【未経験歓迎／東京】システム機器のメンテナンス〜転勤なし／土日祝休／日本光電G／医療×IT業界【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ベネフィックス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【未経験歓迎／東京】システム機器のメンテナンス〜転勤なし／土日祝休／日本光電G／医療×IT業界
【業界・業種未経験歓迎！教育体制充実！社外とのコミュニケーション経験を活かしITに挑戦したい方歓迎！／転勤なし／夜間対応なし／土日祝休み／東証プライム上場の大手医療機器メーカー日本光電グループ／安定成長の医療×IT業界】
業務概要：
国内トップクラスのシェアを誇るグループ会社の日本光電との協力体制において、大学病院、公立病院、民間病院などの医療機関に導入された日本光電製システム製品のメンテナンスを担当します。
業務詳細：
Windowsサーバ、UNIXサーバ、PC、ネットワーク機器等を対象とした保守点検業務を行っています。
ハードウェアおよびソフトウェアの状態を確認することでシステムの安定稼働に貢献しています。
＊担当製品：統合型臨床情報システム（生体情報管理システム、重症病棟/手術支援システム）、診断情報システム 等
働き方：
日本全国のため、遠方の案件の場合は宿泊を伴う出張が発生します。（直行直帰可能です。）
出張の際は手当がしっかり発生しますのでご案内ください。
＊1泊2000円程度（宿泊・交通費用は別途支給）
＊日帰り出張900円程度
基本土日祝がお休みになりますが、稀に休日出勤が発生します。その場合は必ず振替休日を取得いただきます。
教育体制：
研修だけでなく、勉強会がございますのでしっかりキャッチアップしていただけます。また未経験の方でも分かりやすく記載されたマニュアルもございます。実際に業界未経験の方が中途入社されてます。
組織体制：
2名体制ですが、メンテナンス業務を委託している企業の方と一緒にお仕事をしていきますので、業務を分担し無理なく対応いただけます。
また、定期的に勉強会等ございますので組織の方とコミュニケーションをとる機会がございます。
業務のやりがい：
全国の病院様に導入されている日本光電のシステムが正常に稼働しているかを現地でチェックする事が主な役割になります。
作業をしている間は緊張感を感じますが、システムが正常に稼働する事は病院の運営や患者様にとってとても重要な事ですので、仕事に対してとてもやりがいを感じます。
キャリアパス：
将来的にはシステム製品の開発などにも携わっていただくことも可能ですので、ご志向性に応じて頭打ち感なくキャリアアップしていくことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
社外とのコミュニケーション経験を活かしITに挑戦したい方歓迎いたします！
必須要件：
・ITに関して興味がある方
・自動車免許がある方
歓迎要件：
・ITの知識がある方
・理系出身の方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
366万円〜516万円
＜賃金形態＞
年俸制
業績により期末賞与あり
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,407,920円〜3,178,464円
＜月額＞
250,000円〜330,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※業績により期末賞与あり
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記年収へは期末賞与、出張手当を含んだ金額目安となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル3F
勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤の想定はございません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
部署の平均残業時間は月30時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算
家族手当：配偶者3万円、子（18歳未満一人につき）5千円
社会保険：特記事項なし
退職金制度：弊社規定による。
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、オリエンテーション、以降OJT及び、各種勉強会の実施
＜その他補足＞
特記事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
完全週休2日制、夏季、年末年始、その他会社が指定する日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ベネフィックス
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- 概要：同社は、東証プライム上場、医用電子機器のトップメーカー（開発・製造・販売・アフターフォロー）日本光電グループの中で、医療情報システムを提案する会社として2006年に創業を開始しました。日本は過去に例を見ない高齢化と医療費の増大によって、医療情勢が社会的関心を集めています。その医療サービスの提供者である医療機関様におかれましても、病院経営に大きな変革期を迎えており、情報共有、医療安全、業務改善の観点から、多くの病院様で院内の情報システム化が急速に進んでおります。同社では、「経営戦略」「業務改革」「顧客満足」さまざまな観点から受付から会計まで病院業務をトータルサポートしております。（例：検体検査システム、電子カルテシステム、総合健診支援システムなど）
※日本光電工業株式会社について：
1951年の創業以来「エレクトロニクスで病魔に挑戦」というコーポレートメッセージを標榜しながら、数々の医療機器を世界中の医療現場に提供しています。日本以外に本拠地を置くグローバルメーカーが多い医療業界で、日本から「日本発」の製品を多々世界へ発信しています。また、医療現場の流れに沿った総合的な提案やシステム化などの医療全体を見越したソリューション提案や、救命救急・介護施設など医療現場以外へも対応可能な製品ラインナップを揃えています。
（トップシェア製品例）
・生体情報モニタ：患者の心電図、血圧等の状態を継続的にモニタリングする装置です（ベッドサイドモニタなど）。この分野は国内で42％以上のシェアを有しております。このモニタは、TVドラマの病院のシーン等でよく使用されており、当社は撮影用に年間約300件貸し出しを行っています。
・AED（自動体外式除細動器）：医療現場以外で心臓発作により死亡する人数は、年間約５万人にも及びます。あらゆる場所にAEDを設置することにより、年々命が助かる例が増えています。