【駒込/日立G】ルート営業 製造業・ビル管理会社向け 年休123日(土日祝) フレックス 転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社瑞穂 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【駒込/日立G】ルート営業 製造業・ビル管理会社向け 年休123日(土日祝) フレックス 転勤なし
【安定基盤×長期キャリア/未経験 OJTで半年〜1年育成/日立グループの技術商社/既存顧客中心の提案営業/空調・自動化・クリーンルーム等幅広い設備/受注〜施工連携まで一貫担当/チーム連携で課題解決】
業務内容
主に製造工場・施設建物向けに、空調設備・ユーティリティー設備・冷凍冷蔵設備・クリーンルーム・自動化システム等を提案販売する営業職です。
上司、先輩社員とお客様へ同行し業務内容を把握し、ある程度(半年〜1年間)経験した後に、お客様を数社担当していただくことになります。
営業スタイル
既存のお客様が8割、新規のお客様が2割です。
業務の担当範囲
製品PR・受注・納入・請求・回収確認まで一括して対応していただきます。
※受注から工事完了まで、設計・施工部門と連携して対応していく部門です。
担当社数
状況に応じて変わります。
国内のお客様がメインとなりますが、担当するお客様によっては全国への営業対応があります。
顧客の業界
製造業・ビル管理会社が主なお客様となります。
配属部署の構成(合計19名)
・部長:1名
・課長:4名
・課員:8名
・アシスタント:6名
職場環境
営業部門は20名、プラントシステム本部全体で70名が在籍しており、設計・業務・施工管理・サービス部門と連携しながら業務を進めています。
年齢層は20代〜50代まで幅広く、周囲と仕事の相談がしやすい環境です。
営業部門はお客様のニーズを形にしていく役割を担っており、社内だけでなく仕入先やお客様との関係を深めながら提案を行います。
設備を納入し、実際に稼働している様子を見ることでやりがいを感じることができます。
近年では製造工場における人手不足に着目し、ロボットを活用した自動化システムの導入も進めており、達成感を得られる仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
必須条件:
・普通自動車第一種運転免許
歓迎条件:
・提案営業経験者
・産業機器の取り扱い経験者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜272,500円
<月給>
240,000円〜272,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(前年実績5.0か月)
昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
出張は担当するお客様に応じて異なりますが、出張はあります。
(基本は国内出張です)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
フレキシブルタイム:8:00〜10:00、16:00〜19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
<その他就業時間補足>
残業:10〜30時間/月※繁忙期など時期による
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度あり(ワンルームアパート)
社会保険:団体生命保険
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
資格取得(自己啓発)奨励金制度
<その他補足>
営業手当、役職手当、資格手当、出張手当、日当直手当
企業年金、確定拠出年金401k、社員持ち株会制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、永年勤続制度、会社保有保養所(軽井沢)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始(12/30〜1/3)、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社瑞穂
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- 事業内容:
(1)電気機器、重電機、冷凍・冷蔵機器、電子部品、情報・映像・通信機器、省力・省エネ・環境設備機器、粉末冶金製品、無機製品の販売並びに保守サービス
(2)同上システム及びソフトウェアのコンサルティングセールス
(3)設備及びシステムの設計、施工並びにメンテナンス
事業の特徴:
同社は、産業機器から最新のIT、エレクトロニクス応用製品まで、社会・経済活動の幅広い分野に対して豊富な経験で最適かつ最新の製品並びに設備、システムソリューションを提案する日立の総合商社です。
(1)半導体・電子部品・材料…機器の小型化・省電力化・高速化といった顧客商品の価値向上に、電子デバイスや材料の供給を通して貢献します。また、電子デバイスの供給に留まらず、基板実装の受託やルネサスエレクトロニクス製マイコン供給とセットで、ソフトウェア受託開発・受託製造にも対応するなど、多様なソリューション提案を実現しています。
(2)産業機械・制御機器…産業電機分野を「社会の潮流と共に進化する産業」と捉え、世の中のニーズや技術の潮流にあわせて、常に時代をリードする新しい技術や新製品を送り出してきました。また、製品に対する知見やノウハウを磨き、自らも進化しながら、製品を最適な形で組み合わせた「ベストソリューションシステム」を提供します。
(3)空調機器・住宅設備機器…ルームエアコンから店舗・オフィス用エアコン、ビルやホテル・病院用のチラーユニット、冷凍機、産業用スポットエアコン、地域冷暖房向けの大型冷凍機まで、広範なカテゴリーをカバーしています。
(4)プラントシステム…主に食品・機械分野の工場設備において、顧客ニーズに応じた最適かつ陳腐化しない先進商品を選び抜き、組み合わせ、冷凍・空調・電気・搬送など同社独自のノウハウを駆使し、設計から施工・保守までの総合技術力で、顧客にベストなシステムを提案します。
(5)海外ビジネス…グローバルニーズに応えるため、いち早くアジア圏に拠点網を広げ、現地の市場や地域企業との関係性を築きあげてきました。そのノウハウとネットワーク、そして上海・蘇州・香港・シンガポール、 4つの海外拠点を駆使し、顧客の海外ビジネス進出を親身になってサポートします。