【新宿】法人営業<外国人材紹介>キャリアアップできる環境/将来的に管理職へ/年休125日/〜600万【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社MAYA MIRAI [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【新宿】法人営業<外国人材紹介>キャリアアップできる環境/将来的に管理職へ/年休125日/〜600万
募集背景
事業拡大に伴い、組織の強化を目的とした増員募集となります。
現在、案件数の増加に対して人員が不足しており、早期にご活躍いただける方を募集しております。
業務内容
既存および新規クライアントへの法人営業を担い、外国人人材紹介事業の売上拡大を推進しながら、事業・組織の立て直しと将来的な組織拡大に関与するポジションです。
<入社後の流れ>
まずは既存顧客の引継ぎからスタートし、徐々に新規開拓もお任せします。入社半年〜1年後を目途に、将来的な組織拡大・体制構築への関与も裁量を持ち、推し進めてくださることを期待しています。
※これまでのご経験やご志向に応じて、変更の可能性有
<具体的には>
・既存クライアントとの法人営業対応・関係構築
・新規クライアントの開拓
・外国人人材紹介・登録支援機関事業における営業活動全般
<将来的にお任せしたい業務>
・営業戦略の立案およびKPI設計
・営業組織のマネジメント・育成・採用
・サービス改善や新規事業への企画提案
・他部署(CA/登録支援)との連携強化による事業最適化
・経営層と連携した事業計画・組織戦略の推進
※単なる営業マネジメントに留まらず、事業そのものを伸ばす“経営視点での意思決定”にも関与いただく想定です。
当社の特徴
・個人対応は別部署が担うため、法人顧客への提案に集中できる環境
・ただ人材をマッチングするだけではなく、独自の外国人版適正検査、定着支援を行い、ミスマッチ・採用後の離職率軽減課題にも伴走できる体制
本ポジションの魅力
事業立ち上げ〜拡大フェーズにある外国人材紹介事業のため、営業成果がそのまま組織・事業成長に直結します。また営業部長、さらに経営幹部までのキャリアパスが近く、プレイヤーに留まらず事業を動かす側へステップアップできる環境です。
組織体制
20〜50代の幅広い年代層が活躍しており、計4名の少数精鋭の組織です。
当社について
「挑戦し続ける人の未来を一緒に創る」パートナーとして、アントレプレナー100人を世界に創出いたします。日本でのサポートのみに留まらず、母国に帰国後も日本に関わる事業を行っていきたい方を積極的にサポートしていきます。その先もずっと挑戦者と共に歩み続けます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件
・人材業界での営業経験(目安:3年以上)
・法人営業の実務経験(目安:3年以上)
・主任・リーダーなど、周囲を巻き込んで動いた経験
歓迎要件
・クライアントに対して論理的に説明できる思考力
・外国人人材紹介/特定技能に関わった経験
・食品製造・介護・外食業界向けの営業経験
・大手企業での主任・リーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
<賃金内訳>
月額(基本給):301,500円〜471,000円
固定残業手当/月:118,500円〜195,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
420,000円〜666,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル27F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:満5年以上勤務者
<定年>
65歳
再雇用制度あり
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
<その他補足>
PC、スマートフォン貸与
グループ店舗等の利用優遇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
産前産後休暇/育児休暇/介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社MAYA MIRAI
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容:
・外国人採用コンサルティング事業(13-ユ-313959)
・特定技能登録支援機関(22登-006919)
ビジョン:
「挑戦し続ける人の未来を一緒に創る」パートナーとして、アントレプレナー100人を世界に創出いたします。日本でのサポートのみに留まらず、母国に帰国後も日本に関わる事業を行っていきたい方を積極的にサポートしていきます。その先もずっと挑戦者と共に歩み続けます。
特徴(TOPICS):
NTTグループを中心とした大手顧客との安定した取引に加え、設立以来右肩上がりの急成長を遂げているMAYAグループ。
当社はその一員として安定基盤がありながら、ベンチャー企業としてのスピード感も両立している点が特徴です。