募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
大規模・高付加価値プロダクトのディレクション経験
建築業界に限定せず、自動車、高級家電、ホテルチェーン等で「デザインと量産化（標準化）」を両立させた実績
ビジネスとクリエイティブの「言語」を自在に操る能力
土地活用という投資事業としての「事業性・収益性」と、都市景観に寄与する「デザイン性」を等価に語れる能力
構造化・抽象化による「型」づくりの能力
職人技や属人的な設計を、「再現性の高い規格」へと落とし込むモジュール設計への深い造詣

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：142,600円〜175,600円
その他固定手当/月：261,000円〜312,000円

＜月給＞
403,600円〜487,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：713,000〜878,000円
モデル年収：
30歳　職階：課長　役職：チームマネージャー　残業20h 約600万円
45歳　職階：課長　役職：課責任者　資格：一級建築士　約700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
勤務地最寄駅：地下鉄桜通・鶴舞線／丸の内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
有

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00〜14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者1万円／子1人（18歳以下）あたり5千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
賃貸物件への入居に伴う社員割引制度
一部自社物件入居の家賃補助
家族手当支給
企業年金制度
財形貯蓄制度
社員持株会制度
結婚祝金
出産祝金
傷病見舞金
国内外福利厚生施設
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

夏季（9日）・年末年始（9日）、有給休暇、慶弔休暇、受注休暇、永年勤続休暇　など

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

東建コーポレーション 株式会社

業種

不動産

事業内容

【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】
土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。現在の事業基盤を着実に強化するとともに、将来の成長を見据えたDX化や生成AIの活用にも積極的に取り組んでおります。

【経営の安定性と、堅調な成長性】
自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。
上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。
規格商品化：商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。
内製化の推進：地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック（住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売）、東建リースファンド（金融・保険業）、東建多度カントリー（ゴルフ、ホテル事業）など。
社内外に対するシステム化：社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム＜Bridge（ブリッジ）＞に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。