募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
秘書、営業事務、または制作進行管理（ディレクション）の実務経験（目安 3 年以上）
代表・本部長という異なる立場の意図を汲み取れる、柔軟なコミュニケーション能力。
納期遵守や進捗管理など、責任を持って物事を完遂できる方。

【歓迎】
自動車業界での実務経験、または車への興味。
英語力（海外輸出入や海外レース対応などに活かせます）。
車両の仕入れや購買管理、交渉などの経験。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
630万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円

＜月給＞
300,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回(6月・12月)
昇給あり　年1回（7月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府茨木市彩都もえぎ1-3-2
勤務地最寄駅：JR線／茨木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
アクセス：マイカー通勤OK
・JR 茨木駅より自動車にて約 15 分
・JR 茨木駅よりバスと徒歩で約 20 分（弊社近くにあるロジスティックバスを使えば人が少なく快適です）

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• マイカー通勤可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月残業20h程度

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円
住宅手当：上限月額 35,000 円※規程による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
社員割引あり（自動車・カー用品・アパレル/他）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ジェイズ・コーポレーション

業種

自動車・輸送機器(メーカー)

事業内容

事業内容：
大阪府茨木市彩都もえぎに本社を構え、ホンダカー専門のチューニング、パーツ開発・製造販売を行っています。
当社のブランド「J'S RACING」は、市場・業界において広く支持されており、積極的な商品開発と販売活動、さらにスーパー耐久レースなどの各種レース活動にも取り組んでいます。
特にレース部品に関しては個人のお客様が多く、車両の販売は法人を対象としています。

当社の取引先には大手企業も多く、その確かな技術力とお客様からの信頼で経営状況は非常に安定しています。
社員がしっかり休暇を取れる環境を整え、有休取得率も高く、働くモチベーションを高めるために会社として積極的に休暇取得を奨励しています。