方針発表等で土曜出勤あり

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

バルテス株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

第 12 回ホワイト企業アワード「働きがい×働きやすさ両立部門」を受賞
〜3 年連続プラチナランク取得企業が、働きがいと働きやすさの両立で高評価〜
（一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度において※2025年実績）

〜成長市場で市場価値の高い人材へ/年間約4,000件のPJ有/14期連続成長〜
【飛躍的に成長が見込まれる有望市場】
ソフトウェアテストの潜在市場は国内：約6.2兆円・海外：約40兆円と言われていますが、テストを外部委託をしているのはほんの数％。まだまだ未開拓の市場です。成長市場にて専門性を高め市場価値を高められます。
【育休取得率100％／従業員持ち株会】社員が長く安定的に働ける環境を整備
【創業】2004年4月19日（現、バルテス・ホールディングス株式会社）
【設立】2023年4月6日（2023年10月に持株会社体制に移行）

企業概要：2004年の創業以来ソフトウェアテストをメインとした品質向上支援サービスを提供しており、年間4,000件以上のプロジェクトを手掛ける本業界のリード企業です。特に上流工程における品質コンサルティング、及び体系的なテストエンジニアの教育プログラムを強みとしており、ソフトウェアテストに関する国際的な資格認定機関である「ISTQB」の最高位ランクである「Global Partner」に日本企業としては初めて認定されている企業です（2017年12月当時、世界で8社のみ）

教育・研修：ソフトウェアテストの専門企業として、2004年の誕生から一貫して信頼性の高いプロフェッショナルを育成・輩出し、日本のソフトウェアテスト業界の発展に寄与してきました。独自の品質教育カリキュラムで社員を育成するだけでなく、お客様先のエンジニアにテストの体系的知識をご提供しており、これまでに全国で10,000名以上のエンジニアを育成しています。

競合優位性：ソフトウェア品質セミナーやソフトウェアの品質向上のためのサポートサイトで情報発信する等、専門性の高いナレッジを保有しています。品質コンサルタント〜末端のQAエンジニアまで全て正社員で対応しており、ソフトウェアテストの国際認定資格である『JSTQB』の資格取得者は95％と他社の追随を許さない技術レベルをもつ人材を有しています。